8 دول جديدة يُتاح لها دخول المملكة بتأشيرة الزيارة الإلكترونية.. خطوات الحصول عليها
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
أتاحت المملكة العربية السعودية تأشيرة الزيارة الإلكترونية لـ8 دول جديدة، حيث تقدم تأشيرة الزيارة الإلكترونية العديد من المزايا للمستفيدين من مواطني الدول الأخرى المؤهلة لها، ومن أبرزها إمكانية أداء مناسك العمرة.
تأشيرة الزيارة الإلكترونيةوأعلنت وزارة السياحة بالتعاون مع وزارات «الداخلية، والخارجية، والحج والعمرة»، والجهات ذات العلاقة عن إتاحة تأشيرة الزيارة إلكترونيًّا لـ8 دول جديدة، هي «ألبانيا، وأذربيجان، وجورجيا، وقيرغرستان، والمالديف، وجنوب أفريقيا، وطاجيكستان، وأوزبكستان».
وبذلك يصبح إجمالي الدول المؤهلة لتأشيرة الزيارة الإلكترونية 57 دولة، حيث يمكن لمواطني هذه الدول، والراغبين في إصدار تأشيرة الزيارة للمملكة، زيارة البوابة المخصصة للتأشيرة الإلكترونية من هنا للتعرُّف على جميع المعلومات والتسهيلات المقدمة.
المملكة تستقبل العالم من خلال التوسع في منح تأشيرات الزيارة لثماني دول جديدة وتيسّر إجراءات إصدارها إلكترونيًا أو عند منافذ المملكة؛ لتُقدم تجربة سياحية لا تُنسى.#وزارة_السياحة pic.twitter.com/O4pjxLsk6B
— وزارة السياحة (@Saudi_MT) August 6, 2023وتتيح تأشيرة الزيارة الإلكترونية:
السياحة
أداء العمرة (خارج موسم الحج)
حضور المؤتمرات والمعارض
زيارة الأقارب والأصدقاء
مزايا تأشيرة الزيارة الإلكترونيةوتتميز تأشيرة الزيارة الإلكترونية بأنها تقدم:
زيارات متعددة
صالحة لمدة عام كامل
تتيح الإقامة لمدة 90 يوما في كل زيارة
ويمكن للسائحين من البلدان المؤهلة التقدّم بطلب الحصول على تأشيرة زيارة لغرض السياحة عبر الإنترنت من خلال بوابة التأشيرة السياحية الإلكترونية قبل رحلتهم، وذلك عبر الخطوات الآتية:
زيارة صفحة التأشيرة وتعبئة البيانات من هنا.
إرفاق الوثائق الرسمية المطلوبة.
دفع الرسوم الخاصة بالتأشيرة.
استلام التأشيرة عبر البريد الإلكتروني المسجل.
وتصل مدة صلاحية التأشيرة متعددة الزيارات هي سنة واحدة بدءًا من تاريخ إصدارها، وأقصى مدة للإقامة في السعودية هي 90 يوماً.
أما مدة صلاحية تأشيرة الزيارة الواحدة (غير متعددة الزيارات) هي ثلاثة أشهر بدءًا من تاريخ إصدارها، وأقصى مدة للإقامة في السعودية هي 30 يوماً.
رسوم تأشيرة الزيارة الإلكترونيةوتختلف رسوم تأشيرة الزيارة الإلكترونية، ويمكن معرفة المتطلبات من خلال هذا الرابط واختيار البلد المنتمي إليها وستظهر المتطلبات والرسوم اللازمة ، وتتمثل أبرز الشروط العامة ما يلي:
يجب ألا يقل عمرك عن 18 عاماً للدخول بمفردك. لا يجوز للمسافرين الذين تقل أعمارهم عن 18 عاماً الدخول إلا إذا كانوا مصحوبين بأحد الوالدين أو الأجداد أو الأشقاء البالغين (فوق 18 عاماً).
يجب أن يكون جواز سفرك ساري المفعول لمدة لا تقل عن ستة أشهر بعد تاريخ الدخول إلى المملكة العربية السعودية باستثناء مواطني الولايات المتحدة الأمريكية يمكن لمواطني الولايات المتحدة الدخول طالما أن جواز سفرهم ساري المفعول، بغض النظر عن الوقت المتبقي قبل انتهاء الصلاحية.
أما عدد مرات الدخول: دخول متعدد أو دخول واحد وفقاً لقرار وزارة الخارجية السعودية، وتصل مدة الصلاحية: تأشيرة الدخول المتعدد صالحة لمدة عام من تاريخ إصدارها وتسمح بالإقامة لمدة لا تتجاوز 90 يوماً متتالية.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: تأشيرة الزيارة التأشيرة السياحية تأشيرة الزيارة الإلكترونية تأشيرة السعودية تأشیرة الزیارة الإلکترونیة دول جدیدة
إقرأ أيضاً:
8 جزاءات تأديبية ضد الموظف المقصر في أداء عمله بالقانون.. تعرف عليها
حدد قانون الخدمة المدنية عدد من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظف المقصر في أداء عمله.
الجزاءات التأديبية على الموظف
تنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي:
1- الإنذار.
2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.
3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.
4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن.
5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.
6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.
7- الإحالة إلى المعاش.
8- الفصل من الخدمة.
كما تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.
فصل الموظف من العملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.
وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".
الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القياديةالجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:
1- التنبيه.
2- اللوم.
3- الإحالة إلى المعاش.
4- الفصل من الخدمة.
وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين ويكــــون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية