إضافة المواليد الجدد على بطاقات التموين.. الخطوات والأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 29th, June 2024 GMT
إضافة المواليد الجديدة على بطاقات التموين.. يهتم الكثير من المواطنين بمعرفة خطوات إضافة المواليد الجدد على بطاقة التموين والأوراق المطلوبة
توفر «الأسبوع» خلال السطور التالية كل ما يخص إضافة المواليد الجديدة على بطاقات التموين.
شروط إضافة المواليد الجدد على بطاقة التموينوأما عن شروط إضافة المواليد الجدد على بطاقة التموين، فتتمثل فيما يلي:
- ألا يقل عمر الأبناء عن 4 سنوات.
- يكون الحد الأقصى لعدد الأفراد على بطاقة التموين 4 أفراد «زوج وزوجة و 2 من الأبناء».
- يكون المعاش الشهري لـ الأسرة 2500 جنيه.
- الحد الأدنى للدخل الشهري لصاحب بطاقة التموين أقل من 3 آلاف جنيه.
- يجب أن تكون البطاقة التموينية لـ 3 أفراد فقط، ويضاف فرد آخر بشرط أن تكون الأسرة من الأسر الأولى بالرعاية.
الأوراق المطلوبة لإضافة المواليد على بطاقة التموينوجاءت الأوراق المطلوبة لإضافة المواليد على بطاقة التموين، كالتالي:
- صورة بطاقة التموين.
- رقم الهاتف ويشترط أن يكون مسجل باسم رب الأسرة.
- صورة بطاقة الرقم القومي أو شهادات الميلاد للأبناء المراد إضافتهم.
- صورة بطاقة الرقم القومي لرب الأسرة.
- في حالة استشهاد الوالد، إحضار مستند يثبت ذلك.
- صورة بطاقة الرقم القومي أو شهادات الميلاد للأفراد المسجلة على بطاقة التموين.
- صورة من كارت الخدمات المتكاملة، أو كارت معاش التضامن الاجتماعي، أو كارت معاش تكافل وكرامة.
الفئات المستحقة لإضافة المواليد على بطاقات التموينوتتمثل الفئات المستحقة لإضافة المواليد على بطاقات التموين، فيما يلي:
- بعض الحالات الخاصة من الأسر الأولى بالرعاية.
- أبناء الشهداء.
- أصحاب تكافل وكرامة.
- الذين يحصلون على معاش تضامن اجتماعي.
اقرأ أيضاًشروط إضافة المواليد الجدد على بطاقة التموين.. اعرف الأوراق المطلوبة
إضافة المواليد الجدد على بطاقة التموين.. اعرف الشروط والأوراق المطلوبة
الأوراق المطلوبة لـ إضافة المواليد الجدد على البطاقة التموينية.. اعرف الشروط
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: بطاقات التموين إضافة المواليد على بطاقات التموين إضافة الموالید الجدد على بطاقة التموین لإضافة الموالید على على بطاقات التموین صورة بطاقة
إقرأ أيضاً:
أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص
بغداد/المركز الخبري الوطني
أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.
استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.
واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.