"وول ستريت جورنال": موظفو منتدى دافوس يتهمون مؤسسه وإدارته بالتمييز والتحرش
تاريخ النشر: 30th, June 2024 GMT
قالت صحيفة وول ستريت جورنال، إن مجموعة من موظفي المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس، اتهمت مؤسسه كلاوس شواب وإدارته بالتمييز والتحرش ضد النساء وذوي البشرة الداكنة.
وذكرت الصحيفة، أنها نقلت ذلك عن الشكاوى الداخلية الواردة والمقابلات التي أجريت مع أكثر من 80 شخصا من موظفي المنتدى.
إقرأ المزيد
. الإمارات تتحدث عن مكاسبها من الانضمام إلى "بريكس"
وفي شهر مايو، أفاد موقع Semafor بأن شواب سيترك منصب رئيس المنتدى الاقتصادي العالمي وسيصبح مديرا غير تنفيذي.
وجاء في المقالة: "على الرغم من أهدافه السامية، واجه المنتدى الاقتصادي العالمي العديد من الادعاءات والاتهامات بالتحرش الجنسي والتمييز ضد النساء والأشخاص الملونين".
ووفقا للمقالة، في ظل سيطرته الطويلة الأمد على المنتدى، سمح شواب بخلق جو في أماكن العمل كان "عدائيا تجاه النساء وأصحاب البشرة السمراء".
وتؤكد الصحيفة أنه تم طرد ما لا يقل عن ست موظفات في المنتدى، أثناء فترة الحمل أو بعد العودة من إجازة الأمومة. وتحدثت نساء أخريات عن تعرضهن لتحرش جنسي من كبار المديرين، وبعضهن ما زلن يعملن في المنظمة.
وقالت ثلاث موظفات عملن بالقرب من شواب للصحيفة، إنه تفوه مرات عديدة بتعليقات وكلمات بذيئة بحقهن.
وبحسب الصحيفة، تم تقديم شكاوى داخلية أيضا بعد معاملة غير لبقة سياسيا تجاه بعض أصحاب البشرة السمراء، وبعد ذلك تم طردهم من العمل أو حرمانهم من الترقيات.
المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس، هو منظمة دولية للتعاون بين القطاعين العام والخاص لحل القضايا العالمية الملحة. مؤسس المنتدى هو البروفيسور في جامعة جنيف كلاوس شواب.
المصدر: نوفوستي
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: التمييز العنصري الفساد تحرش جنسي حقوق المرأة منتدى دافوس الاقتصادي المنتدى الاقتصادی العالمی
إقرأ أيضاً:
بنك عُمان العربي ينظم فعالية "سوق الهمم" لدعم أبطال الأولمبياد الخاص
مسقط- الرؤية
نظم موظفو بنك عُمان العربي فعالية "سوق الهمم"، تحت شعار "شارك واصنع الفرق"، وذلك بالتعاون مع لاعبي الأولمبياد الخاص العُماني، إذ تأتي هذه الفعالية تأكيدًا على التزام البنك بمبادرات المسؤولية المجتمعية التي تعزز قيم التكافل الاجتماعي وتشمل جميع فئات المجتمع.
وأقيمت الفعالية في المبنى الرئيسي للبنك بالغبرة بهدف توفير منصة لعرض منتجات لاعبي الأولمبياد الخاص العُماني، والتعريف بمهاراتهم وقدراتهم الفريدة، وتمكينهم من الاندماج في المجتمع لتحقيق المزيد من الإنجازات.
وقال سليمان الحارثي الرئيس التنفيذي لبنك عُمان العربي: "تُعد فعالية سوق الهمم التي بادر موظفو بنك عُمان العربي بتنظيمها خطوة هامة لدعم أبطال الأولمبياد الخاص العُماني ومساعدتهم في تسويق منتجاتهم. كما تساهم في تعزيز أنشطة الأولمبياد الخاص العماني الذي يلعب دورًا كبيرًا في دمج ذوي الإعاقة وإسعادهم من خلال برامجه المتنوعة.
وتهدف هذه المبادرات إلى بناء تفاعل إيجابي بين موظفي البنك والمشاركين، وتشجيع دعم المواهب الواعدة وتمكينها في مختلف المجالات، خاصةً الأنشطة الرياضية التي تحسّن الصحة العامة وتنعكس إيجابيًا على الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم والمجتمع ككل، ومن خلال هذه المبادرة المبتكرة، يُبرز موظفو بنك عُمان العربي الأثر الإيجابي للمشاركة المجتمعية في تمكين ذوي الإعاقة كجزء من الأهداف الوطنية والتنموية الشاملة التي تسعى إليها سلطنة عُمان.
وأضاف: "يحرص بنك عُمان العربي دائمًا على تشجيع موظفيه للمشاركة الإيجابية في طرح وتنفيذ المبادرات التي تحقق التكامل بين الأهداف المجتمعية واستراتيجية البنك للتحول الشامل، ويظهر هذا الالتزام في مشاريعنا الأخيرة مثل افتتاح فرع جديد في ولاية صحم، الذي يُعد صديقًا لذوي الإعاقة، حيث صُمم هذا الفرع وفق أعلى معايير خدمة العملاء، وتم تجهيزه بأحدث التقنيات والبنية التحتية المتطورة، مما يجعله مؤهلًا بشكل كامل لخدمة ذوي الإعاقة".
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف