هل هناك فئات مستثناة من نظام التأمينات الاجتماعية الجديد؟.. إليك التفاصيل
تاريخ النشر: 3rd, July 2024 GMT
دخل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد للملتحقين الجدد بالعمل حيز التنفيذ بشكل تدريجي على الفئات المشمولة.
فيما يستمر العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية على المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتصلة بالسن النظامية للتقاعد، والمدة المؤهلة لاستحقاق المعاش لبعض الفئات.
الفئات المستثناة من نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
ويدور التساؤل حول الفئات المستثناة من نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
لا يسري نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على الفئات التالية:المشترك الذي لديه مدد اشتراك سابقة* لسريان نظام التأمينات الجديد لم يعوض عنها.أصحاب المعاشات المستحقة للمشتركين وفق أحكام نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية قبل سريان نظام التأمينات الجديد.يقصد بمدد الاشتراك بالفقرة (1) مدد الاشتراك المحتسبة وفقاً لأحكام نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية أو كليهما، ويمتد ذلك إلى المدد المعتبرة في حكم المدد المقضية في نظام واحد من هذين النظامين.
نظام #التأمينات_الاجتماعية الجديد لا يشمل المتقاعدين الحاليين أو المستفيدين .. إليك التفاصيل والنشرة التعريفية https://t.co/5AD6GkY9Fk#اليوم | @SaudiGOSI pic.twitter.com/rrQy4DijgL— صحيفة اليوم (@alyaum) July 3, 2024أهم ملامح التأمينات الاجتماعية الجديدهو نظام موحد لجميع العاملين والموظفين المدنيين في القطاعين العام والخاص:
يطبق على أي ملتحق جديد بسوق العمل بعد تاريخ سريان نظام التأمينات الجديد سواء التحق بوظيفة حكومية مدنية أو بوظيفة في القطاع الخاص.
السن النظامية للتقاعد بلوغ سن 65 ميلادية:سن التقاعد النظامي للمشمولين بنظام التأمينات الجديد هو 65 سنة ميلادية، ويمكن التقاعد على هذا السن والحصول على معاش تقاعدي عند توافر مدد اشتراك 15 سنة (180 شهر) اشتراك.
أخبار متعلقة مركز الملك سلمان.. إطلاق برنامج المجموعات البحثية المتخصصة في مجال الإعاقةاليوم.. عسير تستضيف فعالية توعوية بأنظمة عمل أسواق النفع العامالتقاعد المبكر عند توافر 30 سنة اشتراك:
المدة اللازمة للحصول على المعاش قبل السن النظامي للاستحقاق بـ 10 سنوات كحد أقصى هي توافر 30 سنة (603 شهر) اشتراك.
الزيادة التدريجية في نسب الاشتراكات:
زيادة نسبة اشتراكات فرع المعاشات بشكل تدريجي ابتداءً من السنة الثانية لتاريخ سريان نظام التأمينات الجديد وحتى السنة الخامسة بنسبة 0.5% لكل سنة وبزيادة إجمالية 2% لتصل إلى 11% بدلاً من 9%.
تعويض الأمومة:
تمنح التأمينات الاجتماعية المرأة العاملة تعويضاً عند الولادة يصرف لمدة 3 أشهر ويضاف شهر في بعض الحالات.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات اليوم الدمام نظام التأمينات الاجتماعية الجديد نظام التأمینات الاجتماعیة الجدید
إقرأ أيضاً:
إريكسون: 310 ملايين اشتراك بالجيل الخامس بحلول 2029
يعيش الشرق الأوسط وإفريقيا مرحلة تحول رقمي غير مسبوقة، حيث تلعب التكنولوجيا المتقدمة مثل الجيل الخامس، الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء دورًا محوريًا في إعادة تشكيل مختلف القطاعات. من تعزيز إنتاجية المزارعين اعتمادًا على البيانات الذكية إلى تقديم تعليم عالمي للطلاب في القرى النائية، تثبت التقنيات الحديثة أنها أساس المستقبل الرقمي للمنطقة.
أكد باتريك يوهانسون، رئيس إريكسون الشرق الأوسط وإفريقيا، أن المنطقة تستعد لنمو تحويلي كبير مع توقع وصول عدد اشتراكات الجيل الخامس إلى 310 ملايين بحلول 2029. وأشار إلى التزام إريكسون بقيادة الابتكار الرقمي عبر تمكين المشغلين وتطوير الحلول المستدامة.
من الأمثلة البارزة، شراكات إريكسون في السعودية لدعم رؤية 2030، حيث يتم بناء شبكات الجيل التالي وتعزيز تطبيقات مبتكرة مثل الواقع الممتد. في جنوب إفريقيا، تُستخدم شبكات الجيل الخامس لتحسين قطاع التعدين عبر الأتمتة والمراقبة عن بعد، بينما تسهم الحلول اللاسلكية في كينيا في توفير الإنترنت للمناطق النائية، مما يعزز التعليم والخدمات الصحية.
تضع إريكسون الاستدامة في صميم استراتيجيتها، حيث تسهم شبكاتها الموفرة للطاقة في دول مجلس التعاون الخليجي في تقليل استهلاك الطاقة بنسبة تصل إلى 30٪. كما تعمل على تطوير البنية التحتية للمدن الذكية، مما يفتح آفاقًا جديدة للتنمية المستدامة في المنطقة.
مع توقع أن تشكل تقنية الجيل الخامس العمود الفقري للنمو الرقمي، تتبنى إريكسون رؤية لتعاون إقليمي شامل يهدف إلى تحقيق الشمول الرقمي وتحفيز الابتكار. من خلال هذه الجهود، تستعد المنطقة لتكون في طليعة الثورة الرقمية العالمية، بما يعزز النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة للجميع
الحشد يعلن عن جاهزية قواته في مواجهة التهديدات القادمة من سوريا