وزير العمل يعلن بدء المرحلة الثانية من الاختبارات لمتدربين بمشروع "مهني 2030"
تاريخ النشر: 28th, June 2024 GMT
أعلن حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الجمعة ،عن بدء المرحلة الثانية من الاختبارات لعدد 1095 من متدربي مشروع "مهني 2030"،وذلك داخل 17 لجنة في 21 مركز تدريب مهني خاص في 12 محافظة،وأضاف أن هذه المرحلة من الاختبارات تستمر حتى يوم الخميس المقبل الموافق 4 يوليو 2024،وذلك تمهيدا لتنظيم حفل تخرج ،بعد الانتهاء من المراحل الثلاثة من تلك الاختبارات التي تتم على 7 تخصصات هي:”المساحة والخرائط، وإدارة الأعمال، والسكرتارية، وتكنولوجيا المعلومات، والصحافة والإعلام، السياحة والفنادق، والخدمات البترولية وحفر الآبار “.
وتستعد هذه المراكز وغيرها لتخريج خريجين جدد -5000 خريج - خلال الشهرين المقبلين، كأول ثمار هذا "المشروع" ،الذي أطلقه وزير العمل حسن شحاتة مطلع العام الجاري ،بالتعاون مع القطاع الخاص ،وتحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي،بهدف تطوير منظومة التدريب المهني بالوزارة ،وتأهيل الشباب لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ..
وكان حسن شحاتة وزير العمل،قد تفقد منذ أيام ،مركزي تدريب مهني “النموذج للتدريب بالقاهرة ،و 6 أكتوبر للتنمية البشرية بالجيزة “لمتابعة إختبارات تخرج المتدربين من دفعة 2024 ،وسير العملية التدريبية، كنموذج لمراكز التدريب المهني الخاصة التي حصلت على “رخص دائمة”،انضمت للعمل في مشروع “مهني 2030″..وتتزامن مع جولة “الوزير ” في ذلك الوقت ،داخل مركزي القاهرة والجيزة ،إختبارات مماثلة داخل 16 مركز مهني خاص في 11 محافظة هي : “القاهرة والجيزة والغربية والشرقية والمنوفية والدقهلية والقليوبية والمنيا وقنا وكفر الشيخ وبني سويف”..حيث إطمئن الوزير شحاتة على سير العملية التدريبية ،والالتزام بكافة الشروط المطلوبة داخل المراكز الخاصة..وأجرى حوارا مع متدربين ،وإستمع إلى وجهة نظرهم في “مهني 2030″،حيث وجهوا الشكر والتقدير إلى وزارة العمل على هذا “المشروع”،الذي يؤهلهم لسوق العمل بشهادة قياس مهارة ومزاولة المهنة..وحث الوزير المتدربين على تكثيف الجهود والالتزام أثناء تلقى الدورات التدريبية.
وبحسب بيان صحفي ،فإن مشروع “مهني 2030″، له مجموعة من الأهداف هي : تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد 135، 136، 137، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003،والارتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي،واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية..وكما يهدف إلى القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب، وتنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة، وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة، والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية، وتوفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي" معهد – أكاديمية - كلية "..ويستهدف المشروع تدريب مليون مُتدرب كل عام ذات مهارة عالية، وكذلك اعتماد المدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: حسن شحاتة وزير العمل الجمعة بدء المرحلة الثانية الاختبارات مركز تدريب مهني وزیر العمل مهنی 2030
إقرأ أيضاً:
محافظ بورسعيد يشهد انطلاق فعاليات ورشة عمل المرحلة الثانية لمبادرة «أسرتي قوتي»
شهد اللواء محب حبشي، محافظ بورسعيد، انطلاق فعاليات ورشة عمل المرحلة الثانية من المبادرة القومية " أسرتي قوتي" تحت رعاية المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، ويأتي ذلك في إطار المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، الذي أطلقه الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال عام 2022.
جاء ذلك بحضور الدكتور عمرو عثمان نائب المحافظ، والمهندسة فاطمة إبراهيم السكرتير العام للمحافظة، واللواء عمرو فكري السكرتير العام المساعد، واللواء أيمن جمال الدين مساعد المحافظ، داليا عاطف مسئول إدارة المرأة والطفل بالمجلس ومنسق عام مشروع المبادرة، ومديري المديريات والجهات المعنية بالمحافظة.
وخلال كلمته أعرب محافظ بورسعيد عن سعادته بتواجده بين أبنائه من ذوي الهمم وأسرهم، مؤكدًا حرصه الدائم بالمشاركة في مختلف الفعاليات والمبادرات التي تخدم ذوي الهمم، كما التقي محافظ بورسعيد بأبنائه من ذوي الهمم وأسرهم واستمع لبعض من مطالبهم، موجهًا بالعمل على حلها بشكل فوري من قبل القيادات التنفيذية في المحافظة.
وأكد اللواء محب حبشي، علي دعمه الدائم لذوي الهمم، ووضعهم على قائمه أولوياته، والتعامل الفوري مع أية شكاوى أو متطلبات للأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك في إطار دعم القيادة السياسية واهتمامها الشديد بهم لدعم قدراتهم ومهاراتهم ومعالجة مشكلاتهم، وتأكيد أهمية دمجهم في المجالات كافة ونشر الوعي والثقافة بحقوقهم واحتياجاتهم، وتنمية ما لديهم من مهارات، وتحقيق الاستفادة منها.
من جانبها، أشارت داليا عاطف، مسئول إدارة المرأة والطفل بالمجلس ومنسق عام مشروع المبادرة بأن المبادرة تهدف إلي التوعوية حول دور الأسرة المصرية في دعم ودمج أبنائهم من الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع، التي نظمها المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، ودور المحافظة والمديريات المعنية بمحافظة بورسعيد في تحسين جودة الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم.
وشهدت جلسة عمل الورشة نقاشات موسعة حول حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة كما أقرها قانون رقم (10) لسنة 2018، والخدمات المتاحة لهم في مختلف المجالات داخل المحافظة، مع التركيز على النماذج المتميزة من ذوي الإعاقة وأسرهم لدعمهم وتشجيعهم على تحقيق التمكين الصحي والنفسي والمجتمعي
كرستيانو رونالدو :الدوري السعودي أفضل من الفرنسي