استعرض الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط اليوم الخميس تقريًرا حول مساهمة الجامعة خلال عام 2023/ 2024 في تعزيز دور التحالفات الإقليمية، والتعاون مع شركاء الصناعة، وإطلاق العديد من الفعاليات الهادفة إلى خلق فرص عمل للشباب، والتدريب، والتأهيل، داخل محافظة اسيوط، وخارجها، ودعم الصناعة الوطنية من خلال تحقيق الربط بين المؤسسات الأكاديمية، والمؤسسات الصناعية، والإنتاجية؛ لمواجهة التحديات التنموية في صعيد مصر.

  وتحرص جامعة أسيوط على تحقيق خطة الدولة في تنمية مُحافظات الصعيد، وإحداث تنمية حقيقية ملموسة وسريعة، تنعكس على تحسين جودة الحياة، خاصةً في ظل الطفرة التكنولوجية المستمرة، التي نشهدها في الوقت الحالي، وأثرها علي إعادة تهيئة كافة أسواق العمل، في جميع أنحاء العالم، هو ما يتطلب دعم مهارات الطلاب، ورفع قدرات الخريجين، والمساعدة في تشغيلهم، وإكسابهم مهارات جديدة تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل.

  وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي أن جامعة أسيوط شهدت تنظيم حدثًا مهمًا في مجال التدريب الطلابي، وتوفير فرص العمل؛ حيث نظمت كلية الحاسبات والمعلومات بالجامعة ملتقى التوظيف، والعمل الحر في دورته الثانية، بالتعاون مع فرع معهد تكنولوجيا المعلومات بأسيوط، بمشاركة لفيف من أعضاء هيئة التدريس، ونخبة من التقنيين، والمطورين في المجالات التكنولوجية المستحدثة، وعدد من القيادات التنفيذية، للشركات العاملة في مجالات التكنولوجيا، واستهدف الملتقى؛ إيجاد نقطة التقاء بين مقدّمي الوظائف، وطلاب السنوات النهائية، وخريجي كليات الجامعة، فضلًا عن مساهمته في توفير فرص للعمل، والتدريب في الشركات، والمؤسسات المختلفة، ومساعدة الطرفين في العثور على خيارات متعددة سواء من بين الشركات، أو الموارد البشرية، حيث طرح الملتقى نحو 317 وظيفة مقدمة من شركاء الصناعة في مختلف المجالات، هذا بالإضافة إلي دور الملتقي في الاستعداد المُستمر لوظائف المستقبل، والذكاء الاصطناعي، وتحديد المِهن المطلوبة في سوق العمل مستقبلًا، وتنمية المهارات اللازمة لهاوشهدت جامعة أسيوط كذلك انعقاد مائدات مستديرة؛ لمناقشة واحدة من القضايا المهمة التي تواجه الشباب، وهي المهارات المطلوبة لسوق العمل، والتي قام بتنظيمهما؛ المركز الجامعي للتطوير المهني، وشارك خلالهما لفيف من الأكاديميين، والمسئولين، وممثلين عن القطاعين؛ الحكومي، والخاص بمحافظة أسيوط

وأضاف الدكتور أحمد المنشاوي أن المائدة المستديرة الأولى، جاءت بعنوان المهارات المطلوبة لسوق العمل بمحافظة أسيوط واستهدفت مناقشة متطلبات سوق العمل لطلاب، وخريجي الجامعة، وذلك في ضوء رؤية مصر 2030 واستعراض جهود  الجامعة في إحداث التواصل بين خريجيها، وجهات العمل ذات الصلة؛ وذلك بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية في بناء إنسان متسلح بالوعي، والمعرفة، والكفاءة، وقادر علي المشاركة في دعم الاقتصاد الوطني من خلال ريادة الأعمال، ورصدت المائدة عددًا من التوصيات، التي أكدت علي أن الوظائف الخضراء تمثل أحد أهم الوظائف المستحدثة فى سوق العمل فى الأونة الأخيرة، مثل المعلم الأخضر، والمهندس الأخضر، كما أن القطاع الهندسى؛ يتطلب ضرورة أن يكون الخريج ملم بجميع البرامج الهندسية، والتكنولوجية الجديدة، وقطاع الـ IT، وقطاعات الإدارة، وشركات الاتصالات هى أكثر القطاعات التي توفر فرص عمل للشباب؛ بشرط إجادتهم للغات الأجنبية، ومهارات الاتصال، بالإضافة إلى التوسع فى قطاعات المصنوعات الجلدية، والأشغال اليدوية من الصناعات الهامة، والتى دخلت سوق العمل بقوة وتناولت المائدة المستديرة الثانية؛ "المهارات المطلوبة لسوق العمل في القطاع الطبي بمحافظة أسيوط والتي شهدت مشاركة لفيف من الأكاديمين، والأطباء، والنقابة العامة للأطباء، وبمشاركة ممثلين عن القطاع الطبي الخاص؛ بالمستشفيات الخاصة، والمعامل، وشركات الأدوية، والمستلزمات الطبية، واستهدفت؛ دراسة سوق العمل بمحافظة أسيوط في القطاع الطبي، ومعرفة المهارات المطلوبة من طلاب كليات؛ (الطب، الصيدلة، طب الأسنان، التمريض)، واستعراض دور الجامعة؛ في تأهيل الطلاب، والخريجين؛ ليكونوا على قدرٍ عالٍ من الكفاءة، والمهارة المطلوبة لسوق العمل، وأسفرت المائدة عن توصيات مهمة، في مقدمتهاضرورة تحلى خريج كلية الطب بعدة مهارات تؤهله لسوق العمل سواء فى القطاع الخاص أو الحكومي،  أهمها معاملة المرضي بأسلوب إنساني، ومبسط، ولائق، وأن يتحلى الطبيب الشاب بمهارة الذكاء العاطفي، وتقدير الجانب النفسي للمريض، والقدرة على التواصل الفعال مع المرضى، إلي جانب التثقيف الصحي، وإلمامه بمعايير ال GAHAR، وأحدث التطورات التكنولوجية في مجال تخصصه، كما شملت التوصيات بعض المهارات الواجب توفرها فى القائمين علي القطاع الصيدلي، والتمريض، وغير المتخصصين فى القطاع الطبي

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: اسيوط اخبار جامعة اسيوط المطلوبة لسوق العمل المهارات المطلوبة بمحافظة أسیوط القطاع الطبی جامعة أسیوط سوق العمل

إقرأ أيضاً:

شركة الصرف الصحي بالإسكندرية تشارك في ملتقى التوظيف الثالث لنقابة المهندسين

شاركت شركة الصرف الصحي بالإسكندرية، برئاسة اللواء محمود نافع رئيس مجلس الإدارة، في فعاليات ملتقى التوظيف الثالث الذي نظمته نقابة المهندسين بالإسكندرية، بهدف تعزيز فرص التواصل بين المهندسين الشباب والشركات والمؤسسات العاملة في سوق العمل.

وأكد نافع، أن الشركة تسعى دائمًا لدعم الشباب وتوفير الفرص التدريبية والعملية التي تؤهلهم لسوق العمل، قائلاً : “مشاركتنا في ملتقى التوظيف الثالث تأتي انطلاقًا من إيماننا بأهمية الاستثمار في العنصر البشري وتطوير الكوادر الهندسية الشابة بما يتناسب مع احتياجات السوق ومتطلبات التطور التكنولوجي الحديث، ونحن ملتزمون بدعم المهندسين الجدد من خلال تقديم التدريب العملي وفرص العمل المناسبة التي تساهم في تحقيق التنمية المستدامة لمدينتنا ووطننا.”

وشهد الملتقى حضور نخبة من الشركات الكبرى ومؤسسات العمل المختلفة، بالإضافة إلى عدد كبير من المهندسين الشباب والخريجين الذين استفادوا من ورش العمل والفرص التي تم تقديمها خلال الحدث.

وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود شركة الصرف الصحي بالإسكندرية، وفي إطار دورها المجتمعي الرائد، لتعزيز التعاون مع المؤسسات المختلفة، ودعم المهندسين الشباب من خلال إتاحة الفرص التدريبية والعملية التي تسهم في تطوير مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل

مقالات مشابهة

  • جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية تُنظم حملة للتبرع بالدم
  • جامعة أسيوط التكنولوجية تطلق حملة جديدة للتبرع بالدم
  • رئيس جامعة طنطا يستعرض دور الذكاء الاصطناعي في دعم ذوي الهمم وآليات عمل منصة «إدرس في مصر»
  • لتأهيل طلاب جامعة أسوان لسوق العمل.. توقيع بروتوكول تعاون مشترك مع المؤسسة المصرية الأفريقية لريادة الأعمال
  • جامعة أسيوط تعقد دورة تدريبية في التحول الرقمي للطلاب ذوي الهمم
  • جامعة عين شمس تشارك في الجلسة الافتتاحية لمنتدى الشباب العربي الإفريقي الثالث عشر
  • جامعة أسيوط تتسلم أدوات تكنولوجية خاصة بضعاف السمع وذوي الإعاقة
  • جامعة عين شمس تشارك في الجلسة الافتتاحية لمنتدى الشباب العربي الأفريقي
  • مسؤولة التنمية المجتمعية في «جامعة زايد» لـ«الاتحاد»: مبادرة لدمج المهارات الأكاديمية والمهنية لـ1700 طالب وطالبة
  • شركة الصرف الصحي بالإسكندرية تشارك في ملتقى التوظيف الثالث لنقابة المهندسين