الصور الأولى لـ فانيسا هادجنز مع طفلها الأول في المشفى
تاريخ النشر: 6th, July 2024 GMT
متابعة بتجــرد: أنجبت فانيسا هادجنز طفلها الأول من زوجها كول تاكر، وفق ما كشفت مجموعة من الصور التي رصدت العائلة السعيدة أثناء مغادرة مستشفى في سانتا مونيكا بكاليفورنيا، أمس (الأربعاء)، والذي يصادف عيد ميلاد الزوج الثامن والعشرين.
في الصور التي حصل عليها موقع “الصفحة السادسة” PageSix، شوهدت هادجنز وهي تجلس على كرسي متحرك، وتحتضن مولودها بين ذراعيها، بينما كان نجم البيسبول يتبعها عن كثب حاملاً حقائبها وأغراضها.
وارتدت الممثلة البالغة من العمر 35 عاماً بنطالاً رياضياً أسود وقميصاً من اللون الأزرق الفاتح، بينما اختار تاكر “هودي” عليها رسومات باللون الأزرق المخضر وسروالاً أسود.
وحرصت هادجنز على ارتداء النظّارات الشمسية بينما كان الثلاثي في طريقهم إلى سيارتهم، برفقة طاقم المستشفى.
وفي لحظة ما، قرّبت هادجنز الرضيع من خدّها في لحظة أمومة مؤثّرة.
وكانت نجمة High School Musical قد أبقت في البداية أخبار حملها طي الكتمان، في انتظار ظهور انتفاخ بطنها لأول مرة حين وصولها إلى السجادة الحمراء لجوائز الأوسكار في آذار (مارس) الماضي.
main 2024-07-06 Bitajarodالمصدر: بتجرد
إقرأ أيضاً:
قانون الطفل يمنح الأمهات العاملات فترات رضاعة مدفوعة وإجازات رعاية بدون أجر لمدة سنتين
نص قانون الطفل، بعد التعديلات الأخيرة التي أجريت عليه، على أن يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع - فضلاً عن مدة الراحة المقررة - الحق في فترتين أخريين لهذا الغرض لا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان من ساعات العمل، ولا يترتب على ذلك أي تخفيض في الأجر.
كما يحق للعاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام الحصول على إجازة بدون أجر لمدة سنتين لرعاية طفلها، وتستحق ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
واستثناء من أحكام قانون التأمين الاجتماعي تتحمل الجهة التابعة لها العاملة باشتراكات التأمين المستحق عليها وعلى العاملة وفق أحكام هذا القانون, أو أن تمنح العاملة تعويضا عن أجرها يساوي 25% من المرتب الذي كانت تستحقه في تاريخ بدء فترة الإجازة وذلك وفقاً لاختيارها.
وفي القطاع الخاص يكون للعاملة في المنشأة التي تستخدم خمسين عاملاً فأكثر الحق في الحصول على إجازة بدون أجر لمدة لا تجاوز سنتين, وذلك لرعاية طفلها، ولا تستحق هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.