موعد صرف معاشات نقابة المعلمين للأعضاء والورثة
تاريخ النشر: 29th, June 2024 GMT
يبدأ خلال أيام صرف معاشات نقابة المعلمين إذ أعلنت النقابة عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك» عن توافر المعاشات للأعضاء والورثة في ماكينات الصرف الآلي يوم الثلاثاء الموافق 9 يوليو.
معاشات نقابة المعلمينوتصرف معاشات نقابة المعلمين آلياً، فبحسب خلف الزناتي، نقيب المعلمين كان الصرف اليدوي للمعاشات يتسبب في كم كبير من الشكاوى في أغلب المحافظات، وهو ما دفع النقابة لاتخاذ قرارات للتحول إلى صرف المعاشات عن طريق «الفيزا»، مؤكدا أن الفرق في كل دفعة بلغ 6 ملايين جنيه، وفي العام 25 مليون جنيه جرى توفيرها للنقابة.
وقد شهدت معاشات نقابة المعلمين زيادة تدريجية في القيمة المالية لكل دفعة نتيجة زيادة عدد الخارجين للمعاش سنويا، حتى وصلت إلى 423 مليونا و806 آلاف و839 جنيهًا قيمة الدفعات الثلاث خلال عام 2023 عما كان في عام 2014 إذ بلغت ما يقرب من 371 مليونا و670 ألف جنيه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: معاشات نقابة المعلمين نقابة المعلمين المعلمين معاشات
إقرأ أيضاً:
نقابة المهندسين بالإسكندرية تناقش سبل تطوير منظومة التدريب
عقد الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين ورئيس لجنة التدريب بنقابة المهندسين المصرية، اجتماعًا مع رؤساء لجان التدريب بالنقابات الفرعية بحضور المهندس اسامة حسن مقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة وذلك لمناقشة سبل تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية، حيث أكد على الدور المحوري الذي تقوم به النقابة، مشددًا على ضرورة تحقيق تطلعات المهندسين وتعزيز مكانة
وأشار إلى أهمية التعاون بين النقابة العامة والنقابات الفرعية لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في رفع مستوى التدريب لمواكبة المتغيرات الحديثة في سوق العمل. وأوضح أن النقابة بحاجة إلى وضع آليات للتكامل بين النقابات العامة والفرعية لتعزيز منظومة التدريب وتنفيذ خطط متكاملة لدعم المهندسين.
وأكد "سعودي" علي ضرورة تعزيز التعاون والتكامل لبناء جسور التواصل بين النقابات الفرعية والنقابة العامة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والإمكانات المتوفرة، وإنشاء قاعدة بيانات موحدة تربط جميع النقابات لاستعراض نقاط القوة والعمل على تطويرها..
واستعرض المهندس محمد السعدي رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب جهود النقابة الفرعية بالإسكندرية في مجال التدريب، مشيرًا إلى تدريب 6147 متدربًا خلال عام 2024.
تقديم 1500 منحة مجانية ضمن ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث
التركيز على توفير برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، بما في ذلك مجالات التقنية الحديثة والمجالات الفنية الاكثر طلباً بالسوق، العلوم الإدارية، اللغات، وغيرها.
تطوير قاعات التدريب وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية، إضافةً إلى وجود خطط او السعي تقديم 15 ندوة علمية مجانية خلال اجازة نصف العام من 2025
تقديم منح تدريبية بأسعار مخفضة لدعم المهندسين حديثي التخرج ومساعدتهم على دخول سوق العمل
توصيات الاجتماع:
اعتماد مراكز التدريب بشكل سنوي وفق معايير وضوابط محددة لضمان الجودة.
وضع ختم اعتماد النقابة للبرامج التدريبية وفق شروط تشمل خبرات المدربين وعدد ساعات التدريب.
تسجيل حقوق ملكية شعار النقابة العامة والنقابات الفرعية لحمايته من الاستخدام غير المصرح به.
تطوير بروتوكولات التعاون مع النقابات الفرعية وتحويلها إلى عقود ملزمة لضمان الالتزام.
العمل على تدريب طلاب السنوات النهائية في الجامعات واعتماد البرامج المقدمة لهم.
اقتراح إنشاء مركز تدريب متخصص وشامل لتلبية احتياجات المهندسين.
اختُتم الاجتماع بتأكيد أهمية متابعة تنفيذ التوصيات وتعزيز التعاون لتحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب بما يليق بمكانة نقابة المهندسين.