باستخدام مادة محلية: بورسلان حماة تحقق وفراً شهرياً بمقدار 36 مليون ليرة
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
حماة-سانا
حققت الشركة العربية لصناعة البورسلان والأدوات الصحية بحماة وفراً اقتصادياً مميزاً تخطى 36 مليون ليرة سورية شهرياً من تطعيم مادة غضارية من الإنتاج المحلي في الخلائط العجينية للأدوات الصحية.
وذكر المهندس عبدو الطالب العثمان مدير الشركة في تصريح لمراسل سانا أنه بعد سلسلة تجارب ناجحة للفنيين في الشركة في مجال توسيع الاعتماد على المواد محلية الإنتاح ضمن برنامج التوفير الذي تبنته الشركة لتخفيض التكاليف وخاصة المستوردة تبين نجاح إحدى المواد الغضارية السورية الجديدة وزيادة نسبة استخدامها في الخلائط العجينية لمختلف قطع الصحية حتى 10 بالمئة، وهو الحد المسموح به في الحصول على منتج ذي مواصفة عالية ونوعية جيدة.
وأضاف العثمان: إن كوادر الشركة تمكنت من توسيع مساحة الاعتماد على مادة غضارية ورفع نسبتها في خلائط مختلف البياضات إلى 10 بالمئة لتوفير مواد غضارية مستوردة، مشيراً إلى أنه في الغالب تستهلك الشركة شهرياً من المواد الغضارية المستوردة 60 طناً، ومع التوسع في استخدام المادة المحلية تم توفير 10 أطنان شهرياً وهو ما يوفر على موازنة الشركة 36 مليون ليرة سورية.
ولفت العثمان إلى أن الشركة تبنت سياسة تخفيض تكاليف الإنتاج عبر التحكم الأكبر في حوامل الطاقة، وخاصة المازوت والكهرباء.
عيسى حمود
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
الموظفة الحامل أبرزهم.. تخفيض ساعات العمل لبعض الموظفين
راعى القانون فئة من الموظفين لا يستطيعون استكمال عدد الساعات الكاملة للعمل، فمنحهم تخفيضا استثنائيًا لحالاتهم.
ومنح قانون الخدمة المدنية العديد من المكتسبات للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومنها تخفيض ساعات العمل لبعض الفئات، بمقدار ساعة.
ونصت المادة (45) من قانون الخدمة المدنية، على أن تُحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا تزيد على اثنتين وأربعين ساعة.
وتخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذي الإعاقة، والموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغ العامين، والحالات الأخرى التى تبينها اللائحة التنفيذية، ولا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا لإجازة يُرخص له بها في حدود الإجازات المقررة في هذا القانون ووفقاً للضوابط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية، وإلا حُرم من أجره دون إخلال بمسئوليته التأديبية.
بينما تنص المادة131 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية على أن تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من:
1 - الموظف ذى الإعاقة.
2 - الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة.
3 - الموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين.
4 - الموظفة الحامل اعتبارا من الشهر السادس.
الحكومة: توفير كل الاحتياجات المالية لعدم تخفيف أحمال الكهرباء الصيف المقبل