تعقد الجمعية العمومية للاتحاد العماني لكرة القدم يوم 28 يوليو الحالي اجتماعا طارئا للتصويت على مسوّدة تعديل النظام الأساسي للاتحاد وقد وجه الاتحاد العماني لكرة القدم الدعوة لـ 42 ناديا لحضور الجمعية العمومية ومنع 8 أندية من الحضور بسبب عدم مشاركاتها في أنشطة الاتحاد وهي أندية خصب ودباء وبخاء ومدحاء والكامل والوافي والوسطى والاتفاق والعروبة.

ومن أبرز التعديلات في النظام الأساسي استبدال عبارة (أمين الصندوق) بعبارة (الأمين العام)، واستبدال المادة (٢٥) لتصبح على النحو الآتي: «تتألف الجمعية العمومية من مندوب واحد عن كل عضو من أعضاء الاتحاد».

ويفقد العضو حق الحضور والتصويت في اجتماعات الجمعية العمومية التي يكون من بين جدول أعمالها انتخاب مجلس الإدارة، ولا يكون له فيها أي مندوب أو تمثيل مهما كان شكله، كما لا يحق له تقديم أي مترشح لانتخابات المجلس إذا لم يشارك في اجتماعين اثنين على الأقل متتاليين أو متفرقين من اجتماعات الجمعية العمومية العادية المنعقدة خلال فترة الدورة الانتخابية الواحدة الممتدة لـ(٤) أربع سنوات.

وإذا لم يسدد -رغم إخطاره- الرسوم المستحقة للانتساب في مواعيدها المقررة أو أي مستحقات مالية أخرى تم إقرارها بموجب هذا النظام أو لوائح الاتحاد، ما لم يبادر إلى تسديدها قبل إعلان قائمة الأعضاء الذين يحق لهم الحضور والتصويت، وإذا لم يشارك في أي من المسابقات الرسمية للاتحاد في الموسم الذي تُقام الجمعية العمومية فيه، والموسم الذي قبله. وباستثناء ذلك، يُعتدّ بالمشاركة في أي من المسابقات التي أُقيمت خلال الموسمين، في حالة توقف المسابقات الرسمية بشكل كامل أو جزئي في أي من الموسمين لأي سبب من الأسباب، وإذا كان موعد إقامة الجمعية العمومية قبل انطلاق مسابقات الموسم الرياضي لتلك السنة فإنه يُكتفى باعتماد آخر موسم رياضي أقيمت خلاله المسابقات.

ويتم تحديد قائمة الأعضاء الذين يحق لهم الحضور والتصويت في اجتماعات الجمعية العمومية قبل (٦٠) ستين يوما على الأقل من تاريخ انعقاد اجتماع الجمعية العمومية إذا كانت عادية، و(٣٠) ثلاثين يوما إذا كانت غير عادية مع إمكانية تخفيض هذه المدة في حالات الاستعجال.

وللعضو الذي سقط اسمه من قائمة الأعضاء الذين يحق لهم الحضور والتصويت في اجتماعات الجمعية العمومية التظلم لمجلس الإدارة بموجب خطاب مرفق به البيانات والوثائق الدّالة على مشاركاته في المسابقات واستيفائه شروط حضور الاجتماع، وذلك في موعد لا يتجاوز (٣) ثلاثة أيام من تاريخ الإعلان عن عقد الجمعية العمومية، وعلى مجلس الإدارة دراسة التظلم والبت فيه بالقبول أو الرفض خلال (٣) ثلاثة أيام من تاريخ تسلّم التظلم، وعلى الأمانة العامة تصحيح الخطأ وتوجيه الدعوة لمن قَبل مجلس الإدارة تظلمه في ذات تاريخ صدور قرار المجلس، وفي هذه الحالة يراعى السماح للعضو تقديم مرشحه للانتخابات -إن وجدت- خلال (٥) خمسة أيام من تاريخ توجيه الدعوة إليه بغضّ النظر عن موعد إغلاق فترة تلقي الترشيحات.

ويجب أن يكون المندوب عضوا بمجلس إدارة النادي الذي يمثله في اجتماع الجمعية العمومية، ويتم تعيينه أو انتخابه من مجلس إدارة النادي مع تقديم ما يثبت ذلك. كما يجب إخطار الاتحاد باسم المندوب قبل (٧٢) ساعة على الأقل من موعد انعقاد اجتماع الجمعية العمومية، وذلك بموجب خطاب موقع من قبل رئيس مجلس إدارة النادي موضحا فيه بيانات المندوب ورقم وتاريخ اجتماع مجلس الإدارة الذي أُقرّ فيه تعيينه أو انتخابه، وعلى مجلس إدارة الاتحاد أو لجنة الانتخابات -حسب الأحوال- أن يتحقق من توفر الشروط المطلوبة لدى مندوبي الأعضاء الذين يحق لهم الحضور، وإذا لم تتوفر لدى المندوب تلك الشروط يمنع من حضور اجتماع الجمعية العمومية.

ولا يجوز تصحيح الخطأ أو تعويضه بمندوب آخر بعد بدء الاجتماع. ويحق للمندوبين الحاضرين فقط التصويت، ولا يجوز التصويت بالوكالة أو بموجب رسالة خطية أو تفويض. وباستثناء ذلك، يجوز في الحالات الضرورية التي يقدرها مجلس الإدارة اعتماد نظام الحضور والتصويت عن بعد (إلكترونيا)، ولا يشمل ذلك حالات التصويت للانتخابات الذي يشترط أن يكون حضوريا.

كما يجب أن يشارك رئيس وأعضاء مجلس الإدارة والأمين العام في الجمعية العمومية دون أن يكون لهم حق التصويت. ولا يجوز بأي حال من الأحوال تعيين أعضاء مجلس الإدارة كمندوبين عن أنديتهم في الجمعية العمومية بما في ذلك الجمعيات العمومية الانتخابية.

تشكيل المجلس

وسيتم استبدال نص المادة (٣٧) من نموذج النظام الأساسي للاتحادات الرياضية حيث يتكون مجلس إدارة الاتحاد من الرئيس والنائب وعضوة واحدة لشغل المقعد النسائي الإلزامي وثلاثة أعضاء آخرين، وعضو واحد لشغل مقعد الرياضيين الإلزامي، يتم انتخابه ابتداء من لجنة الرياضيين وفق الشروط والضوابط والإجراءات التي تقرها الجمعية العمومية. ويكون العضو العماني الحاصل على مقعد في مجلس إدارة الاتحاد الدولي -إن وجد- عضوا بمجلس الإدارة دون انتخاب، وفي حالة رغبته في الترشح لمنصب الرئيس أو نائبه، يجب أن يكون مستوفيا ذات الشروط والإجراءات المقررة للترشح لهذين المنصبين وفقا لما هو محدد في هذا النظام، وفي حال عدم فوزه في الانتخابات يحتفظ بمقعده في عضوية مجلس الإدارة.

الشهادة الجامعية

سيتم استبدال نص البندين رقمي (٢) و (٧) من الفقرة (أولا) من المادة (٣٨) من نموذج النظام الأساسي للاتحاد حيث سيكون النص الجديد (أن يكون عضوا عاملا لمدة سنة واحدة على الأقل في النادي عضو الاتحاد المترشح منه، وأن تكون عضويته سارية عند تقديم ترشحه)، وأن يكون حاصلا على مؤهل جامعي لا يقل عن البكالوريوس مُعترفا به من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار في سلطنة عمان.

ويستبدل نص الفقرة (ثانيا) من المادة (٣٨) من نموذج النظام الأساسي النص الآتي: يشترط في المرأة المترشحة للمقعد النسائي الإلزامي أن تكون عضوة عاملة في النادي المترشحة منه لمدة سنة على الأقل، أو مارست اللعبة كلاعبة أو حَكمة أو مدربة، ويثبت ذلك بشهادة من النادي أو الاتحاد، وفي هذه الحالة فقط تُعفى من تقديم بطاقة تزكية من أي ناد عند تقديم طلب ترشحها.

كما يستبدل نص البند (٦) من المادة (٤٥) في حالة تعذر حضور الأمين العام لاجتماعات مجلس الإدارة أو الجمعية العمومية، ويجب عليه تكليف أحد موظفي الأمانة العامة لحضور الاجتماع نيابة عنه، شريطة الحصول على موافقة رئيس مجلس الإدارة.

ويستبدل نص البند (٢) من المادة (٥٣): يجوز أن يكون رؤساء اللجان الدائمة باستثناء رؤساء لجان المسابقات والمالية والمنتخبات من غير أعضاء مجلس الإدارة، ويتولى مجلس الإدارة تعيين أعضاء كل لجنة من اللجان الدائمة. ويتم تعيين رؤساء ونواب وأعضاء اللجان الدائمة في مناصبهم لمدة (٤) أربع سنوات لا تتجاوز الدورة الانتخابية التي تم تعيينهم فيها. وبالنسبة لنواب رؤساء اللجان يتم انتخابهم بالاقتراع السري في أول اجتماع للجان المعنية. وفي جميع الأحوال، يجب أن يكون رئيس لجنة التدقيق والامتثال -إن وجدت- من غير أعضاء مجلس الإدارة.

بينما في المادة (٨)، يستبدل نص البند (٣) من المادة (٦٨) بالنص الآتي: تشكّل لجنتا الانتخابات والاستئناف والطعون الانتخابية بقرار من الجمعية العمومية في آخر اجتماع لها يسبق الانتخابات، وفي حال خلو عضوية أحد أعضاء تلك اللجان فيجوز لمجلس الإدارة تعيين عضو آخر عنه بعد موافقة الجمعية العمومية بالتمرير.

ويضاف إلى المادة (٢٦) النص الآتي: اعتماد تعديل مسمى الاتحاد وشعاره الرسمي بعد الحصول على موافقة كتابية من الوزارة، وتضاف مواد جديدة إلى نموذج النظام الأساسي بأرقام (٢٥) مكررا، (٣٨) مكررا، (٤٣) مكررا (١)، (٤٣) مكررا (٢)، فيما يلي نصوصها:

وفي المادة (٢٥) مكررا، يجوز للعضو المشارك في المسابقات الرسمية للاتحاد لذات الموسم، وحضور اجتماع الجمعية العمومية العادية التي ليس من ضمن بنود جدول أعمالها انتخاب كامل لمجلس الإدارة، دون أن يكون له حق الترشح أو التصويت.

أما في المادة (٣٨) مكررا، فيجب أن يكون الأمين العام معينا بطريق التعاقد، حاصلا على مؤهل جامعي لا يقل عن البكالوريوس مُعترفا به من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار في سلطنة عمان، ولديه الخبرة العملية المناسبة في الجانب الإداري والقيادي، وأن يكون المشرف المباشر على عمل الأمانة العامة مقررا لاجتماعات مجلس الإدارة دون أن يكون له حق التصويت فيها.

وفي المادة (٤٣) مكررا (١) تصرف مكافأة سنوية لرئيس وأعضاء مجلس الإدارة نظير حضورهم لاجتماعات مجلس الإدارة واجتماعات اللجان الفنية والفرعية، بالإضافة إلى علاوة السفر المقررة لمهمات العمل الرسمية وفقا للموازنة السنوية المعتمدة من الوزارة. وفي المادة (٤٣) مكررا (٢)، يحظر على مجلس الإدارة التعاقد مع أي شخص كان عضوا في مجلس إدارة الاتحاد ما لم يمض على انتهاء عضويته (٢) سنتان على الأقل.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: اجتماعات الجمعیة العمومیة اجتماع الجمعیة العمومیة مجلس إدارة الاتحاد أعضاء مجلس الإدارة یجب أن یکون على الأقل فی اجتماع من المادة فی المادة من تاریخ یکون له

إقرأ أيضاً:

الرعاية الصحية: خصم 50% للعاملين بالهيئة على أسعار الخدمات الطبية

هنّأ مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس الإدارة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، الرئيس عبد الفتاح السيسي، والدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، والدكتور خالد عبد الغفار، معالي نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، بمناسبة شهر رمضان المبارك، سائلين الله أن يعيده على مصر، قيادةً وشعبًا، بالخير واليُمن والبركات.

جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري رقم (83) لمجلس إدارة الهيئة، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، والذي عُقد بالمقر الرئيسي للهيئة في القاهرة، حيث ناقش المجلس عددًا من الموضوعات المهمة، واستعرض تقارير الأداء، وأصدر مجموعة من القرارات الداعمة لمسيرة التطوير والاستدامة في تقديم الخدمات الصحية.

الرعاية الصحية: تشغيل تجريبي لمبنى الطوارئ والرعايات المركزة بمجمع الأقصر الطبي الدوليمدير فرع الرعاية الصحية بجنوب سيناء يكشف تفاصيل الخدمات المقدمة للمواطنين97 منشأة وعيادات متنقلة.. "الرعاية الصحية" تؤمّن طبيًا احتفالات تعامد الشمس بمعبد أبو سمبلصحة النواب تستدعي رئيس هيئة الرعاية الصحية لمناقشة شكاوى وتطوير الخدمات

وأقرّ المجلس منح خصومات خاصة للعاملين بالهيئة، تقديرًا لجهودهم وتعزيزًا لانتمائهم إليها، حيث تشمل هذه الخصومات 50% لأقارب الدرجة الأولى، و25% لأقارب الدرجة الثانية من غير المنتفعين بالتأمين الصحي الشامل، وذلك في إطار حرص الهيئة على تعزيز بيئة عمل داعمة ومحفزة داخل منشآتها الصحية.

كما استعرض المجلس نتائج مشاركة الهيئة في معرض ومؤتمر الصحة العربي "آراب هيلث 2025" بدبي، والتي حققت نجاحًا كبيرًا، وأسفرت عن توقيع مذكرات تفاهم مع عدد من كبرى الشركات العالمية، فضلًا عن عقد عدة لقاءات مع كبار المسؤولين. وأكد الدكتور أحمد السبكي أن هذه الزيارة كانت مثمرة وأسهمت في تعزيز الشراكات الدولية وتطوير خدمات الرعاية الصحية في مصر.

وفي سياق آخر، استعرض المجلس تقرير استلام الأصول بمحافظة جنوب سيناء، تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء رقم 2679 لسنة 2024، حيث تمت مناقشة الموقف التنفيذي لعملية الاستلام، والتأكد من استكمال جميع الإجراءات وفقًا للمعايير المعتمدة. وفي هذا الإطار، وافق المجلس على صرف مكافآت استثنائية لأعضاء لجنة الاستلام تقديرًا لجهودهم في إنجاز المهمة بكفاءة، بما يعكس التزام الهيئة بدعم وتحفيز فرق العمل المتميزة.

 تعزيز الحوكمة والرقابة الداخلية

وفي إطار تعزيز الحوكمة والرقابة الداخلية، ناقش المجلس مقترح تشكيل لجنة المراجعة التابعة لمجلس الإدارة، والتي تهدف إلى دعم وظائف المراجعة الداخلية، وتعزيز الرقابة المحاسبية، وضمان مراجعة نتائج التقارير ورفعها إلى المجلس لاعتمادها. كما وافق المجلس على تشكيل أمانة فنية للجنة لضمان تنفيذ مهامها بكفاءة وفق أعلى معايير الجودة والمهنية.

وتأكيدًا على استثمار الهيئة في كوادرها البشرية، استعرض المجلس الإجراءات المتخذة لإنشاء أكاديمية هيئة الرعاية للتدريب، بالإضافة إلى إعداد وتأهيل 3000 من قيادات الصف الثاني والثالث، بما يعزز من جاهزية الهيئة لمواكبة التطورات المتسارعة في قطاع الرعاية الصحية، ويضمن استدامة تطوير الخدمات وفق أحدث المعايير الدولية.

كما ناقش المجلس الطلب المقدم من جامعة سيناء للحصول على خصم على المقابل المادي لتدريب طلاب الامتياز بمنشآت الهيئة، حيث تم بحث آليات تنفيذ هذا الخصم بما يضمن استمرار التعاون المثمر بين الهيئة والمؤسسات الأكاديمية في مجال التدريب الطبي. ووافق المجلس على منح الجامعة خصمًا إضافيًا لتدريب طلاب الامتياز بمنشآت الهيئة، مع الإبقاء على نفس القيمة للطلاب الأجانب، تماشيًا مع زيادة أعداد المتدربين.

وفي إطار دعم وتأهيل الكوادر الفنية بقطاع الرعاية الصحية، وافق مجلس الإدارة على توقيع بروتوكول تعاون مع المعهد الفني الصحي ببورسعيد، بهدف تدريب طلاب المعهد داخل المنشآت التابعة للهيئة، بما يسهم في رفع كفاءة الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل وفق أحدث المعايير الطبية. كما يشمل البروتوكول استضافة طلاب معاهد رعاية الفنية للتمريض داخل المعهد، بما يتيح لهم فرصًا تدريبية متقدمة، ويعزز التكامل بين المؤسسات التعليمية والقطاع الصحي لتخريج كوادر قادرة على تلبية احتياجات المنظومة الصحية في مصر.

وفي ختام الاجتماع، أكد الدكتور أحمد السبكي أن الهيئة تواصل العمل على تحقيق مستهدفاتها الاستراتيجية من خلال التوسع في الشراكات الدولية، والاستثمار في الكوادر البشرية، وتعزيز منظومة الحوكمة، بما ينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، ويحقق رؤية الدولة المصرية في تقديم خدمات رعاية صحية متكاملة وفق أعلى المعايير العالمية.

وتجدر الإشارة إلى أن اجتماع مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية يُعقد بشكل دوري شهريًا لمناقشة أهم الموضوعات المتعلقة بمقترحات تطوير العمل والسياسات، بالإضافة إلى وضع الخطط المستقبلية لضمان استمرارية ضبط وتنظيم تقديم خدمات الرعاية الصحية لمنتفعي نظام التأمين الصحي الشامل وكافة المتعاملين باحترافية وجودة عالمية.

حضر اجتماع مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية رقم (83) الدكتور هاني راشد، نائب رئيس مجلس الإدارة، والسادة أعضاء مجلس الإدارة: الدكتور إيهاب أبو عيش، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، الدكتور أسامة عبد الحي، نقيب عام الأطباء، الدكتور إيهاب هيكل، نقيب عام أطباء الأسنان، الدكتور سامي سعد، نقيب عام العلاج الطبيعي، الدكتور فريد محرم، خبير محاسبة تكاليف الصحة والمستشار الاقتصادي لهيئة الرعاية الصحية، الدكتور إبراهيم فخر، عضو المجتمع المدني من خبراء الرعاية الصحية، الدكتور وائل عبدالعال، عضو المجتمع المدني من خبراء إدارة الرعاية الصحية، المستشار محمد فاروق موسى، نائب رئيس مجلس الدولة، كما شاركا عبر تقنية الزووم، كل من: الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض والمشرف العام على منظومة التمريض بالهيئة وعضو مجلس الشيوخ، والدكتورة فاتن عبدالعزيز، أستاذ متفرغ بهيئة الدواء المصرية وعضو لجنة إدارة النقابة العامة للصيادلة.

وحضر الاجتماع من جانب هيئة الرعاية الصحية كل من: الدكتور أمير التلواني، المدير التنفيذي للهيئة، الدكتور أحمد حماد، مستشار رئيس الهيئة للسياسات والنظم الصحية ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني لرئيس الهيئة، الدكتور جمال رطبة، مستشار رئيس الهيئة للدراسات الاكتوارية ورئيس الإدارة المركزية لخدمات الدعم المؤسسي، اللواء شريف بلال، مساعد المدير التنفيذي للشئون الهندسية والمشروعات ومدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية، الأستاذ محمد إبراهيم، مدير عام الإدارة العامة للإدارة القانونية، بالإضافة إلى الأستاذة رشا شاكر، رئيس الأمانة الفنية لمجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، والأستاذ أحمد مصيلحي، عضو المكتب الفني لنائب رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية.

مقالات مشابهة

  • صابر بن سماعين يدعم الطاقم الفني لاتحاد العاصمة
  • مناقشة اقتراحات الصحفيين في الجمعية العمومية مــارس 2025م
  • مجدي يوسف: الاتحاد الأوروبي قد يكون في مواجهة شديدة مع أمريكا بسبب دعم أوكرانيا
  • نقابة الصحفيين تدعو لعقد الجمعية العمومية 7 مارس
  • اجتماع موسع في مؤسسة النفط لمناقشة تطوير برامج التدريب في القطاع
  • «سرت» تفتتح «منسقية التفتيش» بعد استكمال أعمال الصيانة
  • بما فيها الإعدام.. درجات تخفيف العقوبة فى القانون
  • برلماني أوروبي بارز: على الاتحاد الأوروبي أن يكون "أقوى وأجرأ" بشأن المعادن الأوكرانية
  • تفاصيل نظام النقل البري للطرق
  • الرعاية الصحية: خصم 50% للعاملين بالهيئة على أسعار الخدمات الطبية