برنامج Young Professionals يطلق دورته الثانية في سبتمبر بمشاركة 50 خريج جامعي
تاريخ النشر: 4th, July 2024 GMT
أعلنت كابجيميني مصر عن نجاح الدورة الأولى من برنامج "Young Professionals" في توظيف أكثر من 23 خريجًا في وظائف بدوام كامل. إذ يعد البرنامج، والذي تم إطلاقه في العام الماضي، بمثابة مبادرة شاملة تهدف إلى سد الفجوة بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية في الصناعة، كما يؤكد على التزام كابجيميني بتعزيز مواهب الخريجيين وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحقيق التميز في مجال التكنولوجيا المتطور باستمرار.
وشارك 35 خريجاً من الجامعات الحكومية والخاصة في الدورة الأولى من البرنامج، والتي استمرت لمدة 9 أشهر، حيث تم تعيين كل مهني شاب في قسم معين بناءً على خلفيتهم التعليمية وتفضيلاتهم. وخلال الأشهر الثلاثة الأولى من البرنامج، أكمل المشاركون جميع التدريبات الإلزامية، مما ساعدهم على التطوير المهني والالتزام بأخلاقيات العمل. في الأشهر الثلاثة التالية، تابع المشاركون زملاءهم ذوي الخبرة لاكتساب رؤى عملية، وتم تكليفهم بمهام صغيرة في خطوط الأعمال المخصصة لهم. وفي الأشهر الثلاثة الأخيرة من البرنامج، بدأ المتدربون بتولي المزيد من المهام بتوجيه من قبل قادة العمل لمتابعة أدائهم وضمان تلبية المعايير المطلوبة للمساهمة في المشروعات الجديدة.
وشملت الأقسام التي تم تعيينهم فيها الخدمات السحابية، تحليل البيانات، وخدمات الأعمال التي تركز على مهارات الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات لمتحدثي اللغات، والذكاء الاصطناعي، والروبوتات والأتمتة وتعهيد العمليات التجارية. وتناول البرنامج العديد من المحاور من بينها تعلم أساسيات قواعد العمل مثل: أخلاقيات العمل، القانون، حقوق النشر، سرية العمل والعملاء، كود السلوك في وسائل التواصل الاجتماعي، الأمن السيبراني، حماية البيانات، والعديد من المحاور الأخرى.
وعقب نجاح الدورة الأولى، أعلنت كابجيميني عن موعد إطلاق الجولة الثانية من برنامجها، والمقرر لها أن تبدأ في سبتمبر 2024 وتستمر لمدة 6 أشهر وذلك بمشاركة أكثر من 50 خريج جامعي. ويتم خلال الدورة الجديدة طرح آلية تتيح للمرشحين فهم الوظائف المختلفة التي تقدمها الشركة، وذلك من خلال التدريب في كل الأقسام، ثم اختيار ما يناسبهم، مع التزام الشركة المستمر بتطوير المواهب وتعزيز ثقافة التعلم في قطاع التكنولوجيا.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
تعليق مفاجئ من طارق الشناوي على موهبة محمد رمضان وبرنامج «مدفع رمضان»
كشف الناقد الفني طارق الشناوي، عن رأيه الشخصي في الفنان محمد رمضان، من خلال رصيد أعماله الفنية وموهبته، موضحًا رأيه في برنامج «مدفع رمضان».
وقال طارق الشناوي خلال حلوله ضيفًا على برنامج «سابع سما» لـ راغدة شلهوب: «محمد رمضان موهوب لكن تصريحاته الكثيرة تقلل من موهبته، لكن رصيد أعماله يسمح لي باختياره في الترتيب الأعلي».
وأَضاف عن رأيه في برنامج مدفع رمضان؛ قائلًا: «البرنامج لم يعوض غياب محمد رمضان عن دراما رمضان، بل هو تسلية وترويج لمحمد نفسه، وهو افسد فكرة البرنامج، حيث أن فكرته قائمة على الحظ وليس المعلومات على عكس برنامج كلام من ذهب لـ طارق علام».
الجدير بالذكر أن برنامج «مدفع رمضان» هو تجربة جديدة للفنان محمد رمضان في مجال تقديم البرامج التلفزيونية خلال شهر رمضان المبارك لعام 2025، ويهدف البرنامج إلى تقديم مزيج من الترفيه والتفاعل المباشر مع الجمهور، مع تسليط الضوء على قصص مؤثرة من الشارع المصري.
وفكرة البرنامج في كل حلقة، يتجول محمد رمضان في شوارع مصر، ملتقيًا بأشخاص من مختلف الفئات، حيث يطرح عليهم أسئلة متنوعة، ومن يجيب بشكل صحيح يحصل على جوائز مالية فورية، بالإضافة إلى ذلك، يتضمن البرنامج اتصالات هاتفية مع المشاهدين في منازلهم، مما يزيد من التفاعل ويضفي جوًا من التشويق.
المصري اليوم
إنضم لقناة النيلين على واتساب
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد