431 من طلبة 16 دولة عربية يشاركون في برامج موهبة الإثرائية الصيفية 2024
تاريخ النشر: 4th, July 2024 GMT
يشارك 431 من طلبة مبادرة “الموهوبون العرب”، من 16 دولة عربية، في برامج موهبة الإثرائية الصيفية التي تنظمها مؤسسة الملك عبد العزيز ورجاله للموهبة والإبداع “موهبة” خلال صيف عام 2024.
وأطلقت المؤسسة خلال هذا الأسبوع، العديد من برامج موهبة الإثرائية الصيفية، التي تستمر على مدى 3 و4 و6 أسابيع، بحسب طبيعة هذه البرامج، بمشاركة نحو 13 ألف طالب وطالبة من داخل المملكة، منهم 431 طالباً وطالبة من مختلف الدول العربية المشاركة في مبادرة “الموهوبون العرب”، تمثلت في: سوريا، والأردن، وفلسطين، والإمارات العربية المتحدة، والبحرين، وتونس، والجزائر، والعراق، وسلطنة عمان، وقطر، والكويت، وليبيا، والمغرب، وموريتانيا، واليمن.
وسيقدم للطلبة في هذه البرامج مواد علمية إثرائية مكثّفة في المجالات البحثية والعلمية والتقنية ذات الأهمية الحيوية، ليكتسب الطلبة خلالها العديد من المهارات العلمية والشخصية والمعرفية، وخبرات متقدمة تنمي قدراتهم ومهاراتهم، وتقدم لهم الدعم المناسب لتطويرها وصقلها؛ نتيجةً لتدريبهم على يد خبراء دوليين ورواد في مجال رعاية الموهوبين، في عدد من الوحدات العلمية الإثرائية.
وأوضح نائب رئيس اللجنة التنفيذية لمبادرة “الموهوبون العرب” مدير إدارة التعرف والتسجيل في موهبة فهد التميمي أنه من خلال الدورات الثلاث لهذه المبادرة قد تم اكتشاف 1156 موهوباً وموهوبةً من 17 دولة، وتم تقديم الرعاية لـ839 طالباً وطالبةً منذ انطلاقتها في العديد من البرامج الحضورية في الجامعات السعودية والعديد من البرامج التي تنفذ لهم عن بعد.
اقرأ أيضاًالمملكةوزير الدفاع يطلع على قدرات وإمكانيات عدد من الشركات الصناعية التركية
يُذكر أن مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع “موهبة”، بالشراكة مع المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم “ألكسو”، قد أطلقت مبادرة “الموهوبون العرب”؛ بهدف اكتشاف ورعاية الموهوبين العرب، على مستوى العالم العربي، من خلال نقل تجربة المملكة الرائدة في هذه المجال.
وتركز المبادرة على الاستثمار في الطاقات العربية الشابة من الموهوبين والمبدعين، وتوفير البيئة الملائمة لهم، والاستفادة من قدراتهم النوعية، وتمكينهم لقيادة التغير وصناعة المستقبل.
كما تأتي مبادرة “الموهوبون العرب” لتبرز الريادة العالمية لمؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع “موهبة”، بوصفها إحدى المؤسسات المتخصصة في اكتشاف ورعاية الموهوبين، ومشاركة خبراتها النوعية العريقة مع الجهات المعنية بالعالم العربي، لتعزيز الدور الريادي للمملكة العربية السعودية، وإرساء أسس التكامل بين البلدان العربية في مجال اكتشاف ورعاية وتمكين الموهوبين.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية الموهوبون العرب
إقرأ أيضاً:
مرتبات تصل لـ 123 ألف جنيه.. «العمل» توفر وظائف في دولة عربية (التخصصات والشروط)
وظائف وزارة العمل.. أعلنت وزارة العمل، اليوم الخميس، عن توفير 300 فرصة عمل جديدة بإحدى شركات التجارة العامة والمقاولات بإحدى الدول العربية، والتي ترغب في استقدام 300 عامل مصري في تخصصات مختلفة. وتتراوح المرتبات بما يعادل من 29520 إلى 123 ألف جنيه مصري.
وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص يتم توفيرها من جانب مكاتب التمثيل العمالي بالخارج بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل.
مزايا فرص العمل بالدولة العربية- تعاقد 3 سنوات.
- ضمان صحي.
- سكن ومواصلات.
شروط الوظائف بالدولة العربية- شباب فقط من سن 23 إلى 40 سنة.
- مؤهل علمي مناسب حسب طبيعة العمل.
- خبرة عملية من 3 سنوات إلى 15 سنة.
ويمكن التقدم والحصول على الوظيفة بداية من اليوم 13 فبراير ولمدة 5 أيام، على البريد الإلكتروني ([email protected])
التخصصات المطلوبة بالدولة العربية- 15 مهندس طرق تصميم براتب يعادل من (82000 - 123000) جنيه مصري.
- 50 سائق شاحنة براتب من (36080 - 45100) جنيه مصري.
- 10 سائق سيارة خصوصي براتب من (29520 - 32800) جنيه مصري.
- 5 مراقب عمل براتب من (49200 - 57400 جنيه) جنيه مصري.
- 1 محاسب عام براتب من (53300 - 65600) جنيه مصري.
- 25 حداد مباني عام براتب من (36900 - 41000) جنيه مصري.
- 177 عامل صيانة طرق براتب من (29520 - 32800) جنيه مصري.
- 1 سكرتير براتب من (36900 - 41000) جنيه مصري.
- 1 مندوب مشتريات براتب من (36900 - 41000) جنيه مصري.
- 5 مخلص معاملات براتب من (36900 - 41000) جنيه مصري.
- 2 مدير حسابات براتب من (82000 - 90200) جنيه مصري.
- 2 باحث قانوني براتب من (57400 - 65600) جنيه مصري.
- 6 ميكانيكي آلات ثقيلة عام براتب من (53300 - 57400) جنيه مصري.
- رواتب مجزية: تقدم وزارة العمل وظائف برواتب شهرية تنافسية والتي قد تصل إلى ما يعادل 40 ألف جنيه مصري أو أكثر حسب الوظيفة والمجال.
- فرص العمل بالخارج: توفر الوزارة فرص عمل متنوعة في دول عربية وأجنبية مما يساهم في تطوير المهارات المهنية والتعرض لثقافات وتجارب جديدة.
- توفير السكن والمواصلات: توفر العديد من الوظائف التي تعلن عنها الوزارة سكنا مجانيا ومواصلات للموظفين مما يسهم في تخفيف الأعباء المعيشية.
- التأمين الصحي: توفر وزارة العمل تأمينا صحيا شاملا للموظفين مما يضمن لهم الرعاية الصحية الجيدة في حالة الحاجة.
- عقود عمل مضمونة: العديد من الوظائف تأتي مع عقود عمل لمدة ثابتة مثل عقد العمل لمدة سنتين في بعض الوظائف مما يوفر الاستقرار الوظيفي للمتقدمين.
- فرص تطوير مهني: تعمل الوزارة على دعم تطوير المهارات المهنية للعاملين من خلال برامج تدريبية مما يساعد في زيادة فرص التقدم الوظيفي والنمو المهني.
- شروط التحاق مرنة: توفر الوزارة فرصا للأشخاص ذوي الخبرات العملية من مختلف الأعمار بشرط الحصول على مؤهل جامعي مناسب ووجود سنوات من الخبرة العملية.
- إجراءات تقديم واضحة: تتيح الوزارة إجراءات تقديم إلكترونية تسهل على المتقدمين التقديم للوظائف بشكل مريح وآمن.
- فرص عمل في مجالات متنوعة: تشمل فرص العمل التي توفرها الوزارة العديد من التخصصات المختلفة مثل التدريس الهندسة الإدارة الرعاية الصحية وغيرها مما يوفر خيارات واسعة للباحثين عن العمل.
هذه المميزات تجعل الوظائف التي توفرها وزارة العمل خيارا مميزا للعديد من المواطنين الذين يتطلعون للعمل في بيئات مهنية واعدة.
اقرأ أيضاًللتدريب في مجال التمكين الاقتصادي.. بروتوكول تعاون بين وزارتي التضامن والعمل
وزيرا التموين والعمل يشهدان توقيع بروتوكول تعاون لدعم العمالة غير المنتظمة
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين