من المقرر أن يبدأ العمال النقابيون في شركة "سامسونغ" للإلكترونيات إضرابا لمدة 3 أيام الاثنين، ولكن من المستبعد أن يعطل الإجراء العمالي المخطط له الإنتاج في شركة التكنولوجيا العملاقة بسبب انخفاض نسبة المشاركين.

وستبدأ النقابة الوطنية لـ "سامسونغ" للإلكترونيات، وهي أكبر نقابة عمالية تضم 29 ألف عضو، الإضراب بمسيرة عند مدخل منشأة الشركة في "هواسونغ"، على بعد 45 كيلومترا جنوب سيئول، وفقا لمصادر في الصناعة.

ومن المقرر أن يستمر الإضراب حتى الأربعاء.

وقالت النقابة الوطنية لعمال "سامسونغ" إن حوالي 8 آلاف شخص شاركوا في الاستطلاع السابق للإضراب المخطط له، ومن المرجح أن ينضم أكثر من 5 آلاف منهم إلى الإضراب.

ومنذ يناير الماضي، عقد الجانبان عدة جولات من المحادثات، لكنهما لم يتمكنا من تضييق الخلافات بينهما حول معدل زيادة الأجور ونظام الإجازات والمكافآت.

وقد طالبت النقابة بإجازة يوم واحد لجميع الموظفين وزيادة كبيرة في الرواتب لـ 855 عضوا لم يوقعوا على اتفاقية التفاوض على الرواتب لعام 2024.

كما طالبت النقابة الشركة أيضا بتقديم المزيد من الإجازات المدفوعة الأجر وتقديم تعويضات عن الخسائر الاقتصادية التي تكبدتها خلال الإضرابات غير المدفوعة الأجر.

وزعمت النقابة أن الشركة رفضت قبول أي من مطالبها في فترة التعديل التي استمرت لمدة أسبوعين والتي بدأت في 13 يونيو، محملة الشركة وحدها مسؤولية أي خسائر تجارية تكبدتها بسبب الإضراب، بحسب وكالة يونهاب الكورية.

وحذرت النقابة أيضا من أنها ستنظم إضرابا آخر لمدة 5 أيام، بدءا من 15 يوليو، إذا لم يتم إحراز أي تقدم خلال إضراب هذا الأسبوع.

ومع ذلك، يعتقد المراقبون أنه من المستبعد أن يؤدي الإضراب إلى تعطيل الإنتاج في أكبر شركة لصناعة الرقائق في العالم، مستشهدين بالإضراب الجماعي السابق الذي استمر ليوم واحد في 7 يونيو، والذي لم يكن له تأثير يُذكر.

ويمثل أعضاء النقابة حوالي 24 بالمئة من إجمالي القوى العاملة في "سامسونغ" للإلكترونيات البالغ عددهم حوالي 125,000 موظف.

المصدر: سكاي نيوز عربية

كلمات دلالية: ملفات ملفات ملفات سامسونغ الأجور الإجازات الموظفين الشركة سامسونغ شركة سامسونغ عمال إضراب عمال إضراب عمالي سامسونغ الأجور الإجازات الموظفين الشركة أخبار الشركات

إقرأ أيضاً:

مدير عام تعبئة وخدمات الغاز المهندس (أنمار علي حسين) يطلع ميدانياً على الأعمال المدنية في الشركة

شبكة انباء العراق ..

إطلع السيد المدير العام للشركة العامة لتعبئة وخدمات الغاز المهندس ( أنمار علي حسين ) يوم الخميس ( 20 شباط ) ميدانياً على الأعمال المدنية الجارية في أماكن الشركة المختلفة .

وبين ” حسين ” خلال تفقده أماكن العمل التي رافقته الملاكات المتخصصة ، إن الادارة العليا تحرص وبشكل كبير على توفير بيئة عمل مناسبة للموظفين العاملين بمقر الشركة وفروعها وفي المواقع الانتاجية من خلال تهيئة وتوفير البنى التحتية الملائمة ومعدات العمل الفنية اللازمة التي يحتاجها العاملون في مواقع عملهم .

الجولة تضمنت ايضاً شعبة صيانة المضخات والكابسات في مقر الشركة ، وتم الإطلاع على سير العمل فيها ، واللقاء بالعاملين والاستماع الى احتياجاتهم ومتطلباتهم التي من شأنها أن تعزز من زيادة العملية الانتاجية والتي بدورها تصب في مصلحة الشركة بشكل عام.

يذكر ان السيد المدير العام يجري زياراته الميدانية لجميع المواقع التابعة للشركة ، من أجل التواصل المباشر مع العاملين فيها والاستماع الى طلباتهم والوقوف على احتياجاتهم وتوفيرها وفق الأطر الإدارية والقانونية اللازمة.

user

مقالات مشابهة

  • مشروع قانون العمل الجديد .. ضمانات أقوى للعاملين وتوسع في أنماط التشغيل
  • موجة طقس غير مسبوقة | انخفاض حاد في درجات الحرارة.. وأمطار متقطعة لمدة 5 أيام
  • الثلاثاء.. مجلس النواب يبدأ مناقشة قانون العمل الجديد
  • تعديلات جوهرية في الأجور.. البرلمان يستعد لإصدار قانون العمل الجديد
  • مدير عام تعبئة وخدمات الغاز المهندس (أنمار علي حسين) يطلع ميدانياً على الأعمال المدنية في الشركة
  • انطلاق مناقشات مشروع قانون العمل.. وحماية العمال بإجراءات خاصة
  • قانون العمل الجديد والإجراءات الجنائية أمام النواب الأسبوع القادم للمناقشة
  • استمرار العمل وتجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل في هذه الحالة بالقانون
  • السوداني يوجه بسحب العمل من الشركة الاسترالية المنفذة لمستشفى بعقوبة (وثيقة)
  • السوداني يسحب العمل من الشركة المنفذة لـالمستشفى الإسترالي في بعقوبة