منال بنت محمد: مبادرات متنوعة تعزز تأثير المرأة الإماراتية
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
دبي: «الخليج»
أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، حرص المؤسسة على تكثيف جهودها خلال الفترة القادمة لمواصلة تحقيق رسالتها ودورها في تعزيز التأثير العالمي للمرأة الإماراتية وترسيخ مشاركتها في التنمية المستدامة بمختلف القطاعات، ترجمةً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، «رعاه الله».
وأضافت سموها، أن المبادرات التي تتضمنها خطة عمل المؤسسة للفترة القادمة تشمل مشاريع وبرامج مبتكرة يتم تنفيذ العديد منها بشراكات استراتيجية محلية وعالمية مؤثرة ضمن نهج الشراكات الذي تعتمده المؤسسة للارتقاء بالقدرات المهنية والقيادية للمرأة وزيادة مشاركتها في الاقتصاد الوطني وتعزيز جودة حياتها، بما يدعم «أجندة دبي الاقتصادية D33» و«أجندة دبي الاجتماعية 33».
جاء ذلك بمناسبة انعقاد الاجتماع الأول لمجلس إدارة المؤسسة بعد تشكيله الجديد وفقاً للمرسوم رقم (39) لسنة 2024، الذي أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم.
وأشاد المجلس بما يقدمه سموه من دعم ورعاية للمرأة الإماراتية.
كما أعرب المجلس عن شكره لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، والتوجيهات السديدة لسموها ومتابعتها لمشاريع ومبادرات المؤسسة.
عُقد الاجتماع برئاسة منى غانم المري، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة والعضو المنتدب، وتم مناقشة الموضوعات المطروحة على جدول الأعمال، والتي شملت أبرز إنجازات الربع الثاني من العام الحالي، وأهم المبادرات التي تعتزم المؤسسة ونادي دبي للسيدات تنفيذها خلال الفترة القادمة.
وصرحت منى المري، بأن الاجتماع ناقش آخر المستجدات الخاصة بتنظيم منتدى المرأة العالمي - دبي 2024، الذي يعقد في دبي للمرة الثالثة في تاريخ هذا الحدث العالمي يومي 26 و27 نوفمبر القادم، وتم استعراض أبرز الموضوعات التي ستتناولها المحاور الرئيسية والمتحدثين الرئيسيين المحتملين في الجلسات التي ستعقد على مدى يومين، إضافة للفعاليات المصاحبة للمنتدى.
كما اطلع المجلس على أبرز المبادرات التي تتضمنها خطة العمل الحالية للمؤسسة، ومنها تنظيم ورشة العمل الثالثة ضمن برنامج «الصحة النفسية» بمشاركة موظفات من 4 جهات حكومية هي: القيادة العامة لشرطة دبي، الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، محاكم دبي، ومؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال.
وتشمل مبادرات الفترة القادمة أيضاً، تنظيم جلسة جديدة ضمن مبادرة «حوارات دبي للمرأة»، ستركز على رائدات الأعمال الإماراتيات، لتسليط الضوء على روح المبادرة والاحتفاء بقصص النجاح في هذا القطاع الحيوي.
كما تطرق العرض إلى «البرنامج التدريبي للتأهيل الحكومي»، كمبادرة جديدة تعتزم المؤسسة تنفيذها مستهدفةً الخريجات الجدد، لتمكين المنتسبات من اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لدخول سوق العمل.
وفي إطار الشراكات الحكومية، وقعت المؤسسة في شهر مايو الماضي مذكرة تفاهم مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، بهدف دعم وتشجيع المرأة في جميع المجالات وتوفير الفرص المتبادلة لمشاركة موظفات كل منهما في المُؤتمرات والمُنتديات، خاصة المُتعلقة بالكفاءات القيادية.
كما اطلع المجلس خلال الاجتماع على مشاريع نادي دبي للسيدات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات منال بنت محمد الإمارات محمد بن راشد آل مکتوم
إقرأ أيضاً:
للمواطنين.. كيف يمكن الاستفادة من مبادرات "نمو الأسرة الإماراتية"؟
أطلقت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، برنامج نمو الأسرة الإماراتية "نمو"، الهادف إلى تعزيز استقرار الأسرة الإماراتية بما يتماشى مع رؤية القيادة الحكيمة وحرصها على تحقيق تنمية اجتماعية مستدامة وضمان جودة الحياة للمواطنين، إيماناً منها بأن المواطن هو حجر الأساس والمحور الأهم في تقدم الوطن واستقراره.
ويشمل برنامج "نمو".. 6 مبادرات لتوفير الدعم اللازم للأُسر في مختلف مراحل تكوينها، ابتداءً من التخطيط للزواج، وحتى تحقيق الاستقرار الأسري. سلفة الزواج وتشمل المبادرات "سلفة الزواج الميسَّر"، التي تقدم للمواطنين المقبلين على الزواج سلفةً دون فوائد بقيمة تصل إلى 150 ألف درهم، وبإمكان المستفيدين منها الحصول على خصم من إجمالي قيمة السلفة عند إنجاب طفلين، واستمرار الزواج لمدة 5 أعوام بصورة مستقرة. إجازة الأمومة وتضم أيضاً مبادرة "دعم إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص"، التي تتيح للمواطنات العاملات في القطاع الخاص فرصة للحصول على إجازة أمومة ممتدة مساوية لإجازة القطاع الحكومي ما يتيح للأمهات الجدد فترة راحة كافية لرعاية أطفالهن. مساعدة المتزوجين حديثاً وتقدم مبادرة "الزيارات المنزلية"، الدعم والإرشاد للأمهات والآباء الجُدُد خلال فترة ما بعد الولادة لمساعدتهم على التعامل مع التحديات الجديدة بسهولة، فيما توفر مبادرة "المساعدة الإيجارية للمتزوجين حديثاً"، مساعدات إيجارية تصل إلى 75 ألف درهم سنوياً لمدة سنتين قابلة للتجديد حتى 4 سنوات. القرض السكني وتمنح مبادرة "خصم مبلغ من قيمة القرض السكني"، خصماً مالياً يصل إلى 30 ألف درهم من قيمة القرض السكني عند ولادة الطفل الرابع والخامس، و40 ألف درهم عند ولادة الطفل السادس، لتخفيف التكاليف على الأُسر.وتتيح مبادرة "تمديد فترة سداد القروض السكنية"، للأزواج فرصة تمديد فترة سداد القروض السكنية عند إنجاب الطفل الرابع والخامس والسادس لمدة تصل إلى 9 سنوات، ما يسهم في تخفيف الأعباء المالية عليهم.
ويمكن للمواطنين الراغبين في الاستفادة من برنامج "نمو الأسرة الإماراتية"، التسجيل عبر منصة "مِديم" الإلكترونية على الرابط https://medeem.gov.ae.