الجريدة الرسمية تنشر قرارا خاصا بالموارد البشرية لموظفي التأمين الصحي
تاريخ النشر: 4th, July 2024 GMT
أصدرت الجريدة الرسمية قرارا خاص بلائحة الموارد البشرية لموظفي الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل.
وجاء القرار خاص بالتعاقد مع الهيئة، ونص على التالي:
ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫي ﺒﻌﺩ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻓي ﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﺓ، ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺩ ﻤﻊ ﺫﻭي ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﻴﻥ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﺒﻠﻐﻭﺍ ﺴﻥ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺩ، ﻓي ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﺒﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ، ﻤﻊ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﻭﺍﻟﻀﻭﺍﺒﻁ ﺍﻵﺘﻴﺔ:
- ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﻥ ﻴﻤﻠﻙ ﺨﺒﺭﺓ ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓي ﺍﻟﺘﺨﺼﺹ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻪ، ﻭﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻗﺩ ﻤﻊ ﺨﺒﻴﺭ ﺃﺠﻨبي ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺫﻭي ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﺘي ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻴﻥ ﻤﻭﺍﻁﻨي ﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﻤﺼﺭ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ، ﻓي ﻀﻭﺀ ﻤﺎ ﻴﻘﺩﻤﻪ ﻤﻥ ﺃﻭﺭﺍﻕ ﻤﻭﺜﻘﺔ ﻤﻥ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺼﺭﻴﺔ.
- ﺃﻻ ﺘﻘل ﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺩ ﻤﻌﻪ ﻓي ﺍﻟﺘﺨﺼﺹ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻥ ﺴﺒﻊ ﺴﻨﻭﺍﺕ.
- ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﻌﻘﺩ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻗﺩ.
- ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺩ ﻟﻤﺩﺓ ﺴﻨﺔ ﻗﺎﺒﻠﺔ ﻟﻠﺘﺠﺩﻴﺩ ﻟﻤﺩﺓ ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﺒﺤﺩ ﺃﻗصى ﺜﻼﺙ ﺴﻨﻭﺍﺕ، ﻭﻴﺠﻭﺯ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻓي ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﺓ، ﺘﺠﺎﻭﺯ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺒﻌﺩ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ.
- ﺘﻭﻓﺭ ﺼﻔﺎﺕ ﺍﻟﻨﺯﺍﻫﺔ ﻓي ﻀﻭﺀ ﻤﺎ ﻴﺭﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺫﻟﻙ.
- ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﻨﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺒﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﺒﻌﺩ ﺴﻥ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺩ، ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺘﻭﻓﺭ ﺨﺒﺭﺍﺘﻬﻡ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ، ﻤﻊ ﺘﻀﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﺩ ﺸﺭﻁ ﺍﻟﺘﻔﺭﻍ ﺍﻟﻜﺎﻤل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الجريدة الرسمية الموارد البشرية التعاقد
إقرأ أيضاً:
التأمين الصحي بالقليوبية: إنهاء قوائم انتظار القسطرة والقلب المفتوح
أجرى الدكتور سيد جلال، مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، جولة مفاجئة بمستشفى بنها النموذجي لمتابعة سير العمل، ورصد التحديات، والعمل على تحسين كفاءة الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين.
يأتي ذلك في إطار توجيهات المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، والدكتور أحمد مصطفى، رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي.
شملت الجولة تفقد أقسام المستشفى، بما في ذلك الطوارئ، الرعايات المركزة، القسم الداخلي، الكلى، المعمل، الأشعة، بنك الدم، بالإضافة إلى متابعة المخازن والمطبخ والمغسلة وأقسام التعقيم.
تابع الدكتور سيد جلال، مؤشرات الأداء ونسب الإشغال، معدلات العمليات، حالة الأجهزة الطبية، وأرصدة الأدوية والمستلزمات الطبية.
أشاد مدير الفرع، بجهود الأقسام المختلفة، خاصة في إنهاء قوائم انتظار القسطرة القلبية وجراحات العيون والأنف والأذن والقلب المفتوح.
وجه مدير الفرع، بمراجعة عقود الصيانة للأعمال الكهروميكانيكية وشبكات الغازات، مع إعداد تقرير تفصيلي عن الوضع الحالي للمنشأة لضمان سلامتها وسلامة مقدمي ومتلقي الخدمة الطبية.
حرص الدكتور سيد جلال، على التواصل مع المرضى للاستماع إلى آرائهم حول جودة الخدمات المقدمة ومتابعة حالتهم الصحية، كما أجرى مناقشات مباشرة مع الأطقم الطبية لتقييم الأداء.
واختتم جولته بعقد اجتماع موسع حضره مدير المستشفى الدكتور محمد طاهر، ومديرة الجودة الدكتورة رشا عبد الفتاح، ومدير مكافحة العدوى الدكتور إسلام هيبة، إلى جانب قيادات التمريض وفرق العمل بالمستشفى والفرع.
ناقش الاجتماع ملاحظات الجولة، تحديات العمل، والخطط التطويرية لتحقيق معايير الاعتماد والجودة الشاملة.
أكد الاجتماع على أهمية العمل بروح الفريق الواحد، مع تكثيف المتابعة اليومية وضمان جودة الخدمات الصحية، مشددًا على ضرورة تعزيز التواصل مع المرضى والاستجابة السريعة لمتطلباتهم لضمان تقديم رعاية صحية فعالة وشاملة.
جامعة حلوان تكشف حقيقة بيع كلية الفنون التطبيقية