“الموارد البشرية” تفرض عقوباتٍ على 23 صاحب عمل وتوقف تراخيص 9 مكاتب استقدام
تاريخ النشر: 3rd, July 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق عقوبات بحق 23 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، تضمنت المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقاً، وقد نتج عن هذه المخالفات إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام.
وأصدرت الوزارة قرارات بإيقاف تراخيص تسعة مكاتب استقدام بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب.
اقرأ أيضاًالمملكةسفارة المملكة في لبنان تؤكد للمواطنين التقيد بقرار منع السفر للبنان
وأفادت الوزارة، أن هذه الإجراءات جاءت ضمن جهود الرقابة المستمرة والمتابعة على قطاع الاستقدام، للتأكد من تطبيق الأنظمة والقواعد المنظمة لممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، التي من شأنها الحفاظ على حقوق أصحاب العمل، وتطوير القطاع عبر “منصة مُساند”.
وأشارت إلى أن الجهود مستمرة في مواصلة تطوير قطاع الاستقدام وتوفير خدمات متعددة ونوعية لتحسين وتسهيل جودة الخدمات المقدمة للأفراد ورفع جودة الخدمات المقدمة والاستمرار في تطوير آلية معالجة الشكاوى والخلافات التي قد تحدث بين أطراف العلاقة التعاقدية, داعية الجميع إلى الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بقطاع الاستقدام من خلال الاتصال على رقم “920002866”، أو عبر تطبيق مساند المتوفر عبر أجهزة الهواتف الذكية.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» و«دبي الرقمية» تتفاهمان لتقديم حلول تقنية مبتكرة
دبي: «الخليج»
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع دبي الرقمية، وذلك بهدف تعزيز التعاون المشترك لتطوير بيئة العمل الرقمية وتقديم حلول تقنية مبتكرة تدعم التحول الرقمي في حكومة دبي. وتم التوقيع في مقر الدائرة بحضور عبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومطر سعيد الحميري الرئيس التنفيذي لمؤسسة حكومة دبي الرقمية. وتشمل الاتفاقية التعاون في مجالات الدعم الفني وتعزيز الكفاءات والموارد البشرية بما يسهم في تسريع أهداف التحول الرقمي في الجهات الحكومية بصفة عامة.
كما تتناول الاتفاقية آليات تعزيز الربط والتكامل في مجال الموارد البشرية بما يخدم الأهداف المشتركة للجهات الحكومية، ويساعد في ترسيخ مفهوم الحكومة الشاملة والمتكاملة القائمة على مبادئ الكفاءة والفاعلية.
وفي ختام الحفل، كرّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي موظفي دبي الرقمية تقديراً لجهودهم المتميزة وإسهاماتهم القيّمة في التعاون المستمر بين الجهتين.
ويأتي هذا التكريم تأكيداً لدورهم الأساسي كشركاء رئيسيين في مسيرة الابتكار والتحول الرقمي، وانعكاساً لالتزام دبي الرقمية بدعم كوادرها وتحفيزهم على تحقيق المزيد من الإنجازات المستقبلية.
وقال الفلاسي: «تعكس هذه الاتفاقية الحرص المشترك على توطيد أواصر التعاون الثنائي، وتشكل خطوة استراتيجية تسهم في تعزيز دورنا في رحلة التحول الرقمي لحكومة دبي».
وقال الحميري إن التعاون ليس جديداً، إلا أننا بهذه الاتفاقية ننتقل إلى مستوى أعمق وأكثر تكاملاً.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس