تعرف على خطوات التقدم بمركز إعداد محفظي ومحفظات القرآن الكريم
تاريخ النشر: 1st, July 2024 GMT
تستعد محافظة شمال سيناء، لاستقبال طلبات الدراسة في مركز إعداد محفظي ومحفظات القرآن الكريم للعام الدراسي 2024/2025م، والمقر الرئيسي للمركز هو بمسجد النصر بالعريش، ابتداءً من الأحد 8 يوليو ولمدة أسبوعين.
وأكد مدير مديرية أوقاف شمال سيناء، الشيخ محمود مرزوق، أن الانضمام للمركز يمثل فرصة لكل من يرغب في حفظ القرآن الكريم أو تحفيظه، ولأولئك الذين يسعون لإتقان تلاوته بأيدي قراء متخصصين ومعتمدين في أقل من عامين، لافتًا إلى أن فتحت باب القبول لدفعة جديدة للعام الدراسي 2024/2025م في المركز، الذي يعد واحدًا من 30 مركزًا تابعًا للوزارة على مستوى مديريات الأوقاف الإقليمية.
يتطلب القبول اجتياز اختبار الحفظ لثلاثة أجزاء من القرآن الكريم، وتحقيق نسبة حضور لا تقل عن 60% كشرط أساسي لدخول الامتحان النهائي، كما يجب تسديد رسوم الدراسة البالغة 500 جنيه للعام الدراسي، تشمل المصروفات والامتحانات، قبل بدء الدراسة وفي بداية الفصل الدراسي الثاني، والدراسة مسائية وتبدأ الساعة 3 أو 4 بعد الظهر، وفقًا لجدول الكلية.
وأشار إلى أن المتفوقين من خريجي هذه المراكز سيحظون بأولوية في فرص الخدمة لدى وزارة الأوقاف، سواء في تحفيظ القرآن الكريم أو إيفاد القراء للخارج وغيرها من الفرص.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شمال سيناء القران الكريم الامتحانات بوابة الوفد القرآن الکریم
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» و«الضرائب» تنظمان معرضاً للتوظيف في مجمع القرآن الكريم
الشارقة: «الخليج»
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للضرائب معرضاً للتوظيف، في مجمع القرآن الكريم بالشارقة.
استهدف المعرض تمكين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات، حيث وفر أكثر من 300 فرصة وظيفية في مجالات متنوعة، شملت المحاسبة، والمالية، والقانون، وتقنية المعلومات، وتحليل البيانات، والموارد البشرية، وإدارة الأعمال، إلى جانب وظائف في الإعلام، والعلاقات الدولية، والاستراتيجية والجودة، والاقتصاد.
وشهد المعرض تنظيم جلسات تعريفية حول الهيئة الاتحادية للضرائب، وعروض مرئية، إلى جانب مقابلات مباشرة مع ممثلي التوظيف، ما أتاح للباحثين عن عمل فرصة التعرف إلى بيئة العمل ومتطلبات الوظائف المطروحة، والتقديم المباشر على الفرص المتاحة.
وأكد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس دائرة الموارد البشرية، أن تنظيم هذا المعرض يأتي في إطار التزام الدائرة بتعزيز التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة لدعم سياسات التوطين وتوفير فرص مستدامة للمواطنين، مشيراً إلى أهمية الشراكات الاستراتيجية في رفع مستوى التوظيف وتحقيق التنمية المستدامة في سوق العمل.
وقال إن هذا المعرض يعزز جهود الدائرة لتمكين الكفاءات الوطنية ورفع جاهزيتها لسوق العمل من خلال توفير فرص وظيفية نوعية تعكس متطلبات المرحلة الحالية والمستقبلية. كما يعكس تعاون الدائرة مع الهيئة الاتحادية للضرائب وحرصها على بناء شراكات فاعلة تعزز من فرص التوظيف في القطاعات الحيوية بالدولة، بما يحقق مستهدفات التوطين ويدعم مسيرة التنمية الاقتصادية.
من جهته، أوضح ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة، أن المعرض يأتي ضمن سلسلة مبادرات تهدف إلى تسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى الفرص الوظيفية، وتمكينهم من تعزيز مهاراتهم التنافسية.
وقال إن الدائرة تحرص على توفير منصات فعالة تعزز من جاهزية الكوادر الوطنية لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة. يمثل هذا المعرض فرصة حقيقية للباحثين عن عمل لاكتساب المعرفة حول متطلبات سوق العمل والتفاعل المباشر مع جهات التوظيف، ما يسهم في توجيههم نحو المسارات المهنية المناسبة.
وأكد خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب أهمية المعرض الذي يُساهم بفاعلية في فتح آفاق جديدة لتشجيع الكوادر الوطنية لشغل الفرص الوظيفية المتنوعة في مجال العمل الضريبي والقطاعات المرتبطة به، مُشيراً إلى أن الهيئة تمكّنت خلال السنوات الماضية من تحقيق إنجازات عديدة في مجال تطوير كفاءاتها البشرية بصفة عامة مع الاعتماد بصفة أساسية على الكوادر الوطنية المؤهلة المتميزة، وذلك من خلال تنفيذ استراتيجية موجهة لتدريب وتأهيل كوادرها عموماً والكوادر الوطنية بصفة خاصة، حيث تقوم الهيئة بتوفير فرص وظيفية في العديد من التخصصات.
وقال إنه مع الاستعدادات للخمسين عاماً المقبلة وفي إطار دعم وتمكين الشباب الإماراتي لتنفيذ الاستراتيجيات المستقبلية تحرص الهيئة الاتحادية للضرائب على المحافظة على استمرارية ارتفاع نسب التوطين بفريق عملها، ودعم وتمكين المواطنين وإعطائهم الأولوية في فرص التوظيف المتاحة، للاستفادة من الكفاءات الإماراتية.
فتح باب التقديم لـ "المنح الدراسية" في مدارس الإمارات الوطنية