البرج المائل وسط سمالوط في انتطار محافظ المنيا الجديد
تاريخ النشر: 5th, July 2024 GMT
حالة من الإرتياح تسود أروقة محافظة المنيا، بعد تعيين اللواء عماد الكدواني محافظا لها وقد جدد المتضررون من بناء البرج المخالف المائل وسط مدينة سمالوط 5 شارع 6 أكتوبرمتفرع من شارع هشام وأسواق الإتحاد دعوتهم للمحافظ الجديد للإزلة الفورية لهذا البرج المخالف المائل الذي يواصل المخالفون بناءه وسط تقاعس من محلية سمالوط والتي لم تقم إلا بإزالات صوربة يواصل بعدها المخالفون البناء.
وقد كانت هناك حملة إزالة مكبرة بحضور كافة الإجهزة إلا أن محلية سمالوط شغلت الأجهزة بعيدا عنها بالإضافة إلى قائمة طويلة من التقصيرات والأكاذيب.
كانت محلية سمالوط تخدع وتراوغ بها الجميع إلا أن الأمل يحدوا بالمتضررين وأصحاب الحقوق والجيران الذين يشكون لكافة الأجهزة ليل نهار ولا من مجيب يطالبون من اللواء عمادالكدواني ازالة مسئولة لهذا العقار عبر مقاول ويتابع بشخصه الإزالة واستغلال حملة الإزالة المعلن انطلاقها السبت القادم ولا يتركهم فريسة لمحلية سمالوط التي ماتزال تسمح يتصاعد البناء في البرج المخالف المائل وسط مدينة سمالوط.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اللواء عماد الكدواني البرج المخالف المائل محلية سمالوط
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا: نولي اهتماما كبيرا بتمكين المرأة ودعم العمالة غير المنتظمة
أكد اللواء عماد كدواني محافظ المنيا، أن المحافظة تولي اهتماماً بالغاً بملف التشغيل وتوفير فرص العمل، وتقديم أوجه الدعم المختلفة للعمالة غير المنتظمة، إلى جانب تمكين المرأة وتعزيز بيئة العمل الآمنة داخل المنشآت، بما يتماشى مع توجيهات القيادة السياسية ورؤية مصر 2030، مشيراً إلى أن الأجهزة التنفيذية بالمحافظة تعمل على التنسيق المستمر مع وزارة العمل لتحقيق أقصى استفادة من البرامج والمبادرات المقدمة، سعياً نحو تحسين مستوى معيشة المواطنين والارتقاء ببيئة العمل على مختلف المستويات.
جاء ذلك عقب تلقي المحافظ تقريراً مفصلاً من مديرية العمل بالمنيا، حول أبرز أنشطتها وجهودها خلال شهر مارس 2025، والذي تضمن تعيين 966 شاباً من بينهم 9 من ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى توفير 19 فرصة عمل جديدة، واستخراج 511 شهادة قياس مستوى المهارة، و511 كارنيه ترخيص مزاولة حرفة، إلى جانب إبرام 200 عقد عمل للخارج.
وفي هذا السياق، أكدت الدكتورة ماجدة صلاح، وكيل وزارة العمل بالمنيا، أن المديرية تعمل وفق خطة شاملة ترتكز على التوسع في فرص التشغيل والتدريب، وتكثيف جهود التفتيش لضمان تطبيق معايير العمل والسلامة المهنية، إلى جانب الاهتمام بالرعاية المتكاملة للعمالة غير المنتظمة، مشيرة إلى أن التعاون مع مختلف الجهات التنفيذية ساهم في تحقيق نتائج ملموسة خلال الفترة الماضية، ومواصلة تقديم خدمات نوعية للمواطنين بكفاءة وجودة.
وأوضح التقرير قيام مكاتب تفتيش العمل بتنفيذ 607 زيارات تفتيشية على المنشآت نهاراً وليلاً، وتنفيذ 13 حملة تفتيش، وتنظيم 6 ندوات توعية حضرها 133 عاملاً، وتحرير 96 محضراً ضد مخالفات قانون العمل.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش على 391 منشأة، وتنظيم 11 حملة و18 ندوة، و2 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا”، مع تحرير 96 محضر سلامة، وإصدار 14 توصية بالغلق الإداري.
وفيما يتعلق بالرعاية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، تم صرف منح دورية استفاد منها 2933 عاملاً بإجمالي 5 ملايين و866 ألف جنيه، إضافة لصرف 4000 جنيه لدعم حالتين خضعتا لعمليات جراحية ضمن الرعاية الصحية.
كما شمل التقرير جهود إدارة شؤون المرأة، والتي نظمت ندوتين للتوعية بتمكين المرأة اقتصادياً، استفاد منها 32 مشاركة، إلى جانب تكريم 4 موظفات بمناسبة عيد الأم.
وتم تسليم 11 عقد عمل جديد لذوي الإعاقة والشباب بالتنسيق مع مكاتب التشغيل، وعرض ذلك عبر الفيديو كونفرانس في احتفالية بحضور وزير العمل يوم 20 مارس 2025.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا