أطلق حسن شحاتة وزير العمل،صباح اليوم الثلاثاء، بديوان عام الوزارة ، عبر تقنية " الفيديو كونفرانس "، البث الأولي والتجريبي " للمنصة الإلكترونية " للعمالة غير المنتظمة بمديرية العمل بمحافظة القليوبية .

وبحسب بيان صادر للوزارة اليوم: يأتي ذلك في إطار خطة الوزارة للتحول الرقمي وتقديم خدماتها للمواطنين وأصحاب الأعمال على أكمل وجه، وأن إطلاق هذا البث التجريبي اليوم بمحافظة القليوبية، يأتي كمحطة سادسة ،بعد إطلاق المنظومة تجريبياً في محافظات: الإسكندرية، وبور سعيد، والجيزة، وأسيوط ، والمنيا.

وأوضح وزير العمل أن المنصة تهدف إلى تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونياً، من كل جوانبها المالية والفنية وقواعد البيانات، وتوسيع قاعد الحماية لتلك الفئة صحياً واجتماعياً.

وقال أنها تهدف إلى ميكنة المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التي تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل،وانها ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق، داعياً أصحاب الأعمال إلى التعرف إلى المنظومة وتسجيل بياناتهم، والوقوف على أي ملاحظات.

وإستمع الوزير إلى عرض عن كيفية دخول أصحاب الأعمال لتسجيل بياناتهم على المنصة، تمهيداً للحصول على الخدمة إلكترونياً تماشياً مع توجه الدولة المصرية نحو التحول الرقمي، موجهاً بالعمل على تذليل كافة العقبات التي قد تظهر أثناء البث لضمان تحقيق المنصة لهدفها على أكمل وجه.

يُذكر أن وزارة العمل تتعامل مع ملف العمالة غير المنتظمة، من خلال إدارات مختصة، ووحدة تنفيذية، بمتابعة حسابات العمالة غير المنتظمة، وتسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها. وتخصصاتها.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزير العمل العمل أصحاب الأعمال غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

وزير الري يلتقي بالعاملين في الإدارة المركزية لرى القليوبية.. تفاصيل

فى إطار زيارة الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى، مقر الإدارة المركزية للموارد المائية والرى بمحافظة القليوبية، رفقة المهندس أيمن عطية المحافظ، التقى  بالعاملين بالإدارة ، اكد على ضرورة مواصلة العمل الجاد بروح الفريق من كافة العاملين لتحقيق الأهداف المرجوة وخدمة المنتفعين وتوصيل مياه الرى للمزارعين .

وأشار الى حرصه على متابعة منظومة العمل بمختلف جهات الوزارة ، والتواصل الدائم مع العاملين والإستماع لمطالبهم ومقترحاتهم بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص والصالح العام ، مع استمرار الرقابة لتقييم مستويات الأداء ورفع كفاءة العمل ، موجها بدراسة الطلبات المقدمة من العاملين بالإدارة والعمل على تحسين بيئة العمل وتلبية الطلبات الجماعية بشكل سريع.

وأكد الدكتور سويلم على الإلتزام بتطبيق منشور التميز غير الاعتيادي لضمان صرف مكافأة التميز غير الاعتيادى للعاملين المتميزين فقط ليكون دافعا لهم لبذل المزيد من الجهد لخدمة الوزارة .

وفى ضوء الطلب المقدم من احد العاملين فيما يخص السكن الإداري بالمحافظة،  وجه الدكتور سويلم بمراجعة موقف السكن الإداري لهذه الحالة والإفادة بالموقف .

مقالات مشابهة

  • على هامش معرض مصر الدولي لليخوت والقوارب.. إطلاق المنصة الإلكترونية لسياحة اليخوت
  • وزير العمل: 1000 جنيه ومساعدات غذائية منحة رئيس الجمهورية للعمالة غير المنتظمة
  • بمناسبة رمضان.. 1000 جنيه ومساعدات غذائية منحة الرئيس للعمالة غير المنتظمة "صور"
  • محافظ الدقهلية: 2000 فرصة عمل لكل التخصصات والتقديم على المنصة الإلكترونية
  • محافظ الدقهلية:أكثر من 2000 فرصة عمل متاحة لكل التخصصات.. والتقديم على المنصة الإلكترونية لملتقى التوظيف
  • وزارة الأوقاف تدشّن منصة “مسابقة اقرأ ورتل” الإلكترونية
  • وزير الري يلتقي العاملين بالإدارة المركزية لري القليوبية
  • وزير الري يلتقي العاملين بالإدارة المركزية في القليوبية
  • وزير الري ومحافظ القليوبية يلتقيان العاملين برى المحافظة
  • وزير الري يلتقي بالعاملين في الإدارة المركزية لرى القليوبية.. تفاصيل