أكد تقرير أصدرته وزارة العمل، اليوم السبت، أن ملتقيات التوظيف التي عقدتها الوزارة خلال الفترة من 2014 إلى  النصف الأول من عام 2024 وعلى مدار10 سنوات ساهمت بقوة إلى تراجع ملحوظ جدا في معدلات البطالة في مصر.

ملتقيات التوظيف لوزارة العمل

أضاف التقرير أن ملتقيات التوظيف لوزارة العمل ، أدت إلى انخفاض معدلات البطالة من 13% عام 2014،إلى أقل من 7%  حتى اليوم، وذلك بسبب استراتيجية وخطة الدولة في مواجهة ظاهر تغول البطالة على مدار العقود الماضية ، من خلال المشروعات العملاقة، وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل، وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص، وغيرها من «استراتيجيات المواجهة».

استمرار تلقي طلبات التوظيف حتى منتصف يوليو 

وأشار التقرير الصادر بمناسبة حصاد الأسبوع لوزارة العمل الى استمرار تلقي الموقع الرسمي لوزارة العمل، عبر شبكة الإنترنت لطلبات الراغبين في التوظيف بالقطاع الخاص، في أكثر من 45 شركة ومؤسسة ومنشأة بالقطاع الخاص، حتى منتصف شهر يوليو المقبل.

دعوات للشباب لاستغلال فرص العمل المتاحة

ودعا حسن شحاتة وزير العمل، الشباب الطموح الى اقتناص الفرص المتاحة ، والإسراع في التقديم للحصول على الوظيفة المناسبة التي تتم تحت إشراف كامل من  الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، وبالتنسيق مع منشآت القطاع الخاص لضمان حماية حقزق أطراف العملية الانتاجية.

ووجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: التوظيف معدلات البطالة تراجع معدلات البطالة الحد الأدنى للأجور ملتقیات التوظیف لوزارة العمل

إقرأ أيضاً:

الإحصاء: معدل البطالة 6.4% خلال الربع الرابع لعام 2024

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم السبت ،نتائج بحث القوى العاملة للربع الرابع (أكتوبر- ديسمبر) لعام 2024، حيث بلغ معدل البطالة  6.4٪ من إجمالي قـــوة العمـــل  بانخفاض  0.3٪ عن  الربع السابق. 
وأشار الجهاز إلى أنه سجل تقدير حجـم قوة العمـل 33.124 مليون فرد مقابل 32.218 مليون فرد خلال الربع السابق بنسبة زياده مقدارها 2.8٪ وقد بلغت قوة العمل في الحضر 14.502 مليون فرد بينما بلغت في الريف 18.622 مليون فرد ،  أما على مستوى النوع فقد بلغ حجم قوة العمل 26.555 مليون فرد للذكور بينما بلغت للإناث 6.569 مليون فرد .

و يرجع ذلك لارتفاع أعداد المشتغلين بمقدار (935) ألف مشتغل خلال الربع الحالي عن الربع السابق وانخفاض المتعطلين بمقدار (29) ألف متعطل مما أدى إلى ارتفاع قوة العمل بمقدار (906) ألف فرد.

وأوضح الجهاز سجل عدد المتعطلين 2.130 مليون متعطل بنسبة  6.4٪ من إجمالي قوة العمل (1.042 مليون ذكور، 1.088  مليون إناث) مقــابـل 2.159 مليون متعطل عن الربع السابق بانخفاض قـدره (29) ألف متعطل بنسبة  1.3٪، وانخفاض قــدره (29) ألف متعطل عن الربع المماثل من العام السابق بنسبة  1.3٪.
 وأضاف الجهاز انه بلغ مـعدل البـطالة بين الذكــور  3.9٪ من إجمالى الذكور في قوة العمل خلال الربع الحالي بينما كان 4.2٪ في الربع السابق من عام 2024 مقابل  4.6% في الربع المماثل من العام السابق .و بلغ معدل البطالة بين الإناث  16.6٪ من إجمالي الإناث في قوة العمل خلال الربع الحالي ، بينما كان  18.2٪ في الربع السابق  مقابل 17.7٪ في الربع المماثل من العام السابق .
 ولفت الجهاز أن المتعطلين طبقاً لفئات السن  ،10.4٪ لإجمالي الفئة العمـرية (15 ــ19سنة) في كلاً من 
الربع الحالي والربع السابق .
و  33.3٪ لإجمالي الفئة العمـرية (20- 24 سنة) مقابل  33.6٪
في الربع السابق .
و  20.9٪ لإجمالي الفئة العمـرية (25- 29 سنة) مقابل 21.7 ٪ فى الربع السابق .
و  35.4٪ من إجمالي المتعطلين في الفئة العمرية (30 - 64 سنة)
مقابل  34.3٪ فى الربع السابق .
المتعطلون طبقاً لمحل الإقامة ( للحضر و الريف ) 
و بلغ معدل البطالة في الحضر 8.9٪  من إجمالي قوة العمل فى الحضر ، بينما كان  10.1٪ في الربع السابق مقابل  9.7٪ فى الربع المماثل من العام السابق .

وأوضح الجهاز ان معدل البطالة في الريف يصل إلى  4.5٪ من إجمالى قوة العمل فى الريف ، بينما كان 4.0٪ في الربع السابق مقابل  4.8٪ في الربــع المماثل من العام السابق المتعطلون طبقا للحالة التعليمية 84.2٪ نسبة المتعطلين من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها في الربع الحالي مقابل  84.5٪ في الربع السابق من إجمالي المتعطلين وفى الربع الحالي موزعة كالآتي:
-  15.9٪ تعليم أقل من المتوسط وما دونه مقابل  15.5٪ بالربع السابق و  17.2٪ للربع المماثل من العام السابق .
-  39.2٪ من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة مقابل  39.9٪ بالربع السابق و 39.6٪ للربع المماثل من العام السابق.
-  44.9٪ من حملة المؤهلات الجامعية وما فوقها مقابل  44.6٪ بالربع السابق بينما كان  43.1٪ في الربع المماثل من العام السابق.

مقالات مشابهة

  • زيادة المرتبات وتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. رئيس الوزراء يحدد موعد التنفيذ
  • الإحصاء يعلن تراجع معدلات البطالة لـ6.4% بنهاية 2024
  • الإحصاء: معدل البطالة 6.4% خلال الربع الرابع لعام 2024
  • “الوطنية لمواجهة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب” تتسلم 8000 استبيان من القطاع الخاص
  • الوطنية لمواجهة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب تتسلم 8000 استبيان من القطاع الخاص
  • «الرخصة الذهبية» بوابة الاستثمار.. توجيهات رئاسية بتوفير التسهيلات للمستثمرين لتعزيز شراكة القطاع الخاص (ملف خاص)
  • وزير العمل يكشف لمصراوي إجراءات تنفيذ زيادة الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
  • لغرض التدقيق.. العمل ترسل 5 آلاف اسم مستفيد من الحماية الاجتماعية لوزارة العدل
  • «خد حقك».. تعرّف على عقوبة عدم تنفيذ قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص
  • رئيس الوزراء يشكف سبب زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص قبل الحكومة