موعد رأس السنة الهجرية 1446 ه.. والإجازات المتبقية في 2024
تاريخ النشر: 29th, June 2024 GMT
موعد إجازة رأس السنة الهجرية.. يهتم الكثير من المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص بمعرفة موعد إجازة رأس السنة الهجرية 1446 هــ، لكونها أول أيام الإجازات الرسمية في شهر يوليو 2024، حيث تعد من أفضل الأيام لدى المسلمين في مختلف بلدان العالم، لكونها تشير إلى هجرة الرسول محمد صلى الله عليه وسلم، من مكة إلى المدينة، فيقوم البعض من الأشخاص بقراءة الأحاديث الدينية وسرد القصص عن الهجرة، ليستفيد الآخرين من تلك المناسبة العظيمة.
وتستعرض «الأسبوع» في التقرير التالي، موعد إجازة رأس السنة الهجرية، إضافة إلى باقي الإجازات الرسمية في 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات على مدار الساعة ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنــــــــــــــــــــا.
السنة الهجرية الجديدةموعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024ووفقًا لجدول الإجازات الرسمية المعلن عبر موقع رئاسة الجمهورية، فمن المقرر أن تكون إجازة رأس السنة الهجرية 2024، يوم الإثنين الموافق 8 يوليو 2024، وقد يتم تأخيرها أو تقدميها، طبقًا للقرار النهائي الصادر عن الحكومة طبقًا لسياسة الترحل أو التبكير.
السنة الهجرية الجديدةومن المتعارف عليه أن رأس السنة الهجرية 1446 ه يعد اليوم الأول في السنة الهجرية، فهو الأول من شهر محرم وتم اعتماد التاريخ الهجري من قبل الخليفة سيدنا عمر بن الخطاب، وجاء تفسير سبب اعتماد الفاروق لرأس السنة الهجرية بسبب بعث رسالة من أبا موسى الأشعري لسيدنا عمر، كان محتوى هذه الرسالة أن يأتينا كتابا ليس لها تاريخ، فجمع الخليفة عددا من الصحابة واتفقوا على أن تكون بدايتها في الأول من محرم، حيث بدأت منذ 17 هجريا.
الإجازات المتبقية في 2024الإجازات المتبقية في عام 20241) يوم الأحد 30 يونيو يوافق إجازة 30 يونيو 2024.
2) يوم الإثنين 8 يوليو يوافق إجازة رأس السنة الهجرية 2024.
3) يوم الثلاثاء 23 يوليو يوافق إجازة ثورة 23 يوليو 2024.
4) يوم الإثنين 16 سبتمبر يوافق إجازة المولد النبوي الشريف 2024.
5) يوم الأحد 6 أكتوبر يوافق إجازة عيد القوات المسلحة 6 أكتوبر.
اقرأ أيضاًالإجازات المتبقية في عام 2024
الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024 لـ القطاعين الخاص والحكومي
6 أيام فقط.. الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: رأس السنة الهجرية موعد إجازة رأس السنة الهجرية الإجازات المتبقية في عام 2024 موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024 إجازة رأس السنة الهجرية 2024 موعد إجازة رأس السنة الهجریة الإجازات المتبقیة فی یوافق إجازة
إقرأ أيضاً:
تزامنًا مع اقتراب عيد الفطر.. تفاصيل مهمة عن حقوق الموظفين في الإجازات
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية وحالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية وذلك مع اقتراب إجازة عيد الفطر المبارك وفقًا لقانون الخدمة المدنية فيما يلي:
تشغيل الموظف في العطلاتتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.
الإجازات السنوية
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
نورهان: المرأة مظلومة في مجتمع ذكوري بنسبة 100% .. والمفتون بالنجومية يندم في النهاية