مختص: غياب العدالة ببيئات العمل من معوقات السعودة في القطاع الخاص
تاريخ النشر: 30th, June 2024 GMT
قال المختص في الموارد البشرية محمد المعيقل، إن عدم وجود العدالة في بيئات العمل يعد من معوقات السعودة في القطاع الخاص.
وأضاف المعيقل، خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية، أحيانا يوجد شخص مجتهد لا تتم مكافأته بينما تتم مكافأة المقصر بالمقابل، بدورات تدريبية والموافقة على إذون وترقية وتطوير، ما يعني عدم وجود عدالة في العمل، لافتا إلى ان راحة الموظف مع بقية فريق العمل تدفعه إلى رفض فرص وظيفية برواتب أعلى.
وأردف، أن السؤال في المقابلات كان في الماضي عن الراتب واليوم أصبح عن وضع بيئة العمل (من حيث التنظيم والاحترام والاستقرار)، مشيرا إلى أن عدم الاحترام والتقدير وغياب المسار الوظيفي الواعد يؤدي إلى تسرب وظيفي بينما العنصر البشري من اهم أسلحة نجاح الشركات.
فيديو | "التسرب الوظيفي سببه عدم العدالة في العمل"
مختص في الموارد البشرية محمد المعيقل: عدم وجود العدالة في بيئات العمل يعد من معوقات السعودة في القطاع الخاص... وسابقا كان السؤال في المقابلات عن الراتب... واليوم أصبح عن وضع بيئة العمل#الإخبارية pic.twitter.com/lxz9REfS2y
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: السعودة القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
جلسة حوارية بالملتقى الرابع لمتابعة معوقات ومشكلات تنفيذ خطط المديريات بالوجة القبلي
تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، تم عقد جلسة حوارية بالمدينة الشبابية في الغردقة ضمن الملتقى الرابع لمتابعة معوقات ومشكلات تنفيذ خطط مديريات الشباب والرياضة بالوجه القبلي.
تناولت الجلسة التحديات التي تواجه تنفيذ الخطط والبرامج الرياضية والشبابية في المنطقة، حيث تم استعراض أبرز المعوقات التي تعرقل سير العمل وكيفية التغلب عليها، بحضور قيادات وزارتي التخطيط والشباب والرياضة وبنك الاستثمار القومي.
كما تم التطرق إلي دور بنك الاستثمار القومي في تمويل ودعم المشروعات التنموية، ومن ضمنها مشروعات وزارة الشباب والرياضة التي تهدف إلى تعزيز البنية التحتية الرياضية وتنمية قدرات الشباب، وتوسيع القاعدة الشبابية والرياضية، بما يشمل بناء وتجديد مراكز الشباب، وإنشاء ملاعب جديدة، وتطوير المنشآت الرياضية بما يتماشى مع المعايير الدولية.
وفي ختام الجلسة، تم التأكيد على ضرورة الاستمرار في هذه الحوارات لتطوير العمل وتحقيق الأهداف المنشودة في مجالات الشباب والرياضة.