نادي الشارقة للصحافة يطلق النسخة السادسة من “إثمار”
تاريخ النشر: 3rd, July 2024 GMT
أعلن نادي الشارقة للصحافة الذي يعمل تحت مظلة المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة عن تنظيم النسخة السادسة من برنامج التدريب الإعلامي السنوي “إثمار” الذي يستهدف الأطفال والنشء من سن 10 إلى 17 عاما في الفترة من 8 يوليو الجاري لغاية الأول من أغسطس المقبل.
وبدأت لجنة التقييم منذ يوم أمس إجراء مقابلات مع المرشحين لمدة ثلاثة أيام لاختيار الطلبة المشاركين وفقاً للمعايير والبنود المُحددة التي وضعها البرنامج بما يحقق الأهداف.
وتشمل الخطة التدريبية للنسخة السادسة تدريبات نظرية وتطبيقية وأنشطة تفاعلية لتزويدهم بالمهارات الإعلامية واكتشاف المواهب الإعلامية.
وتؤكد علياء السويدي مدير المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، حرص “إثمار” على مواصلة رسالته وأهدافه وتطوير برنامجه التدريبي بأعلى المعايير لتلبية متطلبات احترافية العمل الإعلامي وبناء قدرات الطلبة المشاركين ودعمهم بما يترجم توجهات إمارة الشارقة وفق خطى دولة الإمارات العربية المتحدة الداعمة للمنظومة الإعلامية.
وأضافت السويدي أن برنامج “إثمار” عمل على توسعة نطاق التعاون مع جهات مختلفة لنقل الخبرات الإعلامية للطلبة لافتة إلى أن البرنامج تمكن من تحقيق العديد من المخرجات الإيجابية التي استقطبت المزيد من طلبات المشاركة، ووصلت إلى 100 طلباً لاختيار عدد من المتدربين المتوافقين مع المعايير المطلوبة، وسيتم تقسيمهم على فئتين ممن هم تحت وفوق 14 عاماً لتحقيق الفائدة المرجوة وفق رؤى ورسالة المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة.
تجارب وتطبيقات عملية
تتضمن أجندة البرنامج التدريبي إثمار مشاركة تجارب خريجي البرنامج وزيارات ميدانية للعديد من المؤسسات الإعلامية المحلية والدولية لمعايشة التجربة الإعلامية عن قرب والتعرف على تفاصيل العمل الإعلامي.
ويشتمل البرنامج التدريبي المقرر تنفيذه في مقر مؤسسة ربع قرن ومسرح المجاز بالشارقة على محاور تدريبية متنوعة يقدمها نخبة مدربين من شبكة “سي أن أن” العربية، والمكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، والقيادة العامة لشرطة الشارقة ومتحدثين رسميين لجهات حكومية في الإمارة.
ويتناول الأسبوع الأول من البرنامج ورشة متخصصة عن الشغف الإعلامي وصحافة الذكاء الاصطناعي وتقنياته في إنتاج المحتوى الإعلامي مع تطبيقاته العملية.
ويستهدف الأسبوع الثاني من البرنامج التدريبي “إثمار” تزويد المشاركين بمهارات الكتابة الصحفية مع تطبيقات عملية بإصدار “صحفية إثمار” ويتم اطلاعهم على تفاصيل نشر الأخبار في الصحافة المطبوعة والمرئية وكيفية إعدادها وكيفية تمييز المعلومة الصادقة عن المغلوطة، وأساليب التحقق من صحة الأخبار.
كما يتضمن البرنامج التدريبي أساليب ومهارات التصميم والإبداع المرئي وتطبيقات عملية عبر أداة التصميم “كانفا”.
مهارات إبداعية
ويستهدف الأسبوع الثالث من البرنامج التدريبي إثمار” تزويد المشاركين بمهارات التحدث أمام الجمهور وتعريفهم بلغة الجسد مع تقديم تجارب أداء عملية على خشبة المسرح، بالإضافة إلى تزويدهم بمهارات التواصل الإعلامي والتعامل مع كبار لشخصيات.
ويتضمن برنامج الأسبوع الرابع ورشة تدريبية حول الإعلام الأمني للأطفال وأسلوبه وكيفية صياغة رسائله مع تقديم تجربة مجلة الشرطي الصغير.
كما يشتمل البرنامج التدريبي على ورشة تدريبية حول فن الإلقاء والتسجيل الصوتي مع اتاحة تقديم تجربة أداء “البودكاست” وورشة متخصصة عن الإبداع في التواصل الاجتماعي ومهارات الإنتاج والتصوير.
وتتضمن النسخة السادسة من البرنامج التدريبي “إثمار” تطبيقات عملية في استوديو مسرح المجاز لاكتشاف المواهب الإعلامية وزيارات ميدانية إلى شبكة الإذاعة العربية ومقر “سي أن أن العربية”.
تميز ومخرجات
يذكر أن برنامج “إثمار” للتدريب الإعلامي حصد جائزة الكويت للإبداع نظرًا لتميز البرنامج وإسهامه في بناء الجيل الجديد من الإعلاميين، وعمل على تمكين المنتسبين من المهارات الإعلامية عالية الجودة بالتعاون مع شركاء محليين ودوليين.
وساهم البرنامج في تأسيس جيل واعد يدرك اتجاهات الإعلام الحديثة من المواكبين لعصر الذكاء الاصطناعي، وجرى تكريم عدد من خريجي البرنامج في المنتدى الدولي للاتصال الحكومي.
هذا وينظم نادي الشارقة للصحافة على مدار العام العديد من البرامج والمبادرات والجلسات التي تخدم قطاع الصحافة والإعلام والعاملين فيه.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
برنامج يوفّر 1500 دورة افتراضية مجانية لسائقي “ديليفرو”
كشفت ديليفرو عن إطلاق برنامج جديد للتعليم وتطوير المهارات خصيصاً لسائقي التوصيل لديها في دولة الإمارات، بالتعاون مع Lynx Educate، منصة التعلم عبر الإنترنت التي تتخذ من أوروبا مقراً لها في خطوة تعكس الالتزام بتحسين تجربة السائقين في مختلف الأسواق التي تعمل فيها.
ويمنح البرنامج جميع سائقي ديليفرو إضافة إلى أحد أفراد عائلتهم فرصة الاستفادة المجانية من مجموعة واسعة من الدورات التدريبية التي تقدمها منصة Lynx Educate، وذلك بالشراكة مع مؤسسات تعليمية مثل منصة OpenClassrooms ومؤسسة The Open University.
ويقدم البرنامج أكثر من 1500 دورة تدريبية تتنوع بين الوحدات التعليمية القصيرة والدورات المهنية المتخصصة، وتشمل مجالات متعددة مثل البيانات والتصميم والتطوير المهني والشخصي والتعليم والتسويق، إضافة إلى الموارد البشرية وإدارة المشاريع.
وتتوفر دورات المنصة مجاناً باللغات العربية والإنجليزية والأردية، مع تخصيص 15 دورة باللغة الأردية وحدها، ما يوفر لشبكة سائقي ديليفرو المتنوعة إمكانية الاستفادة منها. فيما يميز نموذجها المتاح بالكامل عبر الإنترنت بالمرونة، حيث يتيح للسائقين التعلم في أي وقت، كما يمكنهم الوصول إلى المحتوى التعليمي عبر الهواتف المحمولة.
ويضمّ البرنامج دورات مخصصة لتلبية احتياجات السوق الإماراتية، بما في ذلك المواد التعليمية المتعلقة ببرنامج إكسل وإدارة الأعمال. كما يتيح للسائقين ترشيح أحد أفراد عائلتهم أو شخص بديل للاستفادة من المنصة، مما يوسّع نطاق الأثر الإيجابي للمبادرة نحو آفاق تتجاوز فريق عمل ديليفرو.
ويمكن التسجيل في البرنامج باستخدام رقم الهوية الخاص بسائق ديليفرو وعنوان بريده الإلكتروني، ليتسنى له بعد ذلك الوصول الفوري إلى لوحة التحكم الخاصة بمنصة Lynx Educate واستكشاف الدورات المتاحة مباشرة.
وقال يزن أبو رقبة، رئيس شؤون العمليات في شركة ديليفرو الشرق الأوسط: “نحرص في الشركة على دعم سائقي التوصيل لدينا أثناء عملهم وفي كل محطة من مسيرتهم الشخصية نحو النمو. ويشكل برنامج التعليم وتنمية المهارات الذي أطلقناه بالتعاون مع منصة Lynx Educate خطوة مهمة في سعينا المتواصل لتعزيز تجربة سائقي الشركة في دولة الإمارات. ويسعدنا أن نقدم للسائقين وأفراد عائلاتهم إمكانية الوصول إلى فرص التعليم عالي الجودة التي من شأنها مساعدتهم في بناء مستقبلهم”.
وقالت سيلفي ميلفرتون، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لمنصة Lynx Educate: “تتيح الشراكة للسائقين وعائلاتهم الاستفادة من مجموعة واسعة من البرامج التعليمية، انطلاقاً من التزامنا المشترك مع ديليفرو لدعم نموهم في دولة الإمارات حتى يحققوا طموحاتهم ويطوروا مهاراتٍ جديدة لمواكبة احتياجات المستقبل”.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا