للشراء محليا ودوليا.. حدود استخدام بطاقة قسطها الائتمانية من بنك مصر
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
يوفر بنك مصر الحكومي عددا مختلفا من البطاقات الائتمانية من بينها بطاقة قسَّطها، التي يمكن إصدارها بالضمان العيني أو الشخصي، وتستخدم في عمليات الشراء محليًا ودوليًا والسداد بالجنيه المصري.
وبحسب الموقع الرسمي لبنك مصر، يمكن إصدار عدد من البطاقات الإضافية، واستخدام بطاقة قسطها من خلال شبكة الإنترنت، وأطول فترة سداد تصل إلى 56 يوما.
ويمكن سداد بطاقة قسَّطها عن طريق ماكينات الصراف الآلي التي تقبل الإيداع الخاصة ببنك مصر ومن فروع البنك.
ويتيح البنك إمكانية الشراء باستخدام خاصية الـ Contactless والتي توفر التسوق الآمن والسريع وإجراء حركات المشتريات بسهولة ويسر.
كما يمكن استخدام البطاقة في تقسيط عمليات المشتريات على فترات تصل إلى 36 شهراً بعائد مدين مميز وفقاً لاختيار العميل عند استيفاء طلب الإصدار.
ونرصد في السطور التالية حدود الاستخدام لبطاقة قسطها من بنك مصر.
حدود الاستخدام لبطاقة قسطها- الشراء من خلال شبكة الإنترنت داخل مصر في حدود الحد الائتماني وبحد أقصى 400 ألف جنيه شهرياً بحد أقصى 8 مرات شهرياً.
الحد الأقصى للشراء باستخدام الـ Contactless داخل مصر بدون رقم سري حتى 600 جنيه للحركة بحد أقصى 15 مرة متتالية.
الحد الأقصى للشراء باستخدام الـ Contactless بدون رقم سري خارج مصر بما يعادل 1500 جنيه للحركة بحد أقصي 15 مرة متتالية.
- الشراء داخل مصر في حدود الحد الائتماني للبطاقة.
- الشراء خارج مصر في حالة إبلاغ العميل بالسفر 100 دولار شهريا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: بنك مصر بطاقات بنك مصر حدود الاستخدام البطاقات الائتمانية
إقرأ أيضاً:
تطور زيادة المرتبات خلال السنوات الأخيرة حتى وصولها إلى 7 آلاف جنيه
زيادة المرتبات .. أعلن أحمد كجوك وزير المالية عن زيادة جديدة للحد الأدنى للأجور لرفع القدرة الشرائية وتحسين مستوى المعيشة في ظل التطورات الاقتصادية.
زاد الحد الأدنى للأجور من 700 جنيه إلى 1200 جنية في عام 2014 عندما تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي منصبه رئيسا للبلاد، حيث قررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 1200 جنيه اعتبارًا من يوليومن العام نفسه، وذلك لتحسين مستوى المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة.
ومع ارتفاع تكاليف المعيشة زاد الحد الأدنى للأجور مرة أخرى في عام 2017 من 1200 إلى 1700، حيث كانت الحكومة تقوم بإجراء إصلاحات اقتصادية.
عادت زيادة المرتبات مرة أخرى عام 2021 ححيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2400 وذلك في ظل تداعيات جائحة كورونا وتأثيرها على الاقتصاد المصري.
وتم رفع الحد الأدنى للأجور في 2023، حيث اتخذت الحكومة عدة قرارات متتالية لتحسين مستويات الدخل، حيث ارتفع الحد الأدنى من 2400 إلى 3500 في أبريل 2023.
وفي خطوة غير مسبوقة، أعلنت الحكومة في فبراي 2024 رفع الحد الأدنى للأجور بحيث وصلت زيادة المرتبات إلى 6000 جنيه، بهدف تحسين مستوى المعيشة وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين في ظل التغيرات الاقتصادية المتلاحقة.
صرح وزير المالية أحمد كجوك في مؤتمر صحفي اليوم الأربعاء 26 فبراير 2025 أنه ستتم أيضاً زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي لكل أجهزة الدولة، بحيث يصل أقل دخل للموظف بعد زيادة المرتبات إلى 7 آلاف جنيه، بداية من أول يوليو المُقبل، بحيث لا يقل أحد عن هذا الرقم، وشكر القطاع الخاص على اتخاذ قرار بهذا الخصوص.
أفاد أحمد كجوك بشأن بنود الحزمة الاجتماعية، أنها تنقسم إلى شقين، الشق الأول يتعلق بإجراءات سيتم تنفيذها حتى نهاية العام المالي الحالي، والشق الثاني يرتبط بالأجور والمعاشات، التي سيتم تطبيقها مع بداية يوليو المقبل بالتزامن مع بداية السنة المالية الجديدة، وتكون متماشية مع موعدها الطبيعي، مع وجود حزمة جيدة في هذا الأمر وهي حزمة طموحة موجهة تخاطب كل فئات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، أيا كان خارج الموازنة أو داخلها.
وأضاف أنه في المجمل، هذه الزيادات ستكون الأعلى في الأجور خلال السنوات الماضية، وأن الدرجة السادسة لن تقل الزيادة فيها خلال العام المقبل عن 1100 جنيه، وتزيد في الدرجات الأعلى، مشيراً إلى أنه تم توفير 85 مليار جنيه لهذه الزيادات.
اقرأ أيضاًالحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025
بعد تصريحات رئيس الوزراء.. الموعد الرسمي لزيادة المرتبات 2025
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان