”الصحة القابضة“ تستعد لخصخصة أول 3 تجمعات صحية الأسبوع المقبل/عاجل
تاريخ النشر: 27th, June 2024 GMT
أعلنت شركة ”الصحة القابضة“ عن بدء نقل أول 3 تجمعات صحية من وزارة الصحة إلى إدارتها الكاملة الأسبوع المقبل، وتشمل هذه التجمعات الرياض والشرقية والقصيم، وستتبعها بقية التجمعات تدريجياً خلال العامين القادمين.
وتعمل الشركة على تحويل 20 مجمعًا صحيًا من منشآت متفرقة تابعة للوزارة إلى منظمات متكاملة ومسؤولة.
وكشفت عن خططها الطموحة لبناء هياكل تشغيلية ورأسمالية مستدامة في المستشفيات والمراكز الصحية في المملكة العربية السعودية، كما أكدت الشركة في تقرير لها على التزامها بالاستثمار في بناء قوى عاملة ذات مهارات عالية في القطاع الصحي.
أوضحت الشركة أن هذه الخطوات تهدف إلى تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية للتحول الصحي في المملكة، والتي تشمل الإدارة الاستباقية لصحة السكان، والتعاون مع الجهات المعنية في القطاع الصحي، وإنشاء منظومة صحية فعالة ومستدامة.
فيما أكد المركز الوطني للتخصيص أن هذه الخطوة ستسهم في إنشاء وتحديث مراكز الرعاية الأولية، وتحسين جودة الخدمات وتخفيف الضغط على المستشفيات.
وأكدت وزارة الصحة أن الانتقال إلى شركة الصحة القابضة يعتبر تخصيصاً وليس تحويلاً، حيث ينتقل الموظف من القطاع العام إلى شركة مملوكة بالكامل للدولة تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلالية المالية.
ولفتت إلى أن عملية التعاقد مع الشركة ستكون شفافة وعادلة، وستحافظ على حقوق ومزايا الموظفين المكتسبة، كما سيسهم هذا التحول في الحد من التسرب الوظيفي ورفع كفاءة التشغيل.الفرص المتاحة
أضافت الشركة أنه سيتم الإعلان عن الفرص الوظيفية المتاحة التي تتطلب مؤهلات أعلى من خلال التوظيف الداخلي، مما سيرفع من كفاءة التشغيل والاستفادة المثلى من القوى البشرية.
وأكدت الوزارة التزام الشركة بتوقيع عقود لمدة لا تقل عن سنتين مع موظفي الوزارة، مع إمكانية التجديد وفقًا لآلية العمل.
وفيما يتعلق بإمكانية الاستغناء عن بعض الموظفين، أوضحت الوزارة أن تقييم الأداء هو أحد المعايير وليس المعيار الوحيد للمفاضلة بين الموظفين.
وبشأن سلالم الرواتب، أكدت الوزارة أن الأسس والمعايير ستختلف حسب الجهة، مع ضمان عدم انخفاض الأجر الأساسي عن السابق.
وأشارت إلى ان الوظائف في الشركة ستخضع لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية، وستكون الأجور والمزايا وفقًا للمعمول به في الشركة التي تتمتع بالشخصية الاعتبارية والذمة المالية المستقلة.
وستتولى الشركة تقديم الرعاية الصحية من خلال تجمعات صحية تحت مظلتها، وستكون فروع الشركة مسؤولة عن كل ما يؤثر في صحة المجتمع والأفراد في مناطقها المحددة، مع التركيز على الخدمات الصحية المقدمة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: الدمام وزارة الصحة شركة الصحة القابضة القطاع الصحي الصحة القابضة
إقرأ أيضاً:
القطاع الصحي في تركيا يضرب عن العمل يوم 14 مارس!
أنقرة (زمان التركية) – ينظم الموظفون في القطاع الصحي في تركيا إضرابًا عن العمل في يوم 14 مارس/آذار، الذي يوافق يوم الطب، كرد فعل على تجاهل مطالبهم.
وقرر أطباء الأسرة والعاملون في مجال الصحة التوقف عن العمل في 14 مارس/آذار قائلين أنهم لم يتلقوا ردًا على مطالبهم رغم تحركاتهم منذ نوفمبر/تشرين الثاني.
الدكتورة دريا منجوك رئيسة اتحاد النقابات والتضامن صرحت بأن حقوق العاملين في مجال الصحة يتم تجاهلها، وقالت: ”نحن لا نقبل بفرض أي شيء يتجاهل تفانينا وعملنا الخارق“.
ويطالب العاملون في مجال طب الأسرة بسحب لائحة العقود والأجور الخاصة بطب الأسرة، واتخاذ إجراءات رادعة ضد العنف في القطاع الصحي، واستبدال نظام الأجور القائم على الأداء براتب ثابت ينعكس على راتب التقاعد، كما يريدون أن يتم إعداد اللائحة الجديدة بالتعاون مع المنظمات المهنية.
وأكدت الدكتورة منجوك على ضرورة حماية حقوق العاملين في قطاع الصحة الذين يضمنون بقاء النظام الصحي، وقالت: ”لا يمكن تجاهل هذا العمل والتفاني في العمل. يجب على وزارة الصحة إجراء تحسينات في الحقوق الشخصية للموظفين”.
وذكر الموظفون في مجال الصحة أنه على الرغم من أنهم يكررون مطالبهم كل عام في يوم الطب، إلا أنهم لا يحصلون على أي استجابة، وقالوا: ”سنواصل النضال من أجل خدمة صحية متساوية ومتاحة ومجانية ومؤهلة“.
Tags: أطباءإضراباسطنبولتركيا
فضيحة دولية.. تفاعل مع ظهور مكة محمد صلاح في كامل العد++