برنامج سدرة للقيادة النسائية ينطلق في نسخته الثالثة ليوقد روح الريادة

انطلقت أعمال النسخة الثالثة من برنامج القيادة النسائية "سدرة" وذلك بعد النجاح الذي حققته النسختان السابقتان، والذي ساهم في فتح آفاق مهنية واعدة لـ ١٠٦ شابات عمانيات. ويهدف البرنامج في نسخته الثالثة إلى تعزيز مهارات ريادة الأعمال بما يواكب التغيرات في المشهد الاجتماعي والاقتصادي في سلطنة عمان. وسيستمر البرنامج لمدة ثلاثة شهور على مرحلتين ستخوض خلالها المشاركات تجارب مختلفة صُممت بعناية لزيادة مهارات الوعي الذاتي والمثابرة والتعاون الفعّال ليقمن بدور وتغيير إيجابي في مجتمعاتهن وخارجها.

يأتي برنامج سدرة بإشراف وإدارة من جانب مبادرة لهنَّ عُمان وبرنامج أوتورد باوند عُمان لتعزيز القدرات العُمانية ممن تتراوح أعمارهن بين ٢٠ إلى ٣٥ عامًا سواء من الخريجات أو الموظفات أو الباحثات عن عمل أو رائدات الأعمال من أنحاء سلطنة عمان. ويهدف سدرة إلى تأهيل جيل من النساء القادرات على قيادة دفة المستقبل، وتزويدهن بالفطنة والمرونة والصفات القيادية الضرورية من خلال سلسلة متكاملة من دروس التعلم التجريبي والورش التدريبية وجلسات المتابعة والتوجيه الوظيفي التي تعزز بدورها شغف التعلم وتسهم في إيجاد مجتمع داعم للنمو والتطور.

وقالت شذا بنت سالم المسكرية، مؤسسة لهنَّ عُمان: "بعد النجاح اللافت الذي حققته النسخ السابقة من البرنامج، يسعدنا إطلاق النسخة الثالثة لنستمر في تقديم رحلة مثرية تقوم فيها النساء بتشكيل مستقبلهن بثقة. وستركز هذه النسخة على مهارات ريادة الأعمال لتتمكن المشاركات من دفع وتيرة التنمية والابتكار والمساهمة في تحقيق أولويات رؤية عُمان ٢٠٤٠".

من ناحيته قال ريتشارد لويس، المدير التنفيذي لأوتورد باوند عُمان،: "نبدأ اليوم رحلة جديدة مع إطلاق النسخة الثالثة من برنامج سدرة بالتعاون مع لهنَّ عُمان حيث نهدف من خلال هذا البرنامج المبتكر إلى تمكين الشابات العمانيات لإطلاق قدراتهن الكامنة وتوسيع آفاقهن المهنية." مضيفا: "توفر دورات أوتورد باوند عُمان تجربة التعلم الخارجي والتي تعد فرصة فريدة للمشاركات لتطوير جوانب القيادة والمرونة وكذلك بناء العلاقات الهادفة. كما أننا بالارتقاء بالمهارات الشخصية والمهنية للشابات، نسهم في تحقيق مستهدفات التنوع الاقتصادي المستدام المرسومة في رؤية عُمان ٢٠٤٠." ويتضمن البرنامج حلقات نقاشية مختلفة تقدمها شركات Protiviti Oman و IDENTITY. كما تقدم شركة سلالم، القائمة على الذكاء الاصطناعي، دورات تدريبية عبر الإنترنت، وجلسات كوتشينج فردية وجماعية يقدمها الاتحاد الدولي للكوتشينج (ICF) -عمان. وبهدف تعزيز روح التعاطف والمواطنة، يتطلب من المشاركات في برنامج سدرة التطوع وتكريس وقتهن لدعم احتياجات المجتمع.

من جانبها، أشارت ملك بنت أحمد الشيبانية، المديرة العامة للعلاقات المؤسسية والقيمة المحلية المضافة في عُمان شل إلى أن استمرار نجاح البرنامج منذ انطلاقه هو مؤشر مهم لمواصلة الشركة دعمها لبرنامج سدرة. وتابعت بقولها: "نحن ملتزمون بالاستثمار في تنمية رأس المال البشري، ومن خلال توحيد جهودنا مع مبادرة لهنَّ عُمان، نؤكد التزامنا لحق المرأة العمانية في المشاركة الفعالة في دفع عجلة التنمية في سلطنة عمان. إن تنمية المرأة تعد ركيزة أساسية في استراتيجية Shell Powering Lives، ونحن على ثقة بأن برنامج سدرة يمثل المبادرة المثالية لتحقيق هذا الهدف"، ويحظى "سدرة" بدعم من هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومجموعة من الشركاء والرعاة بما في ذلك عُمان شل، وفيزا، ومؤسسة محمد البرواني للأعمال الخيرية، ومجموعة أوكيو، وبنك نزوى، بالإضافة إلى الشركاء الإعلاميين مثل إذاعة الوصال وميرج 104.8 وفيرجين عُمان.

يُشار إلى أنه ومنذ انطلاقه في يونيو 2022م، يشكل برنامج "سدرة" مساحة للمرأة العمانية لإطلاق مواهبها والتغلب على المعتقدات المقيدة لذاتها. كما يزود البرنامج الشابات المشاركات بأهم مهارات العمل المستقبلية ومهارات حل المشكلات وقيادة التغيير والتنمية الشخصية والتعلم الخدمي، كل ذلك بما يعزز القيم العمانية وشعور المسؤولية المجتمعية والمواطنة.

المصدر: لجريدة عمان