شروط الحصول على معاش تكافل وكرامة 2024.. اعرف الخطوات
تاريخ النشر: 7th, July 2024 GMT
معاش تكافل وكرامة 2024.. يبحث الكثير من المواطنين الراغببين في الاستفادة من برنامج تكافل وكرامة، عن شروط الحصول على معاش تكافل وكرامة 2024و الخطوات الازكة للتجديد.
معاش تكافل وكرامة 2024ويقدم موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه كل ما يخص الحصول على معاش تكافل وكرامة لـ شهر يوليو 2024، وذلك وفقا لخدمة شاملة تقدمها في كل المجالات من خلال الضغط هنــــــــــــــا.
معاش تكافل وكرامةشروط الحصول على معاش تكافل وكرامة 2024- ألا يكون الزوج أوالزوجة، يعمل بالحكومة أو القطاع العام أو بالقطاع الخاص بأجر تأمينى أكثر من 400 جنيه أو أن يتقاضى معاشا تأمينيا أو مساعدة ضمانية.
- أا يقل العمر عن 65 عاما في حالة المسنين أو من أصحاب عجز أو مرض مزمن يحول بينه وبين العمل أو ينقص من قدرته على العمل ويثبت المرض أو الإعاقة بالفحص الطبي، أو من الأيتام الذين لا ينالون الرعاية من الأب أو الأم بل من الأقارب من الدرجة الثانية أو أبعد من ذلك.
- أن تكون الأسرة المتقدمة لبرنامج «تكافل وكرامة» لديها أبناء من حديثي الولادة حتي سن الثمانية عشر عامًا.
- إرفاق كافة المستندات اللازمة للتقدم وهي: «صور بطاقات رقم قومي سارية، وصور شهادات ميلاد، وصور وثائق الزواج أو الطلاق أو الوفاة أو الهجر، وصور إيصالات استهلاك كهرباء، وشهادة قومسيون طبي رسمية تبين درجة إعاقة تبدأ من درجة 50 أوغيرها من الوثائق المطلوبة».
- عدم وجود أي من موانع الصرف مثل:«ملكية أرض زراعية، إيجار أرض زراعية، ملكية عقار أو أكثر بخلاف السكن، ملكية محل تجارى أو أكثر، ملكية رؤوس مواشٍ للتجارة، العمل بأجر منتظم في القطاع الخاص أو العام أو الحكومى، ملكية سيارات أو جرارات أو توك توك أو أي مركبة».
معاش تكافل وكرامة عن شهر يوليو 2024الأوراق التقديم على معاش تكافل وكرامة 2024- صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
- بطاقة التموين.
- إقرار الوصاية للأيتام.
- كود كشف الإعاقة من اللجان الطبية.
- وثائق تثبت الطلاق أو الزواج.
- صور شهادات ميلاد.
- إيصالات استهلاك كهرباء وغيرها.
- شهادة قومسيون طبي رسمية تبين درجة إعاقة تبدأ من درجة 50.
معاش تكافل وكرامة 2024طرق الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة شهر يوليو 2024- قم بزيارة الموقع الإلكتروني لـ وزارة التضامن الاجتماعي من خلال الضغط هنــــــــــا.
- اختر أيقونة «تكافل وكرامة».
- كتابة الاسم رباعي للمتقدم على معاش تكافل وكرامة.
- يحدد المتقدم الشهر الذي يريد الاستعلام عنه.
- إدخال رقم الهاتف الخاص بالمتقدم.
- اضغط على أيقونة «استعلام».
- تظهر جميع البيانات التي يريد الاستعلام عنها.
اقرأ أيضاًصرف معاش تكافل وكرامة لشهر يوليو 2024.. اعرف الموعد
الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2024.. الشروط والأوراق المطلوبة
شروط الحصول على معاش تكافل وكرامة 2024.. اعرف الأوراق المطلوبة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تكافل وكرامة الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة معاش تكافل وكرامة تكافل وكرامه معاش تكافل وكرامه معاش تكافل وكرامة للمطلقات صرف معاش تكافل وكرامة موعد صرف معاش تكافل وكرامة زيادة معاش تكافل وكرامة تكافل وكرامه 2024 تكافل وكرامة 2024 معاش تكافل وكرامة 2024 معاش تكافل وكرامه 2024 زيادة معاشات تكافل وكرامة 2024 الحصول على معاش تکافل وکرامة 2024 یولیو 2024
إقرأ أيضاً:
«خد حقك».. شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين في القانون الجديد
شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية .. وضع قانون الخدمة المدنية الجديد عدة شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، إذ نصت المادة 49 من القانون على أنه يتعين على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازاته الاعتيادية السنوية كاملةً، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وفي حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
ترحيل الإجازات الاعتياديةونص قانون الخدمة المدنية فيما يخص ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين على أنه إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته الاعتيادية على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها، وفي اقتضاء مقابل مالي عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابلا نقديًّا عنها، يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية للقانون إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية وكيفية ترحيلها.
بداية من يناير.. شروط حصول الموظفين على المعاش المبكر
موعد إجازة رأس السنة للموظفين في القطاعين الحكومي والخاصعدد أيام الإجازات الاعتيادية للموظفين
كما نصت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، ما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى، بعد مضي 6 أشهر من تاريخ تسلُّم العمل.21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا.يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا من دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية، بما لا يجاوز 15 يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها، إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف