السيرة الذاتية الكاملة للدكتور خالد محمود عبدالحليم محافظ قنا الجديد
تاريخ النشر: 4th, July 2024 GMT
ينشر “الفجر” السيرة الذاتية للدكتور خالد محمود عبدالحليم، محافظ قنا الجديد، وذلك عقب تعيينه محافظًا لقنا خلفًا للواء أشرف الداودي المحافظ المنتهية ولايته.
فالدكتور عبدالحليم، من أبناء محافظة سوهاج، والذي درس وتخرج من مدارسها في مراحل التعليم المختلفة، وبعد تخرجه من الجامعة، عمل مدرسًا بمركز التنمية الإقليمية بمعهد التخطيط القومي، كما شغل مناصب مستشار وزير التنمية المحلية لتنمية الصعيد وعضو مجلس إدارة هيئة تنمية الصعيد ومدير مشروع الدعم الفني للوزارة المنفذ من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الممول من الإتحاد الأوروبي، فضلا عن إنه عمل على ملفات اللامركزية وتطوير الإدارة المحلية منذ 2010.
والدكتور عبدالحليم، له دراسات في مجالات التنمية بالمشاركة والتنمية المستدامة والحوكمة وتطوير الإدارة المحلية والتنمية الإقتصادية المحلية، كما إنه عمل مدرس زائر للسياسات الحضرية بالجامعة الأمريكية بالقاهرة 2012-2020، وإستشاري لعدد من المنظمات الدولية منها البنك الدولي ومنظمة الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية ومنظمة العمل الدولية وغيرها.
كما عمل في عدد من البرامج التنموية منها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر الممول من البنك الدولي والحكومة المصرية، ومع التعاون الإنمائي الألماني في برنامج التنمية بالمشاركة للمناطق العشوائية، وكمدير لمرصد التنمية المحلية التابع لوحدة تطوير الإدارة المحلية وثم مديرًا للوحدة بالتعاون مع وزارة التنمية المحلية.
فيما حصل خالد عبد الحليم على درجة الماجستير في سياسات الإسكان من جامعة نيوكاسل بالمملكة المتحدة (1995) والدكتوراة في مجال الإسكان لفقراء الحضر من جامعة وسط إنجلترا (UCE) ببرمنجهام (2003) بالمملكة المتحدة.
ويعد الدكتور خالد عبد الحليم احد كوادر وقيادات وزاره التنميه المحليه والذي عمل في العديد من المواقع القياديه المختلفه من اهمها إنه كان يشغل نائب مدير برنامج التنميه المحليه لتنميه الصعيد وعمل بعدها في منصب مدير برنامج التنميه المحليه لصعيد مصر.
وكان من أهدافه خلال عمله بالبرنامج، أنه كان يستهدف عمل التنمية المحلية هناك، مثل إشراك المواطنين عبر جلسات التشاور للحصول على آرائهم في الخطة السنوية ويتم الاستماع لكل مطالب المواطنين ويتم دراستها لتنفيذ ما يمكن تنفيذه منها.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مصر قنا القاهره المصري المملكة المتحدة مركز العمل الدولية ملكة عضو روبى سير مستشار قاهر وحدة البنك الدولي محل البشر بناء جامع ماجستير دكتوراه فقر دراسات منظمات محافظ قنا محافظة سوهاج منفذ مصرية وزير التنمية المحلية التنمية المحلية برنامج الأمم المتحدة الإنمائى اقليم التنمية المستدامة الحكومة تطوير مناطق وزير عبد الحليم علي التنمیة المحلیة
إقرأ أيضاً:
التنمية المحلية: نتيجة مسابقة 91 وظيفة قيادية بالمحافظات يناير القادم
كشفت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن موعد إعلان نتيجة مسابقة شغل 91 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية على مستوى المحافظات، حيث سيتم الإعلان عن الأسماء خلال شهر يناير المقبل.
وأكدت وزيرة التنمية المحلية، أنه من المتوقع أن يعلن عنها ضمن الحركة السنوية للقيادات بداية شهر يناير القادم.
مسابقة جديدةوأعلنت وزارة التنمية المحلية، شروط شغل الوظائف الجديدة لقيادات الإدارة المحلية بالمحافظات، حيث يو 136 وظيفة شاغرة بالمحافظات، موضحة أنه يفضل من له خبرة في العمل بإدارة المدن والأحياء أو الوظائف المتعلقة بها، مع حسن السير والسلوك والتمتع بالمهارات القيادية والإدارية والفنية المطلوبة مع إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي واجتياز الاختبارات التي تجريها الوزارة وكذلك تقديم السيرة الذاتية والانجازات ومقترح التطوير وفقا للبيانات المطلوبة على موقع الإعلان.
ويحق التقدم للمسابقة على الوظائف الجديدة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة وفقاً للشروط المتبعة، ومن خارج الجهاز الإداري للدولة بشرط ألا يزيد السن عن 55 عاماً.
واوضحت وزارة التنمية المحلية بدء التقديم لوظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات، الاثنين 13 ديسمبر، من خلال بوابة الوظائف الحكومية ejobs.gov.eg ولمدة شهر.
وكان بدأ الاحد 12 ديسمبر، التقديم لوظائف قيادات الإدارة المحلية الشاغرة بالمحافظات لشغل 136 وظيفة ، ويتم التقديم الإلكتروني ولمدة شهر، وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وقالت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، إن التقديم سيبدأ على موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg يوم الأحد الموافق 8/12/2024، وكذا على موقع بوابة الوظائف الحكومية ejobs.gov.eg من يوم الاثنين الموافق 9/12/2024.
الدرجات الوظيفية
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الإعلان عن الوظائف في المستوي الوظيفي الممتاز يتضمن عدد 14 وظيفة وهي: 10 وظائف سكرتير عام، و3 وظائف رئيس مدينة، ووظيفة واحدة رئيس مركز ومدينة، وفي المستوى الوظيفي العالي 45 وظيفة وهي: 4 سكرتير عام، و13 سكرتيرا عاما مساعدا، و13 رئيس مركز ومدينة، و15 رئيس حي، أما عن المستوى الوظيفي مدير عام فيشمل 77 وظيفة وهي: وظيفة واحدة سكرتير عام مساعد، و49 رئيس مركز ومدينة، و12 رئيس مدينة و 15 رئيس حي.
وأكدت أن الوزارة تسعى دائمًا لتجديد دماء العاملين بالمحليات بعناصر قيادية جديدة من الكوادر المتميزة تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات، والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال