العمل: تفعيل التعاون مع عدة جهات لتدريب الشباب مهنيا بالمنوفية
تاريخ النشر: 29th, June 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية ، إجتماعاً تنسيقياً فى إطار تفعيل بروتوكول التعاون مع جمعية محبى زويل بالمنوفية، لخدمة الشباب، وتنفيذا لمشروع "مهني 2030" الذى انطلق مطلع العام الجاري بالتعاون مع القطاع الخاص لتطوير منظومة التدريب المهني"، وإعداد مليون مُتدرب سنويًا، وكوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المُستقبل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسى ، وذلك فى إطار دور وزارة العمل فى رسم السياسة القومية للتدريب المهنى والتخطيط للموارد البشرية وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل فى الداخل والخارج، وإعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل.
كما جرى أبضاً تنظيم لقاء مع النائبة الدكتورة هناء سرورعضو لجنة الصحة بمجلس النواب بحضور الدكتور السيد عبد السلام مدير فرع التأمين صحي المنوفية ، و إيهاب حجازي نقيب العاملين بالتأمين الصحي بالمنوفية ، وذلك لمناقشة إمكانية إنشاء عيادة كموقع للتأمين الصحي بمبني المديرية ، بشبين الكوم وذلك لخدمة موظفي المديرية والكتلة السكانية من منتفعي التأمين الصحي بالبر الشرقي بشبين الكوم و ضواحيها ، من قرى وعزب و ذلك تيسيراً على الموظفين والمواطنين من المترددين علي التأمين الصحي من التكدس بعيادة ابو بكر الصديق بشبين الكوم و عيادات مبني حي غرب شبين الكوم الجديد.
وأوضح سعد عبد الحميد مدير مديرية العمل بالمنوفية ، أن تلك الجهود التى تنظمها المديرية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة فى سوق العمل ، والتعاون مع القطاع الخاص والجهات المتخصصة لتنفيذ برامج تدريبية مستحدثة للشباب تتماشى مع المتغيرات العالمية ، لتخريج كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المُستقبل ، وتعزيز التعاون مع الجهات المختلفة لتوفير أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين ، وأفاد مدير المديرية أن الاجتماع الأول يأتى فى إطار حرص وزارة العمل على تنفيذ مشروع "مهنى 2030".
حيث استقبل رئيس جمعية محبى زويل اشرف مغيث بحضور ممثلى الجمعية ، وهدى فرغلى مدير التدريب ، وزينب سويد مدير العلاقات العامه والاعلام ، وذلك بهدف بناء جسر للتعاون بين جميع مؤسسات الدولة والجمعيات الأهلية لخدمة الوطن وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ، حيث جرى مناقشة أوجه التعاون فى مجال التدريب وتطوير الأداء وذلك حرصا من المديرية على الاهتمام بأبناء المنوفية وتطوير إمكانياتهم وتدريبهم على الوجه الأمثل الذى يفتح لهم سوق العمل ، ويزيل العقبات أمامهم لبناء مستقبل أفضل .
وأضاف مدير المديرية أن اللقاء الثانى تناول مناقشه التعاون بين مديرية العمل بالمنوفية والجهات الاخرى داخل المحافظة ، وتجهيز مذكرة من الدكتور السيد عبد السلام مدير منطقة تأمين صحى المنوفية لعرضها علي رئيس هيئة التأمين الصحي بالقاهرة لاخذ كافة الموافقات اللازمة لتجهيز المقر ، تحت رعاية اللواء اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية ، وأفاد بأن العيادة ستشمل طبيب ممارس عام و طبيب أخصائي و معمل تحاليل و صيدلية لصرف الأدوية و قاعة إنتظار للمرضى ، و أكد مدير المديرية على أن هذه الخطوه من واجب الحرص الدائم على تقديم الافضل لابناء المحافظة والمقيمين فيها.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: احتياجات سوق العمل التدريب المهني الرئيس السيسي سوق العمل مهارات المستقبل محافظة المنوفية مشروع مهني 2030 وزارة العمل التأمین الصحی التعاون مع
إقرأ أيضاً:
نورهان منصور: «أساس نجاح العمل الفني وجود مخرج شاطر».. فيديو
تحدثت الفنانة نورهان منصور عن كواليس مشاركتها في مسلسل قهوة المحطة، مشيدةً بعوامل النجاح التي ساهمت في تميز العمل وتحقيقه لصدى واسع بين الجمهور والنقاد على حد سواء.
تصريحات نورهان منصور
وأوضحت نورهان منصور في لقاء خاص مع الإعلامية شيرين سليمان ببرنامج “سبوت لايت” المذاع عبر قناة صدى البلد، قائلة: “أي عمل فني علشان يحقق نجاح كبير لازم يكون وراه مايسترو شاطر، وده كان متحقق فعلًا في قهوة المحطة بداية من وجود سكريبت قوي كتبه أستاذ عبد الرحيم كمال، وده في حد ذاته بيدي أساس متين تبني عليه أي مشروع فني ناجح”.
وأضافت نورهان منصور قائلة: “بيتفضل بقى دور المايسترو الحقيقي، وهو المخرج، وجود مخرج شاطر هو اللي بيطلع العمل بالشكل الصح، لأنه القائد اللي بيوجه كل عناصر الإنتاج ويطلع منها أفضل ما فيها”.
وتابعت نورهان منصور، قائلة: “في أعمال فنية كتير أفكارها بسيطة، واتعملت قبل كده، لكن وجود مخرج متمكن وقدير بيقدر يحول الفكرة العادية لعمل فني يبهر الجمهور ويكسر الدنيا، وده اللي حصل مع قهوة المحطة وأعمال تانية كتير”.
وركّزت نورهان منصور، على أهمية العناصر التكميلية لنجاح أي عمل، قائلة: “أكيد كمان وجود كاست تمثيلي قوي، وشركة إنتاج محترمة بتؤمن بالمشروع، بيفرقوا جدًا، لكن من وجهة نظري الشخصية، اللي باحترم أي حد يختلف معاها، المخرج الشاطر هو أهم عنصر في أي عمل فني ناجح”.
كما سلطت نورهان منصور الضوء على دور الشباب في صناعة الفن، وأكدت أن دخول دماء جديدة لأي مشروع فني هو بمثابة تجديد شرايين الحياة فيه، قائلة: “وجود الشباب في الحياة مهم، فبالك بقى بعمل فني، اللي هو أصلًا بينبض بالحياة، وجود شباب بيشاركوا، ومعاهم شركات إنتاج قوية بتدعمهم، ده بيجدد أي مشروع وبيخليه يعيش ويتطور”.
وأشادت نورهان منصور، بدور شركات الإنتاج التي منحت الفرصة للوجوه الجديدة في الفترة الأخيرة، مشيرة إلى أن تلك الخطوات تُعد مخاطرة محسوبة ولكنها ضرورية، قائلة: “بصراحة معظم الفرص اللي الشباب أخدوها في الفترة اللي فاتت كانوا جادين فيها وبيستحقوها، وده شيء يُحسب لشركات الإنتاج اللي دعمتهم وآمنت بموهبتهم”.
واختتمت نورهان منصور حديثها بتأكيدها على أهمية أن تظل هذه الفرص متاحة لمواهب حقيقية تستحقها؛ لأن ذلك يضمن استمرار تدفق الإبداع وتطور الساحة الفنية.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا