تحرير 137 مخالفة لمحال لعدم التزامها بمواعيد الغلق
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
أسفرت جهود أجهزة وزارة الداخلية على مستوى الجمهورية ، خلال 24 ساعة عن تحرير 137 مخالفة للمحلات التى لم تلتزم بقرار الغلق، تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة والعرض على النيابة العامة.
.
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: مخالفة للمحلات قرار الغلق غلق المحلات النيابة العامة
إقرأ أيضاً:
"الوطنية للتمويل" تجدد التزامها بتمكين الطاقات الوطنية
مسقط- الرؤية
شاركت الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائدة في سلطنة عُمان- بدور بارز في المؤتمر السنوي الثامن للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (أوشرم)، الذي نظمته وزارة العمل تحت رعاية صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار.
ومن خلال مشاركتها الفاعلة في المؤتمر، جددت الشركة الوطنية للتمويل التزامها بتمكين الطاقات الوطنية الواعدة، وتطوير قيادات مؤهلة للمستقبل لاتخاذ قرارات استراتيجية، والمساهمة في بناء فِرق عمل متكاملة، مما يمهّد الطريق نحو الابتكار المستدام والتقدم الشامل.
وجمع المؤتمر السنوي الثامن للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (أوشرم) الذي عُقد تحت شعار "القيادة في الفضاء الحر"، قادة الصناعة المتميزين وكبار التنفيذيين وممثلي من المؤسسات التعليمية والمنظمات الدولية، مقدّمًا وجهة رائدة لتبادل الرؤى والخبـرات حول القيادة الاستشرافية واستراتيجيات رأس المال البشري المستدامة في سلطنة عُمان.
وسلّط الحدث الضوء على أهمية بيئة العمل المتوازنة والآمنة نفسيًا، لما لها من دور هام في دعم الموظفين لمواجهة التحديات، وتحقيق نمو مهني مستدام وتوازن فعّال بين العمل والحياة.
وقال طارق بن سليمان الفارسي الرئيس التنفيذي لشركة الوطنية للتمويل: "نفخر بالمشاركة في المؤتمر السنوي الثامن للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (أوشرم)، الذي يُعد منصة وطنية رائدة تسلط الضوء على تحسين مفاهيم القيادة واستشراف مستقبل الموارد البشرية. في الشركة الوطنية للتمويل، ونحن نؤمن بأن الاستثمار في العقول الشابة يشكّل أساساً متيناً لتحقيق النمو المستدام، وأن تمكين الكفاءات الوطنية يُعد جزءًا جوهرياً من استراتيجيتنا المؤسسية، وتُسهم مثل هذه المؤتمرات في تعزيز ثقافة الابتكار، وترسيخ مفاهيم الشمولية والتنوع في بيئة العمل، بما يدعم توجهات التنمية الشاملة في سلطنة عُمان".
وجاءت مشاركة الشركة الوطنية للتمويل في المؤتمر من خلال جناحها المخصص، الذي استعرض أبرز إنجازاتها في مجال إدارة الموارد البشرية وأهم خدماتها المتنوعة التي تقدمها للعملاء، إذ تفخر الشركة بالتزامها المتواصل بأن تكون جهة العمل المفضلة، من خلال ترسيخ ثقافة مؤسسية تشجع على التطور المهني والنمو الشخصي.
وبفضل استراتيجياتها المدروسة في تطوير الكفاءات ووضع مسارات واضحة للترقي، تعمل الشركة على تمكين موظفيها وتحفيزهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم، وتُسهم هذه الجهود بشكل مباشر في تعزيز الأداء المؤسسي، وتأهيل كوادر قادرة على مواجهة التحديات بثقة واستدامة.
وتواصل الوطنية للتمويل التزامها الراسخ بتطوير الكوادر الوطنية، محافظةً على معدل تعميـن يتجاوز 90% خلال السنوات الثلاث الماضية، ويعكس هذا الإنجاز إيمان الشركة العميق بأهمية تنمية القدرات المحلية وبناء قاعدة مستدامة من الكفاءات الوطنية العمانية.
اعتقال أحد كبار ضباط المخابرات الجوية بعهد النظام المخلوع في سوريا (شاهد)