عزلة أكثر إيجابية لنزلاء «عقابية رأس الخيمة»
تاريخ النشر: 28th, June 2024 GMT
رأس الخيمة: «الخليج»
أطلقت جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية في شرطة رأس الخيمة، برنامجاً تأهيلياً بعنوان «عزلة أكثر إيجابية»، لتقديم الدعم النفسي وتشجيع التفكير الإيجابي لنزلاء المؤسسة وتعزيز سلوكاتهم الإيجابية، ما يساعدهم على الاندماج في المجتمع بعد انتهاء فترة العقوبة.
ويشمل البرنامج مجموعة متنوعة من الأنشطة والفعاليات التي تم تصميمها لتحقيق أكبر قدر من الفائدة، أبرزها ورش عمل تهدف لتعليم مهارات التفكير الإيجابي، وحل المشكلات وتحسين الحالة المزاجية، ومحاضرات توعوية لزيادة الوعي وتعزيز الشعور بالمسؤولية، وجلسات تأمل للمساعدة على الاسترخاء والتخلص من التوتر، والقلق.
ويتضمن البرنامج أيضاً عرض مقاطع مرئية تروّج للأفكار الإيجابية وتشجع على التغيير الإيجابي.، لتعزيز الثقة بالنفس، والقدرة على التغيير.
انطلق البرنامج بأولى فعالياته من خلال ورشة عمل بعنوان «التشافي بالفن»، شارك فيها 15 نزيلاً، قدمت الورشة الرسامة حمامة الشحي، بهدف مساعدة النزلاء على التعبير عن مشاعرهم، وأفكارهم، من خلال الفن وتفاعل النزلاء بشكل ملحوظ، حيث تمكنوا من التعبير عن أنفسهم بأعمال تعكس تجاربهم، ومشاعرهم.
وأكد خلف سالم بن عنبر، مدير عام جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية، إن إطلاق هذا البرنامج يعكس أهداف الجمعية بدعم جميع أفراد مجتمعنا، بما في ذلك النزلاء في المؤسسات العقابية ويسهم بشكل إيجابي في بناء الوطن.
وأضاف أن مسؤوليتنا الوطنية تحتم علينا أن نقدم الدعم والتأهيل لكل من يحتاجه، ومن خلال هذا البرنامج نسعى إلى توفير بيئة تأهيلية وتعليمية متكاملة تساعد النزلاء على تحسين الحالة النفسية وإكسابهم المهارات اللازمة للاندماج في المجتمع مرة أخرى، ما يعزز من تماسك المجتمع ويسهم في تقليل معدلات العودة للجريمة، إضافة تعزيز روح المواطنة الصالحة وغرس قيم الانتماء والمسؤولية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية
إقرأ أيضاً:
«موارد رأس الخيمة» تحصد ثلاث جوائز مرموقة
رأس الخيمة: «الخليج»
حصدت دائرة الموارد البشرية بحكومة رأس الخيمة، ثلاث جوائز مرموقة خلال حفل جوائز (الاعتراف بالإنجاز المستدام والتحولي)، الذي يعد منصة لتكريم إنجازات المهنيين في الموارد البشرية، والفرق، والقادة، وأصحاب العمل.
ويهدف التكريم إلى إبراز التميز الذي يتجاوز «إطار الموارد البشرية»، مع التركيز على الطموح، والابتكار، والنتائج المتميزة التي تحقق نجاحاً على مستوى المؤسسة من خلال استراتيجيات مستقبلية.
تم تكريم الجهات والفرق التي أظهرت التزاماً كبيراً بالتميز في ممارسات الموارد البشرية من خلال الابتكار المستمر، والمرونة في إدارة التحديات، والتميز في إدارة الأفراد بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.