محمد بن مكتوم يترأس الاجتماع الأول لمجلس إدارة نادي دبي لسباقات الهجن
تاريخ النشر: 5th, July 2024 GMT
ترأس الشيخ محمد بن مكتوم بن راشد آل مكتوم، الاجتماع الأول لمجلس إدارة نادي دبي لسباقات الهجن في مقره بميدان المرموم.
وكان قد تم تشكيل المجلس بموجب قرار أصدره سمو الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي رئيس نادي دبي لسباقات الهجن.
وفي بداية الاجتماع أعرب الشيخ محمد بن مكتوم بن راشد آل مكتوم عن تقديره وامتنانه للثقة الغالية الممنوحة للمجلس من سمو رئيس النادي.
ضم مجلس الإدارة المُشكل بموجب قرار سمو رئيس النادي الأعضاء: عتيق سالم بالعرطي الحميري، وراشد مبارك مرخان الكتبي، وعبدالله علي بن حميدان الفلاسي، وسهيل حمد مرخان الكتبي، بالإضافة للمدير التنفيدي للنادي.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة أسيوط يترأس لجنة اختيار عميد كلية التمريض بالجامعة
ترأس الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، مساء اليوم الأربعاء اجتماع لجنة اختيار المرشحين لشغل منصب عميد كلية التمريض، وذلك في إطار حرص الجامعة على تطبيق معايير الكفاءة المؤسسية والمهنية في اختيار القيادات الأكاديمية.
وضمّت اللجنة نخبة من أعضاء هيئة التدريس من داخل الجامعة وخارجها، برئاسة الدكتور أحمد المنشاوي، وعضوية كل من الدكتور محمد عبد العظيم طلب، وكيل كلية التجارة لشئون الدراسات العليا والبحوث الأسبق ومدير وحدة التخطيط الاستراتيجي بجامعة أسيوط، والدكتور حسن عبد اللطيف أبو العلا، الأستاذ المتفرغ بكلية الطب بجامعة أسيوط ونائب رئيس جامعة الوادي الجديد لشئون الدراسات العليا والبحوث السابق، والدكتورة عواطف عبد الرازق محمد، من جامعة المنيا، والدكتورة هالة رمزي يوسف، وكيل كلية التمريض لشئون الدراسات العليا والبحوث سابقًا
وقد ضمت القائمة النهائية للمرشحين لشغل منصب عميد كلية التمريض الدكتورة فاطمة رشدي محمد علي، الأستاذ بقسم إدارة التمريض ووكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة ناهد شوكت أبو المجد عبدالعال، الأستاذ بقسم إدارة التمريض ووكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي على أن جامعة أسيوط ملتزمة بتحقيق معايير التميز المؤسسي، للوصول إلى مستوى أداء متميز ومستدام يدعم تنفيذ استراتيجية الجامعة ويعزز جودة وكفاءة العمل الأكاديمي والإداري. وأضاف أن اللجنة اعتمدت على أسس موضوعية في التقييم، من خلال دراسة السيرة الذاتية لكل مرشحة، ومناقشة خططهن المستقبلية لتطوير الكلية في مجالات التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.
وكما استعرضت اللجنة العروض التقديمية التي قدّمتها المرشحتان، والتي تضمنت رؤيتهما الشاملة لتطوير الأداء الأكاديمي والإداري داخل الكلية، بما يتماشى مع متطلبات المرحلة المقبلة.
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة