هل يتم تبكير مرتبات شهر يوليو 2024؟.. اعرف موعد الصرف
تاريخ النشر: 7th, July 2024 GMT
مرتبات شهر يوليو 2024 .. تتزايد معدلات البحث حول موعد صرف مرتبات يوليو 2024، وذلك بعد قرار وزارة المالية عبر موقعها بتبكير صرفها.
مرتبات يوليو 2024وتوفر «الأسبوع»، لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر يوليو 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
ومن المقرر أن يتم تبكير مواعيد صرف مرتبات يوليو وأغسطس وسبتمبر، على أن يتم صرف مرتبات العاملين بالدولة عن يوليو يبدأ يوم 18 من الشهر، على أن تكون المتأخرات أيام 8، 10، 11 يوليو.
وبحسب وزارة المالية، يبدأ صرف مرتبات شهر أغسطس يوم 22 من الشهر، والمتأخرات أيام 8، 11، 12 أغسطس، وصرف مرتبات سبتمبر بدءًا من يوم 22 من الشهر نفسه، والمتأخرات أيام 8، 11، 12 سبتمبر المقبل.
صرف مرتبات شهر يوليو 2023جدول الحد الأدنى للأجور الجديد 2024- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يوليو 2024 للدرجة السادسة 6000 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يوليو 2024 للدرجة الخامسة 6500 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يوليو 2024 للدرجة الرابعة 7000 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يوليو 2024للدرجة الثالثة 7500 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يوليو 2024 للدرجة الثانية 8000 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يوليو 2024 للدرجة الأولى 8200 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يوليو 2024 لدرجة مدير عام 9200 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يوليو 2024 للدرجة العالية 10200 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يوليو 2024 للدرجة الوظيفية الممتازة 12200 جنيه.
أماكن صرف مرتبات شهر يوليو 2024من ناحية أخرى، يمكن للمواطنين صرف مرتبات يوليو من خلال عدة أماكن تتمثل فيما يلي:
- ماكينات الصراف الآلي.
- فروع البنوك المختلفة.
- خدمات البريد المصري.
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024 للعاملين بالدولة
مرتبات يونيو 2024.. هل سيتم تبكيرها قبل عيد الأضحى؟
استمرار صرف مرتبات يونيو اليوم للعاملين بالدولة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور الجديد 2024 مرتب مرتبات مرتبات شهر يوليو 2024 مرتبات يوليو مرتبات يوليو 2024 موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024 موعد صرف مرتبات يوليو 2024 صرف مرتبات یولیو صرف مرتبات شهر
إقرأ أيضاً:
الحد الأدنى للأجور في كوريا الجنوبية يتجاوز عشرة آلاف وون خلال عام 2025
تم تحديد الحد الأدنى للأجور في كوريا للعام القادم (2025)، عند 10.030 وون في الساعة، ليتجاوز مستوى 10 آلاف وون لأول مرة.
وذكرت وكالة الأنباء الكورية الجنوبية (يونهاب)، أن لجنة الحد الأدنى للأجور، المؤلفة من 9 ممثلين عن كل من قطاع الشركات والعمال والجمهور العام، قررت تحديد المعدل الجديد في وقت مبكر من اليوم الجمعة بعد مناقشات مطولة.
ويمثل المعدل الجديد زيادة بـ 170 وون، أي بنسبة 1.7%، مقارنة بمعدل هذا العام البالغ 9 آلاف و860 وون، أي نحو 7 دولارات أمريكية و17 سنتا.
وكان معدل الزيادة الأخير هو ثاني أقل معدل زيادة، بعد الزيادة التي بلغت 1.5% في عام 2021 خلال جائحة كورونا.
وتعد هذه المرة الأولى التي يتجاوز فيها الحد الأدنى للأجور في كوريا الجنوبية 10 آلاف وون، وقد جاء ذلك بعد 37 عاما من تطبيق نظام الحد الأدنى للأجور في البلاد في عام 1988.
وكان الاقتراح النهائي للحد الأدنى للأجور لعام 2025 من جانب العمال في اللجنة هو 10 آلاف و120 وون في الساعة، بينما اقترح جانب الشركات 10 آلاف و30 وون، وهو الاقتراح الذي فاز في النهاية بأغلبية 14 صوتا مقابل 9 أصوات، مع مقاطعة 4 أعضاء للتصويت.
الداخلية العراقية تعلن طرد 320 رجل شرطة و36 ضابطاً في حملة لمكافحة الفساد