محافظ الشرقية يوجه بالعمل بروح الفريق الواحد والبعد عن التفكير النمطي
تاريخ النشر: 4th, July 2024 GMT
استهل المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، في بداية تسلم مهامه، بعقد إجتماع مع مديري إدارات: الشئون المالية والإدارية، المتابعة الميدانية، الموارد البشرية، التفتيش المالي والإداري، المكتب الفني، التخطيط الاستراتيجي والسياسات، الشئون الهندسية، الشئون القانونية، نظم معلومات البنية التحتية، المتغيرات المكانية، التخطيط العمراني، الحسابات، الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة، اللجان المؤتمرات، المركز التكنولوجي.
حضر اللقاء، كل من: الدكتور أحمد عبد المعطي والمهندسة لبني عبد العزيز نائبي المحافظ، والمستشار زكريا الشافعي المستشار القانوني للمحافظة.
بدأ الاجتماع باستعراض أعمال ومهام كل إدارة، بالإضافة إلى قدرات القوى البشرية القائمة على الأعمال وأبرز التحديات والمعوقات التي تواجه عمل كل إدارة والحلول المقترحة، وكذلك حجم الجهد المبذول خلال الفترة السابقة والمأمول تحقيقه حالياً، للإرتقاء بمنظومة العمل والتي تنعكس بدورها على النهوض بمستوى الخدمات المؤداه للمواطنين، والإرتقاء بمستوى الأداء الإداري.
وخلال الاجتماع، وجه المحافظ مديرة إدارة المتغيرات المكانية بسرعة الإنتهاء من توزيع أجهزة التابلت على مسئولي الوحدات والمراكز، للمساهمة في رفع نسب انجاز إستخراج شهادة البيانات الخاصة بقانون التصالح في مخالفات البناء رقم 187 لسنة 2023 م.
وكلف المحافظ مديرة إدارة التخطيط العمراني بإعداد تقرير مفصل عن موقف المدن والقري والتوابع طبقا للمخططات الاستراتيجية والتفصيلية، وعرض معوقات اعتماد باقي القرى، وذلك للبدء في تحديد مناطق الامتدادات العمرانية الجديدة، والتحكم في النمو العشوائي للمباني، وتحسين البيئة العمرانية بتلك القري.
وجه المحافظ مديرة إدارة التخطيط الاستراتيجي والسياسات بالتنسيق مع رؤساء المراكز والمدن والاحياء ومديري المديريات الخدمية والهيئات، لطرح مشروعات الخطة الإستثمارية المستقبلية للعام المالي 2024/2025 في مختلف القطاعات، مع تحديد الأولويات للمناطق البعيدة والمحرومة من الخدمات، والعمل على تحقيق التنمية في القطاعات المختلفة، تماشياً مع الجهود المبذولة للدولة في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار المحافظ إلى ضرورة العمل بروح الفريق الواحد والبعد عن التفكير النمطي ووضع حلول غير تقليدية لإنهاء الأعمال في اقل وقت وبأقل جهد، وكذلك بذل المزيد من الجهد والعمل وتحقيق أداء أفضل خلال الفترة الحالية، قائلاً كلنا نعمل من أجل تحقيق الصالح العام، ونيل رضا المواطن، ولن ندخر جهداً في سبيل تحقيق ذلك.
وفي نهاية الإجتماع، أكد محافظ الشرقية أن الجهاز الإداري هو المحور الرئيسي في تنفيذ خطط التنمية، والنهوض بكافة قطاعات العمل داخل المحافظة، مشدداً على أهمية تفعيل البرامج التدريبية لجميع العاملين كلاً في مجال عمله لمواكبة التطور في الجهاز الإداري ومتطلبات المرحلة الحالية، فضلاً عن تعزيز التواصل الفعال بين الإدارات بالديوان العام والإدارات الفرعية بالوحدات المحلية لتنظيم الأعمال والوقوف على المستجدات أولًا بأول وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة البيئة العمرانية مشروعات الخطة الحلول المقترحة شهادة البيانات مخالفات البناء محافظ الشرقية المركز التكنولوجي منظومة العمل الموارد البشرية الاستراتيجيه
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط يتفقد مدخل قرية منقباد
أجرى اللواء دكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، جولة ميدانية لتفقد مدخل قرية منقباد التابعة لمركز أسيوط، وذلك في إطار متابعته المستمرة لتحسين الخدمات ورفع كفاءة المرافق العامة بالمحافظة.
خلال الجولة، وجه المحافظ بتكثيف أعمال النظافة ورفع المخلفات والإشغالات من المدخل وكوبري مزلقان السكة الحديد والمناطق المحيطة، بالإضافة إلى طلاء أعمدة الإنارة ومراجعة تراخيص الإعلانات وإزالة غير المرخص منها.
رفع إشغالات الباعة الجائلينكما شدد محافظ أسيوط على ضرورة رفع إشغالات الباعة الجائلين وإنشاء باكيات موحدة لهم بعيدًا عن المدخل، مراعاة للبعد الاجتماعي وبما يعود بالنفع على المركز، مؤكدًا أهمية التواجد الميداني ومتابعة النظافة للحفاظ على المظهر العام وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
خلق بيئة حضاريةوأكد المحافظ أن مداخل القرى والمدن تُعد من الواجهات الأساسية للمحافظة أمام زائريها، ولابد أن تظهر بالمظهر الحضاري المناسب الذي يليق بالمحافظة، مشيرًا إلى ضرورة تكثيف الجهود والاهتمام بالنظافة وأعمال التطوير للقضاء على جميع المظاهر العشوائية والعمل على إحداث نقلة نوعية وخلق بيئة حضارية.
رافق المحافظ خلال الجولة أحمد محمد عبد الحكيم، رئيس مركز ومدينة أسيوط، وعدد من القيادات التنفيذية بالمحافظة.