للباحثين عن وظائف.. وزارة العمل تحذر من شركات التوظيف الوهمية والعقود المزيفة
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
حذّر مهيب أبوزيد، مدير عام الإدارة العامة لشئون شركات إلحاق العمالة بوزارة العمل، من شركات التوظيف الوهمية والعقود المزيفة، مشددا على أنها فخ أمام الباحثين عن عمل في الخارج.
أخبار متعلقة
لحملة المؤهلات المتوسطة.. القوى العاملة توفر وظائف خالية بـ3250 جنيه بالمحافظات
وظائف خالية جديدة من «القوى العاملة» برواتب تصل لـ3000 جنيه
منها «لا يشترط مؤهلًا».
وقال خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «من مصر»، تقديم الإعلامي عمرو خليل، على قناة «سي بي سي»، الأحد، إنه لا بد من وعي الشباب والمواطنين ضد الكيانات الوهمية.
وشدد أبوزيد على ضرورة توجه الشباب والراغبين في العمل بالخارج إلى المديريات أو ديوان العام للوزارة للتأكد من الشركة ومدى ترخيصها ومعرفة سلامتها، مختتما: «يجب معرفة حقوقهم وواجباتهم قبل السفر للخارج».
مهيب أبوزيد مدير عام الإدارة العامة لشئون شركات إلحاق العمالة وزارة العمل كيانات التوظيف الوهميةالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين وزارة العمل زي النهاردة
إقرأ أيضاً:
” الإحصاء “: معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة يصل إلى 36.2%
المناطق_واس
أصدرت الهيئة العامة للإحصاء اليوم نشرة سوق العمل للربع الثالث من عام 2024 .
أخبار قد تهمك “هيئة الإحصاء”: ارتفاع عدد المعتمرين بنسبة 35% في الربع الثالث لعام 2024 29 ديسمبر 2024 - 4:51 مساءً “هيئة الإحصاء” تنشر إحصاءات الأمن الغذائي 2023 29 ديسمبر 2024 - 11:56 صباحًا
ووفقًا لنتائج النشرة فقد بلغ معدل البطالة للسعوديين في الربع الثالث من عام 2024م 7.8% بارتفاع قدره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه، وبانخفاض سنوي قدره 1.0 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2023م .
وأفادت نتائج النشرة أن معدل المشاركة في القوى العاملة (للسعوديين وغير السعوديين) 66.6% مسجلًا بذلك ارتفاعًا مقداره 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2024م، كما ارتفع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث لعام 2024م بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ 51.5%، مسجلًا ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 0.7 نقطة مئوية، بينما سجل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان ارتفاعًا بمقدار 0.2 نقطة مئوية حيث بلغ 47.4%، مسجلًا ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 1.1 نقطة مئوية.
وبينت نتائج النشرة ارتفاعًا في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 36.2%، كما ارتفع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 31.3%، وأفادت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سنّ الشباب 24-15) سنة (ارتفاع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 1.0 نقطة مئوية، حيث بلغ 18.0% كما ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2024م بمقدار 0.6 نقطة مئوية، حيث بلغ 13.6%.
وشهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور ارتفاع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 34.6%.
وفيما يتعلق بالذكور السعوديين فقد ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ %66.9 وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 63.7%. في حين كشفت نتائج النشرة للسكان السعوديين (الذكور والإناث (في سن العمل الأساسي 25 ) و54عامًا ( ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ .69.4% كما ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية حيث بلغ 64.8%.
يذكر أن المتعطلين السعوديين يستخدمون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 5.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل، حيث كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة %87.7، يليه أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً بنسبة %75.0، في حين شكل استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف ” جدَارات ” بنسبة %71.2.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة