جمارك دبي تنظم 1285 دورة تدريبية
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
دبي (وام)
أخبار ذات صلةنظمت جمارك دبي 1285 دورة تدريبية تخصصية وإدارية خلال النصف الأول من العام الجاري، منها 1136 دورة إلكترونية و149 دورة حضورية، استفاد منها 1796 موظفاً.
أكد محمد الغفاري، المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي، أن الدائرة تولي تأهيل وتطوير الموظفين في مختلف مجالات العمل الجمركي أهمية قصوى، بما يسهم بطريقة مباشرة في التنمية الشاملة لإمارة دبي، مشيراً إلى أحدث وسائل التدريب والتقنيات ومركز لتقييم الكفاءات لدعم استراتيجية جمارك دبي لتعزيز الاستثمار في الموارد البشرية والارتقاء بقدرات الموظفين المهنية والقيادية وفق أفضل المعايير العالمية.
وأوضح أن جمارك دبي تعمل بكل ما لديها من خبرات متراكمة على إعداد جيل متطور يواكب رؤية القيادة لاستشراف المستقبل بما يسهم في تحقيق أهداف «مئوية الإمارات 2071».
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: دبي جمارك دبي جمارک دبی
إقرأ أيضاً:
لتعزيز مهارات الموظفين.. الاتحادية للموارد البشرية تطلق تطبيق "جاهز" الذكي
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تطبيق "جاهز" الذكي، لتسهيل تجربة اكتساب مهارات المستقبل لدى المواهب الحكومية، ضمن مبادرة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية، المنصة الوطنية الرقمية لمهارات الغد في الإمارات، وهي إحدى المشاريع التحولية التي أطلقتها الهيئة في 2022.
ويعد تطبيق "جاهز" الذكي، أحد مشاريع المرحلة الثانية من مبادرة جاهز، ويخدم رؤية الحكومة الرامية إلى تشجيع تبني التعلم المستمر، واكتساب المهارات الجديدة، لتطوير العمل الحكومي وتقديم نماذج جديدة.
ويوظف التطبيق الجديد التكنولوجيا المتقدمة في تحقيق أهداف المبادرة، التي تسعى إلى دعم قدرات الموظفين في تطوير مهاراتهم بشكل مستمر ومستدام، في أي وقت ومن أي مكان، من خلال تنويع قنوات التعلم، ومساعدتهم في تحقيق أقصى استفادة من محتوى مهارات المستقبل الذي توفره المنصة.
ويضم تطبيق "جاهز" محفظة مهارات المستقبل، ومجتمعات رقمية تخصصية، وجلسات بودكاست، ومدونات صوتية، وصفحة "المعارف" لنشر التوعية بالمبادرات الحكومية، وآخر الأخبار ذات العلاقة بمبادرة "جاهز"، وعدد الشهادات المكتسبة، وشارات الإنجاز التي حصل عليها الموظف، وأيقونة إشعارات حول أي جديد يطرح عبر المنصة.
وتعتبر المبادرة نموذجاً حكومياً رائداً للمشاريع التحولية الكبرى على مستوى الدولة، لتعزيز مهارات الموظفين الحكوميين والاستثمار بقدراتهم، إذ توفر مهارات المستقبل لموظفي الحكومة الاتحادية وعدد من الحكومات المحلية في الدولة.
وتضم أكبر منصة رقمية تقدم وحدات وبرامج تعلم مسجلة وجلسات ماستركلاس تخصصية متنوعة، بالتعاون مع أبرز الشركاء الوطنيين والعالميين، بهدف إعداد المواهب الحكومية للمستقبل، وتمكينها من مهاراته، لتعزيز مساهمتها في مسيرة تطوير العمل الحكومي، وترسيخ التنافسية العالمية لدولة الإمارات.
50 جنيها رسوما وضرائب على السيارات تحت الطلب في قانون المرور