أنشطة وفعاليات متنوعة بالمراكز الصيفية بـ"شمال الباطنة"
تاريخ النشر: 30th, June 2024 GMT
صحار-خالد بن علي الخوالدي
تتواصل فعاليات المراكز الصيفية التي ينظمها مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع مؤسسات القطاع الحكومي والخاص والمجتمع المدني بالمحافظة، والتي انطلقت في 23 يونيو وتستمر حتى 23 يوليو المُقبل. بهدف تعزيز مهارات الشباب وتنمية قدراتهم في مختلف المجالات.
وتشتمل الفعاليات على عدة برامج منها برنامج "صيفنا إبداع"، الذي تنظمه المديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب بمحافظة شمال الباطنة، وهو برنامج ثقافي فني يضم ثمانية ورش وبرامج متنوعة تربوية وتوعوية تهدف إلى تنمية مواهب المشاركين وإكسابهم المهارات والخبرات المختلفة، وتشمل الأنشطة ورشًا حول الاستثمار المالي وريادة الأعمال، فن الريزن، مختبر المهمات المستحيلة، الخطابة الارتجالية، ورشة الصلصال الحراري، الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، فن التيرازو، وورشة الرسم على الحقائب.
كما اشتملت الفعاليات على اليوم الرياضي الترفيهي بجمعية المرأة العمانية بولاية لوى تحت شعار "صيفنا رياضة"، الذي نظمته المديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب بالمحافظة، بمشاركة عدد من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم ما بين 6 إلى 10 سنوات، بهدف تعزيز ثقافة ممارسة النشاط البدني لدى الأطفال.
وفي إطار دعم المواهب الطلابية نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة البرنامج الصيفي للموهوبين "ثروة 2" بمشاركة 35 طالبًا وطالبة، ويأتي البرنامج كأحد البرامج الإثرائية التي تقدمها دائرة التربية الخاصة والتعلم المستمر في المديرية، ويهدف إلى تنمية وصقل مواهب الطلبة في مهارات التفكير العليا مثل التفكير الإبداعي والتفكير الناقد، والقيادة، وتشمل الورش التدريبية مهارات الثورة الصناعية الرابعة مثل برمجة الروبوتات، إنترنت الأشياء، والتخطيط الاستراتيجي الشخصي، كما يتضمن البرنامج ورش عمل في الرسم الرقمي لتنمية مهارات الطلبة وإخراج إنتاجاتهم الإبداعية، تتضمن الفعاليات المصاحبة تنظيم رحلات علمية لعدد من المؤسسات العلمية والمهنية بمحافظة شمال الباطنة، منها زيارة إلى أكاديمية عمان للطيران للتعرف على مرافق الأكاديمية والمحاكاة لواقع الطيران، وزيارات ميدانية لمختبرات الهندسة وحاضنات الابتكار بجماعة صحار.
كما نظم مكتب الأوقاف والشؤون الدينية بولايات المحافظة عددًا من البرامج والمناشط والفعاليات المصاحبة حيث بلغ عدد المراكز الصيفية لهذا العام بولاية السويق فقط عدد 120 مركزًا موزعة على مختلف جوامع ومدارس القرآن الكريم في قرى وبلدات الولاية على فترتين صباحية ومسائية، ويقوم بالتدريس فيها أكثر من 300 معلم ومعلمة يشكلون نخبة من الكوادر الدينية بمكتب الأوقاف والشؤون الدينية بالسويق، بالإضافة إلى عدد من المتطوعين والمتطوعات، ومن المتوقع أن يستفيد من هذه المراكز أكثر من ستة آلاف مشارك ومشاركة.
ونظمت المديرية العامة لحماية المستهلك بمحافظة شمال الباطنة معرضًا توعويًا بمبنى المديرية لإبراز جهود الهيئة وتعريف الطلبة بالسلع المغشوشة والمقلدة، وتضمن المعرض محاضرة توعوية عن أضرار الشيشة الإلكترونية وعددًا من المراسم الهادفة للمستهلك الصغير، مما يساهم في تعزيز الوعي الاستهلاكي لدى الشباب.
كما نظمت الكلية المهنية بصحم برنامج "تعزيز ثقافة التدريب المهني"، تهدف من خلاله إلى تعزيز ثقافة التدريب المهني وتنمية مهارات الطلبة في مجالات حيوية مثل صيانة وتشغيل أنظمة التبريد والتكييف المنزلي، وتشخيص وبرمجة السيارات بطرق آمنة، بالإضافة إلى تصميم وتشكيل الأخشاب والزخرفة. يتميز البرنامج بتقديم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية التي يمكن الوصول إليها إلكترونيًا، مما يساهم في تلبية احتياجات السوق المحلية من الكفاءات المدربة ويعزز فرص الطلبة في سوق العمل.
ونظمت الكلية المهنية بشناص سلسلة من الورش العملية الهادفة إلى تطوير المهارات المهنية والفنية للطلبة، تضمنت هذه الورش: ورشة في أساسيات اللغة الإنجليزية لتحسين مهارات التواصل من خلال القراءة والكتابة والاستماع والتحدث، وورشة في رسم المجسمات الهندسية المنتظمة وتطبيقها على الصفائح المعدنية. كما شملت الورش تدريبًا عمليًا على المهارات الأساسية في صيانة أجهزة التبريد والتكييف المنزلية، وورشة في أساسيات الكهرباء لتعليم الطلبة كيفية التعامل مع الأنظمة الكهربائية بأمان وفعالية. كما قدمت الكلية ورشة في برمجة الأجهزة الإلكترونية لتعزيز فهم الطلبة للتكنولوجيا الحديثة وتطبيقاتها، وورشة في الرسم الحر لتطوير مهاراتهم الفنية والإبداعية.
وضمن الفعاليات الصيفية نظمت جامعة صحار سلسلة من الورش التعليمية المتنوعة، شملت ورشة مهارات القرن الواحد والعشرين ووظائف المستقبل التي ركزت على المهارات الحديثة المطلوبة في سوق العمل، كما تضمنت الورش، ورشة برمجة الأجهزة، وورشة السرد الرقمي من أجل الاستدامة والتواصل، وورشة في مقدمة الروبوتات وتطبيقاتها التي عرفت الطلبة بأساسيات الروبوتات واستخداماتها المتعددة. بالإضافة إلى ذلك، تمَّ تقديم ورشة التفكير التصميمي من أجل الاستدامة، وورشة المترجم الواعد التي استهدفت تنمية مهارات الترجمة لدى الطلبة. في نفس السياق، نظم مركز لوى للعلوم والابتكار مجموعة من الورش، منها: ورشة الرسم الرقمي، وورشة تصميم المواقع الإلكترونية.
يشار إلى أن هذه الفعاليات تؤكد التزام محافظة شمال الباطنة بتوفير بيئة تعليمية وترفيهية مميزة تسهم في تنمية مهارات الشباب وتعزيز معارفهم، مما يساهم في بناء جيلٍ واعٍ ومبدع.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
ورشة عمل حول "مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي" بشمال الباطنة
صحار- خالد بن علي الخوالدي
انطلقت في محافظة شمال الباطنة ورشة عمل متخصصة حول مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي، نظمتها دائرة التخطيط والاستثمار بمكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع الفريق المركزي لمنظومة الإبداع المؤسسي بوزارة العمل. حضر الورشة عدد من ملاك المؤشرات وفرق العمل المعنية برصد البيانات، في خطوة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير الجودة والتميز الحكومي.
وتعتمد عملية قياس أداء المحافظة في الإبداع المؤسسي على سبعة معايير رئيسية تشمل: القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري والثقافة المؤسسية، والشراكة والتشغيل، والابتكار، ورضا العملاء، والحوكمة، والبيئة والمجتمع، ويشمل هذا الإطار 35 مؤشرا أساسيا يهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء المؤسسي القائم على رصد البيانات، مما يسهم في تحقيق نقلة نوعية في مستوى الخدمات وزيادة تنافسية المؤسسات الحكومية من خلال التحسين المستمر.
وركزت الورشة على عدة محاور رئيسية، منها تقييم أداء المحافظة خلال عام 2024، ودراسة المؤشرات المرتبطة بالاستبانات وتأثير الممارسات الإدارية، ومستوى التعاون بين الوحدات الحكومية، إلى جانب نسبة رضا المستفيدين وسلاسة إجراءات تقديم الخدمة، كما تم تناول المؤشرات المرتبطة بالتقارير الصادرة عن منظومة الإبداع لقياس الأداء الفردي، ونسبة الأهداف المرتبطة بالخطة السنوية، بالإضافة إلى تطوير وتحسين العمل، والمؤشرات المتعلقة بالموارد المالية والشراكات والدراسات والتطوير.
وشهدت الورشة نقاشات تفاعلية مثمرة حول سبل تحسين دقة البيانات أثناء عملية الرصد، ورفع كفاءة القياس، بما يضمن تحقيق أداء أكثر دقة وفعالية في كافة مجالات العمل المؤسسي.