أطلقت الشركة الوطنية للإسكان NHC النسخة الرابعة من برنامج “واعد” لتدريب وتأهيل 150 مرشحًا من أبناء وبنات الوطن في عدد من المجالات، وذلك في المركز التفاعلي بضاحية خزام شمال العاصمة الرياض.
ويأتي البرنامج امتدادًا للدفعات السابقة، وتحقيقًا لرؤيته الواعدة في الاستثمار بتنمية الجيل القادم من حديثي التخرج في مختلف التخصصات والجامعات، وذلك من خلال تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية لسوق العمل في مختلف مدن ومناطق المملكة بمخرجات احترافية، والإسهام في إثراء صناعة التطوير بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.


ويستهدف برنامج “واعد 4” هذا العام تدريب وتأهيل 150 مرشحًا من خريجي كليات الهندسة، وغيرها من التخصصات ذات العلاقة؛ إذ يقدم مجموعة من الأساليب التدريبية، بما في ذلك التدريب على رأس العمل باستخدام أساليب تدريب متنوعة، والدعم المستمر من المشرفين والمدربين المؤهلين، وفرصة للتطبيق العملي عبر الزيارات الميدانية للمشاريع، وذلك بالتعاون مع نخبة من شركاء الوطنية للإسكان من المطورين العقاريين، مما يعزز من تطوير مهارات العمل المهني، ورفع مستوى المعرفة والكفاءات.
وأكدت “الوطنية للإسكان” التزامها بدعم الكوادر الوطنية، وتوفير الفرص التدريبية التي تسهم في تطوير مهاراتهم بتهيئة البيئة اللازمة لتنمية طموحاتهم وقدراتهم باحترافية عالية؛ إذ إن برنامج واعد بجميع نسخه يستهدف دعم المحتوى المحلي بإمكانيات تدريبية، تمكن أبناء وبنات الوطن من الدخول بكفاءة عالية في سوق العمل، وذلك في سبيل قيادة معايير المعرفة والكفاءات، وتطبيق أفضل الممارسات بشكل خاص في القطاع العقاري.
وأوضحت الشركة أن البرنامج يسير على مراحل تدريبية عدة، تمتد لستة أشهر، يشمل التدريب على رأس العمل والزيارات الميدانية وورش العمل، والدورات التدريبية، وصولاً إلى التقييم النهائي والتخرج؛ ليخوضوا تجربة عملية، تؤهلهم وتمكنهم من العمل باحترافية، وتجعلهم قادرين على بناء مستقبل مهني مشرق.
يذكر أن “الوطنية للإسكان” أعلنت في شهر مايو الماضي انطلاق النسخة الرابعة من البرنامج الذي تم تصميمها وفق خطة خمسية، تستهدف تدريب وتأهيل أكثر من 500 مرشح من حديثي التخرج حتى عام 2025، ضمن جهودها المبذولة لدعم وتنمية المحتوى المحلي ببرامج تدريبية، تستقطب من خلالها المواهب المستقبلية الشابة، وتمكنهم من العمل باحترافية، واكتساب خبرات ومهارات متعددة في مجالات متنوعة عبر العمل مع أصحاب الخبرات العالية، التي بدورها ستسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 لتتبوأ المملكة مكانة ريادية على جميع الأصعدة، وتكون في مقدمة دول العالم.

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية الوطنیة للإسکان تدریب وتأهیل

إقرأ أيضاً:

عمل وتأهيل الدبيبة: على الشركات دفع أجر لا يقل عن ألف دينار للعامل الوطني والأجنبي

ليبيا – أتمت لجنة مكلفة من وزير العمل والتأهيل في حكومة تصريف الأعمال علي العابد سلسلة زيارات شملت مكاتب العمل والتأهيل في المنطقة الغربية.

بيان صحفي صدر عن الوزارة طالعته صحيفة المرصد أكد تكريس الزيارات لمتابعة إجراءات توظيف العمالة الأجنبية والتأكد من سير العمل وفق الضوابط والمعايير الوزارية المعتمدة ومراجعة ملفات ومستندات الشركات الوطنية والأجنبية العاملة في المنطقة.

ووفقا للبيان شددت اللجنة على ضرورة الالتزام بالحد الأدنى للمرتبات والأجور للعاملين من المواطنين والأجانب وفقا لتعليمات العابد وكتاب مصلحة الضرائب البالغ ألف دينار مشيرا لزيارة مكاتب الجبل الغربي بنالوت وكاباو وتيجي والحرابة والزنتان ويفرن والأصابعة وغريان والعزيزية والزهرة والمايه والمعمورة.

خ

مقالات مشابهة

  • نهيان بن مبارك: تقدم المجتمع يعتمد على المشاركة الفاعلة لكافة أبناء وبنات الوطن
  • بيان هام حول “عدل 3”
  • العمل باحترافية.. جهاد جريشة: منظومة التحكيم في مصر تحتاج تعديلا شاملا
  • مجلس الإمارات للإعلام يتعاون مع «IMI» العالمية لتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية
  • “الإمارات للإعلام” وشركة IMI يتعاونان لتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية
  • انطلاق فعاليات “الأيام التقنية” للمؤسسة الوطنية للنفط في طرابلس
  • وزير الأوقاف: برنامج لتدريب الأئمة في سنغافورة وفقا للمنهج الأزهري
  • عمل وتأهيل الدبيبة: على الشركات دفع أجر لا يقل عن ألف دينار للعامل الوطني والأجنبي
  • الهيئة العامة للطرق توقّع مذكرة تفاهم مع الوطنية للإسكان في معرض “سيتي سكيب”
  • صقر يتفقد عدداً من مراكز تدريب إعداد وتأهيل المجندين بالقوات المسلحة – صور