ما هي المدة التي لا يجوز بعدها إعادة تقدير نسبة العجز في إصابات العمل؟
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
تتعدد الحالات التي يُصاب فيها الشخص المؤمن عليه إصابة عمل، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، وقد تؤدي الإصابة إلى حدوث عجز يجعله غير قادرًا ممارسة مهامه بشكل طبيعي.
المدة التي لا يجوز بعدها إعادة تقدير نسبة العجزولكن هناك مدة مُحددة يُمكن للمؤمن عليه التقدم خلالها للحصول على معاش العجز أو «إصابة العمل»، وبعد تلك المدة لا يجوز إعادة تقدير نسبة العجز وبالتالي لا يُمكن الحصول على المعاش.
ووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، فلا يجوز إعادة تقدير درجة العجز للشخص المؤمن عليه بعد انتهاء 4 سنوات من تاريخ ثبوته، ويستثنى من ذلك الحالات التي يثبت طبيًا حاجتها لإطالة مدة إعادة تقدير درجة العجز.
كما أنَّه يجوز للشخص المؤمن عليه أن يطلب إعادة الفحص الطبي مرة كل 6 أشهر خلال السنة الأولى التي يثبت فيها تاريخ العجز.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية المعاش المعاشات إصابة العمل لا یجوز
إقرأ أيضاً:
«النواب» يوافق على طلب إعادة المداولة على مشروع قانون العمل
وافق مجلس النواب، على طلب إعادة المداولة المقدم من النائب إيهاب الطماوي، وكيل لجنة الشئون الدستورية والتشريعية، بتعديل الفقرة قبل الأخيرة من المادة 89، وذلك حفاظاً على التوازن في علاقة العمل بين الطرفين العامل وصاحب العمل.
وأصبح نص الفقرة بعد التعديل: وإذا لم يوجد عقد مكتوب، فيكون لكل من العامل وصاحب العمل الحق في إثبات علاقة العمل، ومدته وجميع الحقوق المترتبة عليها بطرق الإثبات كافة.
وجاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب المنعقدة، اليوم الثلاثاء، وقبيل الموافقة النهائية على مشروع قانون العمل الجديد.
اقرأ أيضاًمجلس النواب يوافق على عدد من التعديلات بـ مشروع قانون العمل
رئيس مجلس النواب يهنئ الشعب المصرى بمناسبة الأعياد والمناسبات الرسمية
رئيس مجلس النواب يُطالب الحكومة بتفنيد ملاحظات الأعضاء على الحساب الختامي