الجريدة الرسمية تنشر قرارا خاصا بالموارد البشرية لموظفي التأمين الصحي
تاريخ النشر: 4th, July 2024 GMT
أصدرت الجريدة الرسمية قرارا خاص بلائحة الموارد البشرية لموظفي الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل.
وجاء القرار خاص بالتعاقد مع الهيئة، ونص على التالي:
ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫي ﺒﻌﺩ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻓي ﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﺓ، ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺩ ﻤﻊ ﺫﻭي ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﻴﻥ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﺒﻠﻐﻭﺍ ﺴﻥ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺩ، ﻓي ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﺒﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ، ﻤﻊ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﻭﺍﻟﻀﻭﺍﺒﻁ ﺍﻵﺘﻴﺔ:
- ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﻥ ﻴﻤﻠﻙ ﺨﺒﺭﺓ ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓي ﺍﻟﺘﺨﺼﺹ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻪ، ﻭﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻗﺩ ﻤﻊ ﺨﺒﻴﺭ ﺃﺠﻨبي ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺫﻭي ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﺘي ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻴﻥ ﻤﻭﺍﻁﻨي ﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﻤﺼﺭ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ، ﻓي ﻀﻭﺀ ﻤﺎ ﻴﻘﺩﻤﻪ ﻤﻥ ﺃﻭﺭﺍﻕ ﻤﻭﺜﻘﺔ ﻤﻥ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺼﺭﻴﺔ.
- ﺃﻻ ﺘﻘل ﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺩ ﻤﻌﻪ ﻓي ﺍﻟﺘﺨﺼﺹ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻥ ﺴﺒﻊ ﺴﻨﻭﺍﺕ.
- ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﻌﻘﺩ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻗﺩ.
- ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺩ ﻟﻤﺩﺓ ﺴﻨﺔ ﻗﺎﺒﻠﺔ ﻟﻠﺘﺠﺩﻴﺩ ﻟﻤﺩﺓ ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﺒﺤﺩ ﺃﻗصى ﺜﻼﺙ ﺴﻨﻭﺍﺕ، ﻭﻴﺠﻭﺯ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻓي ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﺓ، ﺘﺠﺎﻭﺯ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺒﻌﺩ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ.
- ﺘﻭﻓﺭ ﺼﻔﺎﺕ ﺍﻟﻨﺯﺍﻫﺔ ﻓي ﻀﻭﺀ ﻤﺎ ﻴﺭﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺫﻟﻙ.
- ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﻨﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﺒﻌﺩ ﺴﻥ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺩ، ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺘﻭﻓﺭ ﺨﺒﺭﺍﺘﻬﻡ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ، ﻤﻊ ﺘﻀﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﺩ ﺸﺭﻁ ﺍﻟﺘﻔﺭﻍ ﺍﻟﻜﺎﻤل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الجريدة الرسمية الموارد البشرية التعاقد
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية والتوطين» تنظم فعاليات «عمالنا نبض أعمالنا»
دبي (وام)
أخبار ذات صلةنظمت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها في الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، باقة من الفعاليات الاحتفالية والأنشطة الاجتماعية والترفيهية المخصصة للعمال، في عطلة عيد الفطر المبارك، وذلك في 10 مواقع على مستوى الدولة.
وجاء تنظيم الفعاليات الاحتفالية، تحت شعار «عمالنا نبض أعمالنا»، بالتعاون بين الوزارة ووزارة الداخلية، والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، والهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة، والقيادات العامة لكل من شرطة أبوظبي ودبي والشارقة، والبلديات على مستوى الدولة، ومجموعة موانئ أبوظبي، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، وهيئة أبوظبي للدفاع المدني، والإدارة العامة للدفاع المدني في دبي، واللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي، وهيئة الطرق والمواصلات في دبي ودائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي، وهيئة تطوير معايير العمل في الشارقة، والإسعاف الوطني، ومؤسسة دبي للإسعاف، وهيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية «راكز».
فعاليات منوعة
تضمنت الفعاليات، سحوبات على جوائز قيمة، من ضمنها السحب على سيارة وعروض الفلكلور ومسابقات وتوزيع الهدايا على العمال في مواقع الاحتفالات، التي نظمت في مصفح والمفرق بأبوظبي، وجبل علي بدبي، والصجعة بالشارقة، والجرف بعجمان، وأم القيوين، ومنطقة راكز برأس الخيمة، والحيل الصناعية بالفجيرة، وفي قرية دولسكو العمالية. وشارك عدد من موظفي الوزارة وشركائها العمال أداء صلاة العيد في المواقع، التي شهدت إقامة الفعاليات على مستوى الدولة، وتبادلوا معهم التهاني بهذه المناسبة السعيدة.
وتأتي الفعاليات الاحتفالية، في إطار المنهجية المستدامة التي رسختها وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها لمشاركة العمال في المناسبات والأعياد والمناسبات الوطنية كافة في الدولة، وتعزيز اندماجهم المجتمعي، وذلك في إطار استراتيجيتها الرامية لتعزيز رفاهية العمال وجودة حياتهم، وإدخال البهجة على قلوبهم، والإضاءة على دورهم المحوري في مسيرة التنمية المستدامة التي تشهدها الدولة.
قبل انطلاقه غدا.. أعضاء لجنة تحكيم مهرجان SITFY-Georgia يصلون مطار تبيلسي