عجمان: «الخليج»

أعلنت شركة عجمان للصرف الصحي الخاصة المحدودة، أمس، تسميتها كأفضل مكان للعمل 2024-2025، وهو إنجاز يوضح التزام الشركة المستمر بتطوير تجربة الموظفين وثقافة العمل.

وتعد هذه الجائزة المرموقة، والتي تعد بمنزلة «المعيار الذهبي» في تقييم ثقافة مكان العمل، تتويجاً لعملية تقييم صارمة، والتي تشمل استطلاعاً مستقلاً يقيس تصورات الموظفين.

وحققت شركة عجمان للصرف الصحي، في أول مشاركة لها على الإطلاق، نسبة كبيرة بلغت 97% في مؤشر بيانات جريت بليس تو وورك، حيث صرّح غالبية الموظفين البالغ عددهم 30 موظفاً بأن الشركة كانت مكاناً رائعاً للعمل لعدة أسباب، منها المساواة والاحترام والإنصاف بغض النظر عن خلفية الموظف، وهي عوامل تسهم في خلق بيئة عمل مواتية.

ووفقاً لاستطلاع «جريت بليس تو وورك»، كانت آراء الموظفين المتميزة هي: يؤمن 97٪ من الموظفين بشدة بأنه «بناء على كل شيء، يمكن القول إن عجمان للصرف الصحي مكان رائع للعمل»، ويعتقد 97٪ من الموظفين أنهم يُعاملون بعدل بغض النظر عن عرقهم، وقال 97٪ من الموظفين أنهم يُعاملون بعدل بغض النظر عن الجنس والعمر، كما يؤمن 97٪ من الموظفين بأن المرافق المتاحة لهم تسهم في بيئة عمل جيدة.

وقال إلياس صفير، المدير عام للشركة: «بينما يعد هذا إنجازاً رائعاً، تظل عجمان للصرف الصحي، ثابتة في التزامها بالتحسين المستمر لبيئة العمل».

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات عجمان من الموظفین

إقرأ أيضاً:

مدير التأمين الصحي بالقليوبية يتفقد مستشفى بنها النموذجي لتحسين الخدمات وتطوير الأداء

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أجرى الدكتور سيد جلال، مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، جولة مفاجئة بمستشفى بنها النموذجي اليوم لمتابعة سير العمل، ورصد التحديات، والعمل على تحسين كفاءة الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين.

مدير التأمين الصحي بالقليوبية 

يأتي ذلك في إطار توجيهات المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، والدكتور أحمد مصطفى، رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي.

شملت الجولة تفقد أقسام المستشفى، بما في ذلك الطوارئ، الرعايات المركزة، القسم الداخلي، الكلى، المعمل، الأشعة، بنك الدم، بالإضافة إلى متابعة المخازن والمطبخ والمغسلة وأقسام التعقيم.

تابع الدكتور سيد جلال، مؤشرات الأداء ونسب الإشغال، معدلات العمليات، حالة الأجهزة الطبية، وأرصدة الأدوية والمستلزمات الطبية.

أشاد مدير الفرع، بجهود الأقسام المختلفة، خاصة في إنهاء قوائم انتظار القسطرة القلبية وجراحات العيون والأنف والأذن والقلب المفتوح.

ووجه بمراجعة عقود الصيانة للأعمال الكهروميكانيكية وشبكات الغازات، مع إعداد تقرير تفصيلي عن الوضع الحالي للمنشأة لضمان سلامتها وسلامة مقدمي ومتلقي الخدمة الطبية.

وحرص الدكتور سيد جلال، على التواصل مع المرضى للاستماع إلى آرائهم حول جودة الخدمات المقدمة ومتابعة حالتهم الصحية، كما أجرى مناقشات مباشرة مع الأطقم الطبية لتقييم الأداء.

واختتم جولته بعقد اجتماع موسع حضره مدير المستشفى الدكتور محمد طاهر، ومديرة الجودة الدكتورة رشا عبد الفتاح، ومدير مكافحة العدوى الدكتور إسلام هيبه، إلى جانب قيادات التمريض وفرق العمل بالمستشفي والفرع.

ناقش الاجتماع ملاحظات الجولة، تحديات العمل، والخطط التطويرية لتحقيق معايير الاعتماد والجودة الشاملة.

وأكد الاجتماع أهمية العمل بروح الفريق الواحد، مع تكثيف المتابعة اليومية وضمان جودة الخدمات الصحية، مشددًا على ضرورة تعزيز التواصل مع المرضى والاستجابة السريعة لمتطلباتهم لضمان تقديم رعاية صحية فعالة وشاملة.

جولة مدير التأمين الصحي IMG-20241225-WA0016 IMG-20241225-WA0015 IMG-20241225-WA0014 IMG-20241225-WA0012 IMG-20241225-WA0013

مقالات مشابهة

  • إطلاق التحدي الأول لمبادرة (12 في 12)
  • مدير التأمين الصحي بالقليوبية يتفقد مستشفى بنها النموذجي لتحسين الخدمات وتطوير الأداء
  • التأمين الصحي بالقليوبية: إنهاء قوائم انتظار القسطرة والقلب المفتوح
  • فتح باب التقدم للعمل بفرق مبادرات الصحة العامة بالقليوبية.. رابط التسجيل
  • محافظ القليوبية يُحيل عددًا من الموظفين بقليوب والقناطر الخيرية للتحقيق
  • «موارد عجمان» تطرح 60 شاغراً في اليوم المفتوح
  • الأورو يتراجع وارتفاع طفيف للدولار.. أسعار جديدة للصرف في بنك الجزائر
  • ضمن مبادرة بداية.. محافظ المنيا يعلن تنفيذ البرنامج التدريبي القيم الإيجابية في مكان العمل
  • شركة مصر للطيران للصيانة تجدد اعتماد ISO لإدارة نظم الجودة وإدارة البيئة والسلامة
  • تفعيل الحجز الإلكتروني بكل فروع التأمين الصحي في كفر الشيخ