«ناقلات النفط»: حصلنا على شهادات الآيزو للنظام الإداري المتكامل وإدارة المخاطر الشاملة
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
أعلنت شركة ناقلات النفط الكويتية، اليوم الأحد، حصولها على ثلاثة شهادات (آيزو) للنظام الإداري هي (نظم إدارة الجودة) و(نظم إدارة البيئة) و(نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية) إضافة الى شهادة الامتثال للمعيار الدولي (آيزو لإدارة المخاطر).
وقالت (ناقلات النفط) في بيان صحافي إن حصولها على هذه الشهادات يعكس التزامها بتطبيق استراتيجية مؤسسة البترول لعام 2040 والتي تنص على ان تقوم الشركة بأداء أعمالها بكفاءة عالية وان تلتزم بأعلى معايير أداء الصحة والسلامة والبيئة.
وأكدت أهمية النظام الإداري المتكامل في أي منظمة أو شركة تهدف إلى تحسين أدائها وتحقيق التميز في خدماتها ومنتجاتها حيث يهدف إلى توجيه الجهود نحو تحقيق الجودة وتلبية متطلبات العملاء بشكل فعال.
وأشارت الى ضرورة تحديد المخاطر وتقييم احتمال وقوع الحدث المرتبط بمخاطر محددة تحدث أو على وشك الحدوث وتحديد مدى خطورة العقبات التي يسببها هذا الحدث وذلك من أجل اتخاذ قرارات مناسبة بشكل أفضل.
المصدر: جريدة الحقيقة
إقرأ أيضاً:
أمانة منطقة الرياض تحقق إنجازًا بحصولها على عشر شهادات آيزو دولية في مختلف المجالات
توجت أمانة منطقة الرياض جهودها بحصولها على عشر شهادات آيزو دولية معتمدة، تمثل نقلة نوعية في تعزيز جودة الخدمات البلدية وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية.
وجاء هذا الإنجاز جزءًا من مشروع شامل لتبني وتطبيق المواصفات القياسية العالمية، حيث شملت الشهادات نظام إدارة مكافحة الفساد والرشوة (ISO 37001) الذي يعزز النزاهة والشفافية، ونظام إدارة الابتكار (ISO 56002) لدعم وتطوير الأفكار الإبداعية وتحفيز الابتكار المؤسسي، ونظام المسؤولية المجتمعية (ISO 26000) الذي يضمن تكامل الأنشطة المؤسسية مع احتياجات المجتمع والبيئة، بالإضافة إلى نظام إدارة الشراكات (ISO 44001) لإدارة وتطوير الشراكات الإستراتيجية بشكل فعال ومستدام، ونظام التعامل مع شكاوى العملاء (ISO 10002) الذي يهدف إلى تحسين رضا المستفيدين وتعزيز تجربة العملاء.
كما تضمنت الشهادات نظام إدارة المعرفة (ISO 30401) لتوثيق وإدارة المعارف المؤسسية ونقلها بين فرق العمل، ونظام إدارة المشاريع (ISO 21502) لضمان كفاءة وفعالية إدارة المشاريع من التخطيط إلى التنفيذ، ونظام إدارة المرافق (ISO 41001) لتحسين إدارة وتشغيل وصيانة المرافق، ونظام الحوكمة المؤسسية (BS 13500) الذي يعزز مبادئ التوجيه والمساءلة، وأخيرًا نظام إدارة المقارنات المعيارية (BSI 7070) الذي يمكن الأمانة من قياس الأداء داخليًا ومقارنته مع الجهات المتميزة خارجيًا.
يُشار إلى أن الأمانة حصلت على الشهادات عبر مراحل متعددة شملت تحليل الفجوات في الأداء، وتوثيق وتصميم الأنظمة، وتدريب فرق العمل على تطبيق أفضل الممارسات العالمية، بالإضافة إلى إجراء عمليات تدقيق داخلي وخارجي دقيقة؛ لضمان الالتزام الكامل بالمعايير الدولية، وقد أسهم المشروع في توفير منهجية متكاملة لإدارة العمليات، وتعزيز نقل المعرفة بين فرق العمل، وضمان التنفيذ الفعّال من خلال سياسات واضحة وإجراءات تحسين مستمرة.
مواقيت الصلاة اليوم الخميس 23 يناير في المدن والمحافظات