استقبل السديري والسفير الجزائري.. أمير الرياض يطلع على البرامج الجامعية للبحث والابتكار
تاريخ النشر: 8th, July 2024 GMT
الرياض – واس
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض في مكتبه بقصر الحكم أمس، سفير الجمهورية الجزائرية الديموقراطية الشعبية لدى المملكة شريف وليد.
ورحب سموه بالسفير، منوهًا بالعلاقات التي تجمع البلدين الشقيقين. وجرى خلال الاستقبال تبادل الأحاديث الودية، معربًا سموه عن تمنياته للسفير بالتوفيق.
كما استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض في مكتبه بقصر الحكم، معالي نائب وزير التعليم للجامعات والبحث والابتكار الدكتور محمد بن أحمد السديري.
واستمع سموه لشرح عن الأعمال والبرامج والمشاريع الجامعية التي تنفذها وزارة التعليم بمنطقة الرياض، والجهود المبذولة لتعزيز منظومة العمل، وتنفيذ توجيهات القيادة الرشيدة- أيدها الله- في سبيل الرقي بالعملية العلمية والأكاديمية، وتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة.
كما اطلع سمو أمير الرياض على إجراءات القبول الموحد للعام الجامعي القادم، وآلية توفير الفرص المتساوية للطلبة في عملية القبول بالجامعات، موكدًا أهمية دعم زيادة استيعاب الطلبة في الجامعات وإعدادهم وتأهيلهم لسوق العمل، منوهًا سموه بجهود الوزارة في تعزيز وتطوير منظومة العمل الجامعي، وبنجاح الجامعات في تحقيق مراكز متقدمة في التصنيفات العالمية.
من جانبه، قدم معالي الدكتور محمد السديري الشكر لسمو أمير منطقة الرياض على دعمه واهتمامه ومتابعته لجهود الوزارة بالمنطقة.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
أمانة منطقة الرياض تحقق إنجازًا بحصولها على عشر شهادات آيزو دولية في مختلف المجالات
توجت أمانة منطقة الرياض جهودها بحصولها على عشر شهادات آيزو دولية معتمدة، تمثل نقلة نوعية في تعزيز جودة الخدمات البلدية وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية.
وجاء هذا الإنجاز جزءًا من مشروع شامل لتبني وتطبيق المواصفات القياسية العالمية، حيث شملت الشهادات نظام إدارة مكافحة الفساد والرشوة (ISO 37001) الذي يعزز النزاهة والشفافية، ونظام إدارة الابتكار (ISO 56002) لدعم وتطوير الأفكار الإبداعية وتحفيز الابتكار المؤسسي، ونظام المسؤولية المجتمعية (ISO 26000) الذي يضمن تكامل الأنشطة المؤسسية مع احتياجات المجتمع والبيئة، بالإضافة إلى نظام إدارة الشراكات (ISO 44001) لإدارة وتطوير الشراكات الإستراتيجية بشكل فعال ومستدام، ونظام التعامل مع شكاوى العملاء (ISO 10002) الذي يهدف إلى تحسين رضا المستفيدين وتعزيز تجربة العملاء.
كما تضمنت الشهادات نظام إدارة المعرفة (ISO 30401) لتوثيق وإدارة المعارف المؤسسية ونقلها بين فرق العمل، ونظام إدارة المشاريع (ISO 21502) لضمان كفاءة وفعالية إدارة المشاريع من التخطيط إلى التنفيذ، ونظام إدارة المرافق (ISO 41001) لتحسين إدارة وتشغيل وصيانة المرافق، ونظام الحوكمة المؤسسية (BS 13500) الذي يعزز مبادئ التوجيه والمساءلة، وأخيرًا نظام إدارة المقارنات المعيارية (BSI 7070) الذي يمكن الأمانة من قياس الأداء داخليًا ومقارنته مع الجهات المتميزة خارجيًا.
يُشار إلى أن الأمانة حصلت على الشهادات عبر مراحل متعددة شملت تحليل الفجوات في الأداء، وتوثيق وتصميم الأنظمة، وتدريب فرق العمل على تطبيق أفضل الممارسات العالمية، بالإضافة إلى إجراء عمليات تدقيق داخلي وخارجي دقيقة؛ لضمان الالتزام الكامل بالمعايير الدولية، وقد أسهم المشروع في توفير منهجية متكاملة لإدارة العمليات، وتعزيز نقل المعرفة بين فرق العمل، وضمان التنفيذ الفعّال من خلال سياسات واضحة وإجراءات تحسين مستمرة.