موعد إجازة رأس السنة الهجرية الجديدة.. وباقي الإجازات الرسمية حتى نهاية 2024
تاريخ النشر: 3rd, July 2024 GMT
الإجازات الرسمية.. يحرص الكثير من المواطنين على البحث عن الإجازات والأعياد الرسمية لما لها من أهمية كبيرة لدي البعض، فتساءلت فئة كبيرة من المواطنين عن موعد إجازة رأس السنة 2024.
الإجازات الرسمية حتي نهاية عام 2024يستعرض «الأسبوع» لزواره ومتابعيه كل ما يخص الإجازات الرسمية حتي نهاية عام 2024، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم.
ومن المقرر فلكياً أن يكون موعد رأس السنة الهجرية 1446، يوم الأحد الموافق 8 يوليو 2024، على أن يتم تحديد الموعد الرسمي لها بواسطة دار الإفتاء المصرية من خلال الرؤية الشرعية الخاصة بها.
الإجازات الرسمية المتبقية حتى نهاية 2024نقدم لكم جدول الإجازات الرسمية المتبقية لعام 2024 كما أعلنته صفحة رئاسة الجمهورية:
إجازة مناسبة رأس السنة الهجرية- إجازة مناسبة رأس السنة الهجرية من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتكون يوم الإثنين 8 يوليو 2024.
إجازةإجازة عيد ثورة 23 يوليو 1952- إجازة عيد ثورة 23 يوليو من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتكون يوم الثلاثاء 23 يوليو 2024.
إجازة المولد النبوي الشريف- إجازة المولد النبوي الشريف من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتكون يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024.
موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024إجازة عيد القوات المسلحة «6 أكتوبر 1973»- إجازة عيد القوات المسلحة 6 أكتوبر من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتكون يوم الأحد 6 أكتوبر 2024.
سبب تسمية السنة الهجرية بهذا الاسم؟يرجع سبب تسمية رأس السنة الهجرية لهذا الاسم بسبب هجرة سيدنا الرسول صلي الله عليه وسلم، من مكة الي المدينة ويرجع ذلك لأكثر من 1440 عاماً، وتوجد أهمية كبيرة لتلك الهجرة فقد جعلها سيدنا عمر بن الخطاب رضي الله عنه بداية للعام الهجري وكان بالتحديد في يوم 639 ميلادي.
موعد إجازة المولد النبوي 2024متى تأتي رأس السنة الهجرية؟كشف المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن موعد غرة شهر المحرم، وأول أيام السنة الهجرية الجديدة، هو يوم الأحد 7 يوليو 2024، .
اقرأ أيضاًموعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024.. استطلاع الهلال 7 يوليو
مدفوعة الأجر.. موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازة رأس السنة الهجرية احتفال رأس السنة الهجرية إجازة رأس السنة الهجرية 2024 دعاء رأس السنة الهجرية الجديدة 1446 موعد إجازة رأس السنة الهجریة إجازة رأس السنة الهجریة 2024 الإجازات الرسمیة وتکون یوم إجازة عید یولیو 2024
إقرأ أيضاً:
عاجل | تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية.. تعرف عليها
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به.
وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون أجر، ويتم احتساب السنة المرضية ابتداءً من تاريخ أول إجازة يحصل عليها الموظف خلال العام.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات المرأة العاملةوفيما يتعلق بالإجازات الخاصة بالمرأة العاملة، فقد حددت الوزارة إجازة الوضع التي تمنح للموظفة لمدة 12 أسبوعًا مدفوعة الأجر بالكامل، مع إمكانية تمديد الإجازة وفق الشروط المنظمة لذلك، على ألا يتجاوز الحد الأقصى لفترة الإجازة الإضافية نهاية شهر فبراير من العام 2025.
كما يحق للموظفة الحصول على إجازة بعد الولادة وفقًا لما تحدده اللوائح، وفي حال كان المولود بحاجة إلى رعاية خاصة، يمكن تمديد الإجازة بناءً على تقرير طبي معتمد.
أما الموظف الذي يرزق بمولود جديد، فقد نصت الضوابط على منحه إجازة لمدة 3 أيام خلال الأسبوع الأول من تاريخ الولادة، وذلك لتمكينه من التواجد مع أسرته خلال هذه الفترة المهمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات الظروف الاجتماعيةوفيما يخص الإجازات المرتبطة بالظروف الاجتماعية، فقد أقرت الوزارة منح الموظفين العاملين في الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية إجازة وفاة لمدة 5 أيام في حال وفاة أحد الأقارب، وذلك بهدف إتاحة الفرصة للموظف لمواساة أسرته والتعامل مع متطلبات هذا الظرف الطارئ.
كما تمنح الموظفة التي يتوفى زوجها إجازة عدة لمدة 4 أشهر و10 أيام، وإذا كانت حاملًا فيحق لها تمديد الإجازة حتى تضع حملها.
وضمن الإجازات المرتبطة بالمناسبات الشخصية، يحق للموظف الحصول على إجازة زواج لمدة 5 أيام، وذلك لتمكينه من الاحتفال بهذه المناسبة والاستعداد للحياة الزوجية.الإجازة العادية للعاملينويحق للموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أفراد أسرته المرضى استنفاد رصيد إجازاته العادية، وفي حال انتهائها يمكنه الحصول على إجازة مرافقة المريض وفق ما يحدده نظام العمل.
وأكدت وزارة التعليم أن الإجازة العادية للعاملين المتعاقدين تعتبر بمثابة الإجازة السنوية الدورية، حيث تبلغ مدتها 30 يومًا، مما يتيح للموظفين فرصة الاستراحة وتجديد النشاط بما ينعكس إيجابًا على أدائهم الوظيفي.
وتأتي هذه الضوابط ضمن جهود الوزارة المستمرة لتعزيز بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تضمن حقوق الموظفين التعاقديين وتراعي الظروف الشخصية والاجتماعية لهم، بما يسهم في تحسين جودة العمل ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية، إلى جانب تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين في هذا القطاع الهام.
نورهان: المرأة مظلومة في مجتمع ذكوري بنسبة 100% .. والمفتون بالنجومية يندم في النهاية