مديحة محمد إبراهيم تكتب: العصر الذهبي للجهاز الإداري للدولة
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
شهد الشهر الماضى احتفالين هما الاحتفال بيوم الخدمة المدنية، الذى يوافق ٢٣ يونيو من كل عام، واحتفال ثورة ٣٠ يونيو، وقد اهتم كلاهما بالعنصر البشرى، حيث يعتبر العنصر البشرى أحد العوامل المسئولة عن إدارة الجودة الشاملة ومرتكزاً أساسياً لمحور التنمية، ومن هذا المنطلق شهد العاملون بالدولة زيادة فى الأجور من أجل العمل على تحسين الوضع الاقتصادى والمعيشى لهم مما له من أثر مباشر على أدائهم.
وقد ظهر الاهتمام بالعاملين بالدولة بصدور قانون الخدمة المدنية ٨١ لسنة ٢٠١٦ ولائحته التنفيذية الذى أفرد باباً منفصلاً (الباب الخامس) الأجور والعلاوات (أجر وظيفى + أجر مكمل)، حيث أعطى الحق للعامل فى استحقاق أجره من تاريخ تسلمه العمل أو من تاريخ التعيين (مستبقى بالقوات المسلحة).
كما أعطى له الحق فى الحصول على منح وعلاوات دورية سنوية وعلاوات تشجيعية بنسبة ٥٪ من أجره الوظيفى وفقاً للاشتراطات التى وردت فى المادة (٣٨) من قانون الخدمة المدنية، ولم يتوقف الأمر على ذلك، بل أعطى الحق بصرف حافز تمييز لمن يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة (دبلوم - ماجستير - دكتوراه) تحفيزاً لرفع أداء العامل ومستواه الوظيفى، وهذا الحافر بمبالغ متدرجة طبقاً لنوع المؤهل.
بل أجازت للسلطة المختصة تشجيعاً للموظف المبتكر فى منحه مكافأة تشجيعية نظير تقديم أفكار تؤدى إلى تطوير وتحسين طرق العمل بالوحدة الإدارية، وقد أدى ذلك إلى زيادة كبيرة وطفرة فى الأجور مقارنة بالأعوام السابقة؛ فعلى سبيل المثال بلغت الأجور وتعويضات العاملين فى موازنة عام ٢٠١١/٢٠١٢ مبلغ ١١٧ مليار جنيه، فى حين بلغت فى موازنة العام السابق ٢٠٢٣/٢٠٢٤ مبلغ ٤٩٤ ملياراً.
بينما تعتبر موازنة العام المالى ٢٠٢٤ /٢٠٢٥، التى وافق عليها مجلس النواب، هى أكبر موازنة زيادة فى الأجور والمعاشات والمقدرة بمبلغ ٥٧٥ مليار جنيه، وبالتالى تتضح زيادة الأجور والمعاشات خلال العشر سنوات ما يقرب من ٤٠٠٪، مع زيادة فى الدعم والمنح الاجتماعية لتصل إلى 635 مليار جنيه، مع زيادة مخصصات الصحة والتعليم بنسبة ٣٠٪؛ للقضاء على التفاوت بين الحدين الأدنى والأقصى للأجور داخل الجهاز الإدارى للدولة، حيث أصبح الحد الأدنى للأجور ستة آلاف جنيه شهرياً يزداد طبقاً لكل مستوى وظيفى أعلى (تبدأ من الدرجة السادسة وتنتهى إلى الدرجة الممتازة)، وبالتالى أدى ذلك إلى تعديل فى جدول المرتبات للعاملين بالدولة.
لم يتوقف اهتمام الدولة بالعاملين القائمين على رأس العمل، بل اهتمت أيضاً بأصحاب المعاشات وقررت لهم زيادة سنوية على إجمالى المعاش الذى يصرف لهم فى كل سنة مالية، حيث تم تخصيص مبلغ ٢١٤٫٢ مليار جنيه لصالح الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية لأصحاب المعاشات، حيث من المقرر أن يصل إجمالى ما تم تحويله للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بنهاية يونيو ٢٠٢٥ إلى تريليون و١١٦ مليار جنيه.
ونأمل أن يتم وضع حد أدنى للمعاشات أسوة للعاملين بالدولة بمبلغ ٦ آلاف جنيه كمعاش شهرى كمطلب إنسانى تكريماً للعاملين الذين بذلوا من العطاء لسنوات طويلة.
ويتوالى اهتمام الدولة بالفئات الأكثر فقراً وبمبادرة رئاسية من السيد رئيس الجمهورية سنة ٢٠١٩ كـ«حياة كريمة»، وكان الهدف منها تحسين ظروف المعيشة والحياة اليومية للمواطن المصرى عن طريق توحيد التكامل والجهود بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص بمشاركة إيجابية من شباب متطوع.
ولا يتوقف دورها فقط على تقديم مساعدات مالية للأسر الأكثر احتياجاً بهدف توفير الحد الأدنى من الحياة الكريمة لسكان المجتمعات الأكثر احتياجاً فى المناطق الفقيرة والعشوائيات والقرى، بل يمتد أيضاً إلى الاهتمام بالبنية التحتية عن طريق توصيل المياه والصرف الصحى والكهرباء، بالإضافة إلى خدمات أخرى مثل تشييد أسقف المنازل الآيلة للسقوط وتجهيز الفتيات المقبلات على الزواج.
* مستشار. أ بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة سابقاً
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأجور والمعاشات التنظيم والإدارة الاستقرار الاقتصادى الجمهورية الجديدة ملیار جنیه
إقرأ أيضاً:
صلاح يتصدر ترتيب المنافسين في صراع الحذاء الذهبي الأوروبي
ماجد محمد
يواصل جناح فريق ليفربول الإنجليزي، النجم المصري محمد صلاح حفاظه على صدارة ترتيب جائزة الحذاء الذهبي الأوروبي.
وتقدم جائزة الحذاء الذهبي الأوروبي بشكل سنوي للاعب الأكثر تسجيلا للأهداف في دوريات القارة العجوز، حيث يتصدر صلاح برصيد 38 نقطة بعد تسجيله 19 هدفا.
ويأتي في المركز الثاني مهاجم مانشستر سيتي إيرلينغ هالاند الذي وصل إلى 18 هدفا ورصيد 36 نقطة، بينما يحل روبرت ليفاندوفسكي مهاجم برشلونة وفي المركز الثالث والذي وصل إلى 17 هدفا برصيد 34 نقطة.
وجاءت قائمة الهدافين في صراع الحذاء الذهبي الأوروبي، كالتالي:
لاعب ليفربول محمد صلاح 19 هدف – 38 نقطة.
لاعب مانشستر سيتي إيرلينغ هالاند 18 هدف – 36 نقطة.
لاعب برشلونة روبرت ليفاندوفسكي 17 هدف – 34 نقطة.
لاعب بايرن ميونخ هاري كين17 هدف – 34 نقطة.
لاعب نيوكاسل يونايتد ألكسندر إيزاك 17 هدف – 34 نقطة.
لاعب سبورتنغ لشبونة فيكتور جيوكيريس22 هدف – 33 نقطة (الهدف يساوي 1.5 نقطة).
لاعب أتالانتا ماتيو ريتيجي16 هدف – 32 نقطة.
لاعب فرانكفورت عمر مرموش 15 هدف – 30 نقطة.
لاعب ريال مدريد كيليان مبابي 15 هدف – 30 نقطة.
لاعب تشيلسي كول بالمر 14 هدف – 28 نقطة.
ويعد الأرجنتيني ليونيل ميسي هو أكثر اللاعبين تحقيقا للجائزة برصيد 6 مرات ويليه كريستيانو رونالدو في المركز الثاني برصيد 4 مرات.
اقرأ أيضا:
تطورات مفاوضات الهلال لضم محمد صلاح
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”