4 أخطاء شائعة عند تغيير زيت المحرك.. تعرف عليها
تاريخ النشر: 27th, June 2024 GMT
يقع العديد من سائقي السيارات في بعض الأخطاء عند تغيير زيت المحرك، والتي تؤثر بشكل سلبي على محرك السيارة.
ويعد زيت المحرك من الأشياء الضرورية للحفاظ على محرك السيارة وإطالة عمره الافتراضي، بالإضافة لضمان عمل المحرك بكفاءة عالية وتقديم أفضل أداء ومنع تآكل واحتكاك الأجزاء الداخلية للمحرك.
أخطاء عند تغيير زيت السياراتوتستعرض «الأسبوع»، بعض الأخطاء الشائعة عند تغيير زيت المحرك، وذلك عبر خدمة متميزة تقدمها لكم في عالم السيارات عبر الضغط على الرابط هنـــــــا.
زيت السيارات4 أخطاء شائعة عند تغيير زيت المحرك- من أبرز الأخطاء الشائعة عند تغيير زيت المحرك هو اختيار نوع لا يتناسب مع السيارة، وغالبا يختار السائقون أنواع أرخص وبجودة سيئة.
- تغيير زيت المحرك بعد فترات طويلة تتعدى الفترة المحددة له على العبوة.
- وضع كمية كبيرة جدا أو قليلة جدا من زيت المحرك.. وتعد من أبرز أخطاء شائعة التي يقع بها السائقون عند تغيير زيت المحرك.
- إهمال السائقين تغيير فلتر الزيت عند تغيير زيت المحرك، ما يؤثر على المحرك حيث يزيل الفلتر الأوساخ ويمنعها من الوصول لمحرك السيارة.
زيت السياراتكيف تختار زيت المحرك المناسب للسيارة؟هناك العديد من العوامل التي تساعدك على اختيار زيت المحرك المناسب للسيارة أبرزها:
- يجب اختيار زيت المحرك وفقًا لقدرة المحرك وحجمه وكذلك وزن السيارة والضغط الواقع على المحرك.
- يتم اختيار زيت المحرك المناسب للسيارة وفقا لدرجة اللزوجة المناسبة المحرك.
- يمكنك الرجوع إلى دليل المالك المرفق مع السيارة لمعرفة نوع زيت المحرك الأمثل لسيارتك.
اقرأ أيضاًأرخص 3 سيارات كهربائية موديل 2024.. السعر والمواصفات
مزودة بمحرك V8.. مميزات سيارة BMW M5 الجديدة
ستروين تقدم C3 Aircross الجديدة بـ7 مقاعد ونسخة كهربائية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: زيت المحرك تغيير زيت تغيير زيت السيارات زيوت المحركات
إقرأ أيضاً:
حالات تصل فيها مدة ساعات العمل إلى 8 أسابيع طبقا للقانون.. تعرف عليها
حدد مشروع قانون العمل الجديد الحالات التي تصل فيها مدة ساعات العمل إلى 8 أسابيع.
ونصت المادة (90) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم، أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.
ويجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها.
ساعة راحةونصت المادة (91) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة، ولا تقل في مجموعها عن ساعة، ويراعي في تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة.
وللوزير المختص أن يحدد بقرار منه الحالات، أو الأعمال التي يتحتم لأسباب فنية أو لظروف التشغيل استمرار العمل فيها دون فترة راحة، والأعمال المرهقة التي يمنح العامل فيها فترات راحة، وتحسب من ساعات العمل الفعلية.
كما نصت المادة (92) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة، بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل ونهايتها أكثر من عشر ساعات في اليوم الواحد، وتحسب فترة الراحة من ساعات التواجد، إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل.
ويستثنى من هذا الحكم العمال المشتغلون في أعمال متقطعة بطبيعتها، والتي يحددها الوزير المختص بقرار منه، بحيث لا تزيد مدة تواجدهم على اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد.
كما نصت المادة (93) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب تنظيم العمل بالمنشأة بحيث يحصل كل عامل على راحة أسبوعية لا تقل عن أربعة وعشرين ساعة كاملة بعد ستة أيام عمل متصلة على الأكثر، وفي جميع الأحوال تكون الراحة الأسبوعية مدفوعة الأجر.
واستثناءً من الحكم الوارد في الفقرة السابقة، يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران، وفي الأعمال التي تتطلبها طبيعة العمل، أو ظروف التشغيل فيها استمرار العمل وتجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع، وتحدد لائحة تنظيم العمل والجزاءات قواعد الحصول على الراحات الأسبوعية المجمعة، وتضع المنشآت التي يقل عدد عمالها عن عشرة عمال، قواعد تنظيم الراحات الأسبوعية المجمعة بها وفقًا للقرارات التي تصدرها المنشأة.
ويراعى في حساب مدة الراحات الأسبوعية المجمعة أن تبدأ من ساعة وصول العمال إلى أقرب موقع به مواصلات وتنتهي ساعة العودة إليه.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة