جامعة طيبة التكنولوجية تُشارك في برنامج "سفراء المناخ"
تاريخ النشر: 7th, July 2024 GMT
أعلنت جامعة طيبة التكنولوجية، برئاسة الدكتور عادل زين الدين محمد موسى، عن قبول اثنين من منسوبي الجامعة في الدفعة الأولى من برنامج "سفراء المناخ" - تحت عنوان قادة التغيير نحو استدامة أفضل، وهما أسماء العزب، مدير مكتب رئيس الجامعة، وأحمد مصطفى أبو الحسن، المعيد ببرنامج تكنولوجيا الصناعات الخشبية.
يُقام البرنامج على مستوى الجمهورية، بالتعاون مع مركز معلومات تغير المناخ والطاقة المتجددة (CCICRE) - وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، وكلية التعليم المستمر - جامعة النيل الأهلية، في إطار البروتوكول الموقع بين كيان "مهندسون من أجل مصر المستدامة" ومركز معلومات تغير المناخ برئاسة الدكتور محمد علي فهيم.
يهدف برنامج "سفراء المناخ" إلى رفع الوعي البيئي بقضية التغيرات المناخية، من خلال تغطية موضوعات شاملة تشمل: تعريف قضية التغيرات المناخية وأسبابها ونتائجها، الاتفاقيات الدولية للتغيرات المناخية، آليات التخفيف والتكيف مع التغيرات المناخية، الإجراءات والتدابير التي اتخذتها مصر للتخفيف من التغيرات المناخية.
من جانبه أوضح الدكتور عادل زين الدين، أن مشاركة جامعة طيبة التكنولوجية في البرنامج، تأتي تأكيدًا على التزامها بدعم الجهود الوطنية الرامية إلى مكافحة تغير المناخ وحماية البيئة، كما ستسهم الخبرات التي سيحصل عليها المشاركان في تعزيز جهود الجامعة لكي تصبح جامعة خضراء.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة الزراعة محافظة الأقصر أخبار التعليم جامعة طيبة التكنولوجية التغیرات المناخیة
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظّم برنامجًا تدريبيًا حول "إدارة الأزمات"
نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط، اليوم الإثنين، فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان "إدارة الأزمات"، تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وذلك بقاعة المناقشات بالدور الأول بالمبنى الإداري بالجامعة.
وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي، أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار حرص الجامعة على رفع مستوى الوعي لدى العاملين بكيفية التعامل مع الأزمات، من خلال إدارتها والسيطرة عليها بالقطاعات المختلفة للحد من مخاطرها، فضلاً عن تعزيز الإدارة الاستباقية وتحويل الأزمات إلى فرص داعمة.
وأضاف شوكت صابر، سعي الجامعة إلى رفع وعي العاملين بأنواع الأزمات المختلفة، ودور كافة العاملين بالجهاز الإداري في إدارة الأزمات، وإكسابهم مهارات الاتصال والتواصل أثناء حدوث الأزمات، موضحًا أن البرنامج التدريبي، يضم عدد من المحاضرين المُتميزين، لمناقشة مفهوم الأزمة، وكيفية إدارتها، مع عرض بعض الأمثلة على الأزمات، وأسباب حدوثها، وكيفية إدارة المخاطر.
شهد البرنامج التدريبي حضور أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو 38 من العاملين بالإدارات المختلفة من كافة قطاعات، وكليات الجامعة.
الجدير بالذكر، أن البرنامج التدريبي، تمتد فعالياته علي مدار يومي 27، 28 من شهر يناير، وتتناول عددًا من الموضوعات حول: مفاهيم إدارة الأزمة، ومبادئ إدارتها، وأنواع الأزمات، وخصائصها ومراحلها، ودور الاتصال في إدارة الأزمة، للدكتور أحمد سيد سباعي المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة، كما يناقش البرنامج التدريبي، الأدوات العلمية لإدارة الأزمة، وأثر نظم المعلومات ونظم الخبرة في دعم قرارات الأزمة، ومعوقات اكتشاف الأزمات، والاجراءات الوقائية الواجب اتخاذها لإدارة الأزمات بفاعلية، وأهم الأسباب التي تؤدي إلى فشل إدارة الأزمات، للدكتورة لمياء عبد الناصر المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”