كشفت الهيئة القومية للأنفاق تقدم أعمال محطة الرماية ضمن المرحلة الأولى من الخط الرابع لمترو الأنفاق، أحد وسائل النقل الجماعي الأخضر الصديق للبيئة والذي يبلغ طوله 42 كيلومترا، ويصل عدد محطاته إلى 38 محطة.

وأضافت الهيئة في تقرير لها أنه جار تنفيذ الخط الرابع لمترو الأنفاق على مرحلتين، الأولى من محطة حدائق الأشجار وحتى محطة الفسطاط بطول 19 كيلومترا وتشتمل على 17 محطة، فيما تمتد المرحلة الثانية من محطة الفسطاط وحتى القاهرة الجديدة بطول 23 كيلومترا وتشتمل على 21 محطة.

محطات تبادل الخدمة مع الخط الرابع للمترو 

وأوضحت الهيئة أنه من المخطط نقل الخط بمرحلتيه حوالي مليوني راكب يوميا، وبذلك يعتبر حلقة الوصل بين كل من محافظتي القاهرة والجيزة ومدينة السادس من أكتوبر، حيث ستحقق المرحلة الأولى منه، والجار تنفيذها حاليا تبادل خدمة نقل الركاب مع الخط الثاني للمترو في محطة الجيزة ومع الخط الأول للمترو في محطة الملك الصالح ومع تنفيذ المرحلة الثانية منه سيحقق الربط مع القاهرة الجديدة.

أهمية الخط الرابع للمترو 

وفي سياق متصل، أشادت الدكتورة داليا يونس، وكيلة كلية النقل الدولي واللوجيستيات بتقدم الأعمال في محطات الخط الرابع لمترو الأنفاق، موضحة أن المشروع سيحقق نقلة نوعية كبيرة في منظومة النقل في مصر، ويحقق الربط من المدن العمرانية الجديدة التي تعمل الدولة على إنشائها في الفترة الأخيرة.

وأضافت الدكتورة داليا يونس في تصريحات لـ«الوطن» أن الخط الرابع لمترو الأنفاق ينفذ وفق المواصفات والمعايير العالمية في مجال النقل، مؤكدة أنه من المقرر أن يسهم في تيسير حركة نقل المواطنين، خاصة مع حرص الدولة على التوسع في وسائل النقل الجماعي، لافته إلى أن الخط يتكامل مع الخطوط الأخرى، ما يحقق ربط مختلف أنحاء القاهرة.

 

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: مترو الأنفاق مع الخط

إقرأ أيضاً:

محافظة مطروح: توفير 493 فرصة عمل للشباب في محطة الضبعة النووية

أعلن اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، مواصلة جهود مكاتب التشغيل بمديرية العمل بمطروح لتوفير فرص عمل لأبناء محافظة مطروح والمحافظات الأخرى، بواقع عدد 493 فرصة عمل جديدة خلال سبتمبر وأكتوبر الماضيين للشباب.

توفير فرص عمل للشباب 

وقال محافظ مطروح، اليوم، ببيان إن هناك فرص عمل خالية تحرص المحافظة على تشغيل الشباب بها من أبناء مطروح والوافدين من المحافظات الراغبين في العمل من العمالة الفنية تعيين فعلي مؤقت بالشركات العاملة بالمشروع القومي للطاقة السلمية بمحطة الضبعة النووية، وذلك استمرارا لجهود محافظة مطروح في هذا الملف.

قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة

وأوضح خالد عبد العزيز، مدير عام مديرية العمل بمحافظة مطروح، في بيان، أن التعيين مؤقت من خلال شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشآت جهات التشغيل طبقاً للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة 2003 وذلك بعد حصول المعينين على شهادات قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة عن طريق إدارة التدريب المهني بمديرية العمل، وكذلك اجتياز اختبارات المقابلة الشخصية لتلك الشركات.

مقالات مشابهة

  • الفواز: دول الخليج رائدة عالميًا في العمل على مقاومة مضادات الميكروبات
  • بعد بدء المرحلة الثانيّة.. 3 وحدات إسرائيليّة بدأت العمل في جنوب لبنان
  • محافظة مطروح: توفير 493 فرصة عمل للشباب في محطة الضبعة النووية
  • وزير النقل الفلسطيني: 3 خطوات استراتيجية لإعادة تأهيل قطاع غزة
  • تدريب المكفوفين على استخدام مترو الخط الأخضر الثالث.. «تمتعوا برحلة آمنة»
  • الخط الثالث يتعاون مع مؤسسة بصيرة لتدريب المكفوفين على استخدام المترو
  • تدريب المكفوفين على استخدام الخط الثالث لمترو الأنفاق
  • بدء توريد القطارات الكهربائية الشهر المقبل بعد انتهاء الاختبارات في ألمانيا
  • خبير سياسي: حماس خسرت كثيرا بوجود الأنفاق وأعطت مبررا لإسرائيل لقصف المنازل
  • مياه الشرقية: إصلاح خطوط المياه بـ «الإحسانية ومنشآة أبو عمر وصان الحجر»