مواصلة ارتفاع معدلات التوظيف في الولايات المتحدة
تاريخ النشر: 5th, July 2024 GMT
اتجهة معدلات الوظائف بالولايات المتحدة الامريكية الشهر الماضي نحو التراجع، من 218 ألف وظيفة في مايو، ولكنه يظل مكسباً قوياً، وهو ما يعكس مرونة الاقتصاد الأميركي القائم على الاستهلاك، والذي ينخفض ولكنه لا يزال يرتفع بشكل مطرد، وفق وكالة أسوشييتد برس.
وأظهر تقرير، يوم الجمعة الصادر عن وزارة العمل أيضاً، أن معدل البطالة ارتفع من 4 في المائة إلى 4.
وتلقي الحالة الاقتصادية بثقلها على أذهان الناخبين مع اشتداد الحملة الانتخابية الرئاسية، وعلى الرغم من التوظيف المستمر، وعمليات تسريح العمال القليلة نسبياً، وتباطؤ التضخم تدريجياً، فإن عديداً من الأميركيين قد شعروا بالغضب من الأسعار التي لا تزال مرتفعة، وألقوا اللوم على الرئيس جو بايدن.
ومن وجهة نظر «الاحتياطي الفيدرالي»، فإن التباطؤ في التوظيف إلى وتيرة لا تزال لائقة سوف يكون مثالياً. وقد يشير ذلك إلى أن سوق العمل تتباطأ بما يكفي لتخفيف الضغط على أصحاب العمل لرفع الأجور بشكل حاد، وهو ما يمكن أن يغذي التضخم، ولكن ليس بالقدر الذي يتسبب في موجات من تسريح العمال.
وقال كبير الاقتصاديين في شركة «أبكاست»، التي تستخدم التكنولوجيا لمساعدة الشركات على توظيف العمال، أندرو فلاورز: «لقد أثبتت سوق العمل خطأ المشككين».
ومع ذلك، أشار فلاورز إلى أن تكاليف الاقتراض المرتفعة، الناجمة عن رفع أسعار الفائدة من قبل «الاحتياطي الفيدرالي» ستؤدي في النهاية إلى إضعاف سوق العمل.
وقال: «في النهاية، سوف تنحني، لكنها لن تنكسر. إن اللدغة البطيئة لأسعار الفائدة المرتفعة ستؤدي إلى اعتدال نمو الوظائف».
وارتفع الإنفاق الاستهلاكي، الذي يمثل نحو 70 في المائة من إجمالي النشاط الاقتصادي الأميركي، والذي أدى إلى التوسع في السنوات الثلاث الماضية، بمعدل 1.5 في المائة فقط في الرُّبع الأخير بعد نموه بأكثر من 3 في المائة في كل من الرُّبعين السابقين. بالإضافة إلى ذلك، انخفض عدد الوظائف الشاغرة المعلن عنها بشكل مطرد منذ أن بلغ ذروته عند مستوى قياسي بلغ 12.2 مليون في مارس 2022.
ومع ذلك، في حين أن أصحاب العمل قد لا يقومون بالتوظيف بقوة بعد أن كافحوا لملء الوظائف خلال العامين الماضيين، إلا أنهم لا يقومون بتسريح كثير منهم أيضاً.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الولايات المتحدة معدلات الوظائف وكالة أسوشييتد برس فی المائة
إقرأ أيضاً:
الجامعة الفرنسية الأهلية تعزز دورها في شبكة AUF بدعم التوظيف وريادة الأعمال
في خطوة جديدة تعكس التزامها بتطوير قدرات طلابها وتأهيلهم لسوق العمل المحلي والدولي، تعلن الجامعة الفرنسية الأهلية في مصر، برئاسة الأستاذ الدكتور محمد رشدي، عن افتتاح مركز التوظيف الفرنكوفوني +CEF، اليوم 15 أبريل 2025، بحضور السيد جان-نويل باليو، المدير الإقليمي للوكالة الجامعية للفرنكوفونية (AUF) في الشرق الأوسط.
ويُعد هذا المركز نتاج شراكة استراتيجية بين الجامعة والوكالة الجامعية للفرنكوفونية، التي تُعد واحدة من أوسع الشبكات الجامعية في العالم، حيث تضم أكثر من ألف مؤسسة تعليم عالٍ ومراكز بحثية في 120 دولة. وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الجامعة على تمكين طلابها من أدوات التميز في سوق العمل، وتعزيز فرصهم في التوظيف وريادة الأعمال.
مركز التوظيف الفرنكوفوني +CEF هو أحد المكونات الأساسية لمبادرة AUF الهادفة إلى تحسين قابلية تشغيل الخريجين الشباب، من خلال تقديم خدمات متكاملة تهدف إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل.
وتشمل هذه الخدمات أربعة محاور رئيسية:1. الإرشاد والتوجيه المهني من خلال مستشارين متخصصين.
2. تنظيم دورات تدريبية لتنمية المهارات الشخصية والحياتية.
3. منح شهادات مهنية معتمدة تُعزز من السيرة الذاتية للخريجين.
4. تقديم الدعم لرواد الأعمال والمشروعات الناشئة.
ما يُميز هذا المركز هو تقديم خدماته بثلاث لغات رئيسية: الفرنسية، والإنجليزية، والعربية، ما يجعله متاحًا لجميع الطلاب بغض النظر عن خلفياتهم الثقافية أو التخصصية.
ومن خلال هذه المبادرة، تؤكد الجامعة الفرنسية في مصر التزامها الراسخ بتوفير تعليم عالي الجودة متكامل مع الأبعاد المهنية، وتفعيل دورها ضمن شبكة AUF في دعم الابتكار، والتنوع، والتضامن بين مؤسسات التعليم العالي حول العالم.