وظائف في بنك مصر لسكان القاهرة والجيزة.. الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 4th, July 2024 GMT
أعلن بنك مصر عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف لينكد إن عن حاجته لوظائف خالية للعمل في فروع البنك المختلفة في وظائف موظفين تسوية لسكان محافظتي القاهرة والجيزة، إذ يهتم البنك باستمرار بتوفير فرص عمل للشباب الحاصلين على مؤهلات دراسية مناسبة من خريجي كليات التجارة وإدارة الأعمال وما يعادلها من شهادات دراسية.
وأوضح بنك مصر التفاصيل الخاصة بالوظائف المعلن عنها، لذلك نوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة ومسؤوليات العمل وفق ما أعلنه البنك، وطريقة التقديم لتلك الوظائف، كالتالي:
مسئوليات وظائف بنك مصر لسكان القاهرة والجيزة- التسوية اليومية لمحافظ مختلفة (الدخل/الخروج النقدي) والإبلاغ عن أي اختلافات للفرق المعنية والتعامل مع المعاملات المعلقة.
- متابعة جميع المشكلات المعلقة مع فريق الدعم والأطراف المعنية حتى يتم حلها بنجاح.
- التواصل مع بائع النظام ودعم التطبيقات للإبلاغ عن مشكلات النظام والتوصية بتحسينات النظام.
- المعرفة والفهم للعمليات المصرفية وعمليات نظام الدفع
- المشاركة في تقارير التحليل اليومية والشهرية المطلوبة من الإدارة الداخلية أو أطراف ثالثة خارجية.
- أن يكون المتقدم لوظائف بنك مصر من سكان القاهرة والجيزة فقط.
- أن يكونوا لديهم خبرة من 3 إلى 7 سنوات كمسؤول تسوية وتسوية العمليات.
- أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس من أي جامعة معتمدة.
- يجب ألا يكون لديه أقارب في بنك مصر.
وعلى الراغبين في التقديم لوظائف بنك مصر 2024 الدخول للصفحة الرئيسية الخاصة بالبنك على موقع التوظيف لينكد إن وإرسال السيرة الذاتية الخاصة به.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية بنك مصر وظائف حكومية وظائف الشركات القاهرة والجیزة بنک مصر
إقرأ أيضاً:
جامعة الإمارات تناقش تطوير المناهج لوظائف المستقبل
العين (وام)
أخبار ذات صلةنظّمت جامعة الإمارات العربية المتحدة مجلسها الرمضاني الثاني تحت عنوان «المناهج المستقبلية: كيف يمكن للجامعات إعداد الطلبة لوظائف لم تُخلق بعد؟» بحضور الدكتور أحمد علي الرئيسي، مدير الجامعة بالإنابة، وعدد من ممثلي الشركاء الاستراتيجيين، وأعضاء الإدارة العليا والعمداء ومديري المراكز البحثية ومديري الإدارات والأكاديميين والباحثين والطلبة. وأوضح مدير الجامعة بالإنابة في بداية الجلسة أن جامعة الإمارات تعمل على بناء الوعي الأكاديمي المستمر بأهمية المواءمة ما بين المناهج الأكاديمية وسوق العمل والتطورات العلمية، واستشراف مستقبل التعليم العالي من خلال تضمين المواد التعليمية التي تساعد الطالب على كسب مهارات سوق العمل، وتعتبر مواءمة المناهج الأكاديمية عملية مستمرة تهدف إلى رفع المخرجات الأكاديمية بما يعزز مكانة الجامعة عالمياً.
وأشار إلى ضرورة تبني مفهوم التعلم المستمر والتكيف مع متطلبات العصر، وذلك من خلال تقديم دورات قصيرة وشهادات رقمية محدثة باستمرار لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة، مشدداً على أهمية تطوير بيئات تعليمية تشجع على التعلم الذاتي، وإدخال برامج قائمة على المهارات بدلاً من التخصصات التقليدية.
وقال إن التحول من المناهج التقليدية إلى نماذج تعليمية أكثر مرونة وابتكاراً واستشرافاً للمستقبل أمر حتمي، وذلك عبر تعزيز التفكير النقدي والإبداعي، وتشجيع الطلاب على حل المشكلات بطرق مبتكرة من خلال دمج التفكير التصميمي في المناهج الدراسية وتحفيزهم على طرح الأسئلة بدلاً من حفظ الإجابات.
وشهد المجلس مناقشات معمّقة حول دور الجامعات والمؤسسات الأكاديمية في إعداد جيل قادر على مواجهة التحديات، وعلى دمج التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في المناهج الجامعية من خلال تدريس مفاهيم البرمجة وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي لجميع التخصصات، إلى جانب استخدام تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز في التجارب التعليمية، وتوفير منصات تعليمية تعتمد على التعلم التكيفي.
كما تم تسليط الضوء على أهمية تعزيز ريادة الأعمال والابتكار عبر إدخال برامج حاضنات الأعمال داخل الجامعات، وتشجيع المشاريع الطلابية وربطها بمشكلات العالم الحقيقي، فضلاً عن توفير بيئات تعليمية مرنة تدعم التفكير الريادي.
ختام دور الـ16 من الدوري الأوروبي وتحديد مواجهات ربع النهائي