تراجع النشاط الصناعي الصيني للشهر الثاني على التوالي
تاريخ النشر: 30th, June 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - متابعة
تراجع نشاط المصانع في الصيني للشهر الثاني على التوالي في حزيران، بحسب بيانات صدرت الأحد، ما يسلط الضوء على التعافي الاقتصادي الهش في البلاد قبل اجتماع سياسي هام من المتوقع أن يركز على ترسيخ الإصلاح.
وبقي مؤشر مديري المشتريات الصناعي (بي ام آي)، المؤشر الرئيسي لقياس النشاط الصناعي، في يونيو بمستوى ايار عند 49,5، بحسب بيانات المكتب الوطني للإحصاءات.
ويعكس مؤشر أدنى من 50 إلى تراجع في النشاط، فيما يعكس مؤشر أعلى من هذا الرقم نشاطا في توسع.
ويلتقي صانعو القرار في بكين في منتصف تموز لعقد الجلسة الكاملة الثالثة للجنة المركزية العشرين للحزب الشيوعي الصيني، والتي ستركّز على التعافي الاقتصادي للبلاد ولا سيما بعد أزمة كوفيد.
ويعد الانكماش في قطاع التصنيع علامة مثيرة للقلق بالنسبة لثاني أكبر اقتصاد في العالم، في وقت يكافح لاستعادة الزخم منذ أواخر عام 2022، عندما رفعت بكين القيود الصارمة المفروضة لمكافحة وباء كوفيد والتي أثرت بشكل كبير على النمو.
وأكد المكتب الوطني للإحصاءات أيضا الأحد أن مؤشر مديري المشتريات غير الصناعي والذي يأخذ النشاط في قطاع الخدمات في الاعتبار، بلغ في يونيو 50,5.
ويشكل هذا الرقم انخفاضا عن 51,1 الذي سجل الشهر الماضي.
وحذر الخبير تشاو تشينغهي، من المكتب الوطني للإحصاءات، في بيان الأحد من أنه على الرغم من أن البلاد "حافظت النمو بصورة عامة" في حزيران، إلا أنه "لا يزال يتعين تعزيز الأساس لمواصلة التعافي والتحسن".
وتعاني ثاني أكبر قوة اقتصادية في العالم من أزمة ديون في قطاع العقارات وتراجع الاستهلاك وارتفاع معدلات البطالة في أوساط الشباب.
وأعلن الرئيس الصيني شي جينبينغ الجمعة أن الحزب الشيوعي الحاكم يخطط لتطبيق إصلاحات "كبرى" قائلا "سنشكّل.. بيئة أعمال قانونية ودولية أكثر تركيزا على الأسواق".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
36 مؤشر أداء.. إطلاق البرنامج الوطني لتقويم التدريب بمعايير شاملة
أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب عن إطلاق البرنامج الوطني لتقويم التدريب.
ويمثل خطوة استراتيجية نحو تطوير قطاع التدريب في المملكة العربية السعودية ورفع كفاءة المنشآت التدريبية الحكومية والخاصة.
ويهدف البرنامج إلى تحسين جودة التدريب وضمان مواءمته مع احتياجات سوق العمل.
وذلك من خلال إصدار معايير شاملة تتضمن 6 معايير رئيسة و20 معيارًا فرعيًا و36 مؤشر أداء، لقياس الكفاءة والجودة وتعزيز الشفافية.
يرتكز البرنامج على عملية منهجية مستمرة لتقويم الأداء، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تسهم في تحقيق التميز المهني وتعزيز كفاءة التدريب.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } هيئة تقويم التعليم والتدريب - اليوم
كما يركز البرنامج على تقديم تقييم موضوعي وشامل للمنشآت التدريبية لدعم التحسين والتطوير المستدام، بما يواكب رؤية المملكة 2030.
يشمل البرنامج مجالات متعددة لتقويم التدريب، أبرزها تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لضمان توافقها مع احتياجات سوق العمل، وتطوير بيئة التدريب من حيث التجهيزات والمرافق.
هذا بالإضافة إلى عمليات التدريب ومخرجاته للتأكد من تحقيق الأهداف التدريبية المرجوة.
وتسعى الهيئة من خلال هذا البرنامج إلى بناء نموذج وطني رائد عالميًا في مجال تقويم التعليم والتدريب، وتعزيز جودة المنشآت التدريبية، وفق أفضل المعايير والممارسات الدولية.
وذلك تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030 في تطوير رأس المال البشري ودعم التنمية المستدامة.